Projektmanager Gebäudetechnik (w/m/d)

Du hast ein Faible für Technologie, Nachhaltigkeit und knifflige Bauprojekte?

In dieser Rolle bist du Teil einer spannenden Mission: Du führst technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär zum Erfolg. Unser Auftraggeber setzt auf innovative Lösungen für energieeffiziente Gebäude in dynamischen Zukunftsbranchen.

#HKLS #Projektleitung #Gebäudetechnik #Energieeffizienz #Bauprojektleitung

Aufgabengebiet

• Verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich HKLS – von der Idee bis zur Realisierung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit aller Beteiligten und schaffst Synergie zwischen Planungsteam und externen Partnern
• Mit deinem Expertenblick prüfst und optimierst du Pläne, stellst dabei höchste Qualitätsmaßstäbe sicher und bist für ein reibungsloses Zusammenspiel der Gewerke unverzichtbar
• Du bringst Kundenbedürfnisse und technische Möglichkeiten auf einen Nenner – Innovation trifft Praxis im persönlichen Dialog
• Die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards liegt in deiner Verantwortung – du bist Taktgeber und Möglichmacher zugleich

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von gebäudetechnischen Projekten im Hochbau
• Fundiertes Know-how in der Auslegung, Spezifikation und Umsetzung von innovativen HKLS-Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und Engagement für gemeinsame Ziele

Worauf man sich freuen kann

• Kollegiale DU-Kultur, die Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt lebt
• Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice ermöglichen deinen persönlichen Freiraum
• Zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen sorgen dafür, dass du fit und voller Energie bleibst
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz sowie moderne IT-Ausstattung unterstützen deinen Arbeitsalltag
• Umfassender Onboarding-Plan und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten dich auf deinem Karriereweg
• Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Wir-Gefühl und machen Erfolge gemeinsam erlebbar

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.