Head of Research Unit - Magnetic Microsystem Technologies

Silicon Austria Labs (SAL) sucht einen hochqualifizierten Experten zur Leitung und Koordination der Forschungsabteilung "Magnetic Microsystem Technologies" (MMT) in Villach, Österreich. Wir suchen einen gut vernetzten Wissenschaftler mit starkem Hintergrund in angewandter Forschung im Bereich magnetische Mikrosysteme, mikromagnetische Systeme, magnetische Sensoren, magnetische RF-Komponenten und deren vielfältige Anwendungen. Expertise in industriellen Anwendungen und praktische Erfahrung mit Technology Readiness Levels (TRL) 1-6 sind für diese Rolle essenziell.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

Ihre Führungsverantwortung

• Leiten und entwickeln Sie die MMT-Forschungsabteilung: Manage und wachsen Sie die MMT-Einheit (10-15 Forscher) innerhalb der Mikrosystem-Division.
• Personalleitung: Überwachen Sie die Personalverwaltung, bieten Sie Betreuung und Mentoring, um eine kollaborative, produktive und inspirierende Umgebung zu fördern.
• Strategische Representation und Netzwerkarbeit: Repräsentieren Sie die Einheit intern und bauen Sie externe Partnerschaften mit Academia und Industrie auf, um Sichtbarkeit und Impact zu steigern.
• Projektakquise und unternehmerische Verantwortung: Treiben Sie Projektakquise mit internationalen Partnern voran, sichern Sie die Ausrichtung auf Unternehmensziele und finanzielle Nachhaltigkeit.
• Forschungsprogramm und Portfoliogestaltung: Gestalten Sie die Forschungsstrategie der Einheit und erstellen Sie ein ausgewogenes Projektportfolio in Koordination mit dem Leiter der Forschungsdivision Mikrosystemtechnologien.

Ihre wissenschaftlichen Verantwortungen

• Fördern Sie Forschungsexzellenz: Heben Sie die Einheit auf Weltklasseniveau in der Forschung zu magnetischen Mikrosystemen, erzielen Sie signifikante wirtschaftliche und gesellschaftliche Impact.
• Strategische Führung: Koordinieren und orientieren Sie die Forschungsrichtungen der Einheit, planen Sie notwendige Investitionen, überwachen Sie deren Akquise.
• Projektentwicklung und -management: Initiieren, aufbauen und managen Sie kooperative und geförderte (FFG, EU, ...) Forschungsprojekte mit akademischen und Industriepartnern.
• Kollaborative Einbindung: Halten Sie enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern aufrecht und bieten Sie technische Führung für Projektmanager.
• Forscherveröffentlichung: Koordinieren Sie die Forschungsoutputs der Einheit. Veröffentlichen Sie in wissenschaftlichen Zeitschriften und präsentieren Sie auf Konferenzen, Gipfeln und Schlüsselveranstaltungen, um Sichtbarkeit und Impact zu steigern.

Ihr Profil:

• Ein herausragender postdoktoraler Rekord von mindestens 15 Jahren in Forschung, Innovation und Führung im Bereich Magnetik, magnetische Mikrosysteme, spintronische Geräte, magnetische Sensoren, magnetische RF-Komponenten oder verwandte Bereiche.
• Starkes Verständnis von Mikrofertigungstechnologien von Magnetdünnfilmen, MEMS und magnetischen Mikrosystemen, von magnetischen Simulationsmethodiken und von experimentellem Design und Testing.
• Starker wissenschaftlicher Publikationsrekord in den relevanten Bereichen, nachgewiesen durch peer-reviewed Zeitschriftenpublikationen und eingeladene Vorträge auf internationalen Konferenzen.
• Breites und starkes industrielles und akademisches Netzwerk, nachgewiesen durch gemeinsame Kooperationen, Projekte und Publikationen.
• Tiefes Wissen über aktuelle Forschungstrends, den weltweiten Markt und das europäische Industrieökosystem von magnetischen Mikrosystemen und deren Anwendungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Fördermittelakquise zu führen, idealerweise über rein akademische Forschungsprogramme hinaus, und mit der Industrie zusammenzuarbeiten.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von großen internationalen F&E-Projekten mit mehreren Partnern.
• Nachgewiesene Rekord von mindestens 5 Jahren Teamleitererfahrung in Industrie und Forschung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Wichtige Fakten über SAL:

• Vielfältige Forschungsaktivitäten mit vielen technischen Herausforderungen.
• Moderne Laboranlagen und Ausrüstung.
• Standort im Herzen Europas in Österreich - Relokationsunterstützung für nicht-europäische Nationalitäten.
• Interne und externe Trainingsmöglichkeiten für Karriereentwicklung.
• Familien- und kinderfreundlich - aktive Gestaltung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• "Vital4SAL" zur Förderung eines gesunden Arbeitsplatzes (z.B. SAL-Coaching-Pool, Trainings zu mentaler Gesundheit, körperliche Aktivitäten, gesunde Snacks, 24/7-Unfallversicherung).
• € 4 pro Tag Essenszulage in Restaurants oder € 2 pro Arbeitstag im Supermarkt.
• ÖPNV-Initiative (Subvention für das "Klimaticket").
• Unsere Werte: Offene Tür-Politik, Flexibilität bei Arbeitszeiten, legere Kleiderordnung, diverse Teams, Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten, informelle Kommunikation, lebenslanges Lernen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Nachhaltigkeit, persönliches Wachstum und kollektive Weiterentwicklung.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der nicht-universitären Forschung (Forschungs-KV) in der Berufsgruppe G (G1-Gehalt = EUR 5.546, 14-mal jährlich bezahlt). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen ab. Wir bieten ein Gehalt im Bereich zwischen EUR 85.000 bis EUR 120.000 (jährlich, basierend auf einem All-in-Vertrag und Bonus).

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