IT Business Analyst / Projektleiter:in (w/m/d)

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KI-Zusammenfassung

Wir suchen einen engagierten IT Business Analysten mit Projektleitungsverantwortung, der maßgeschneiderte IT-Projekte von der Analyse bis zum Roll-out begleitet. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Geschäftsprozessen, die Ableitung von Anforderungen und die Projektleitung. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit und hat ein gutes technisches Verständnis.

apsa personnel concepts gmbh

IT Business Analyst / Projektleiter:in (w/m/d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • ab € 63000

Unser Kunde aus dem Bereich Enterprise Marketing- und Contentlösungen entwickelt spezialisierte Systeme zur effizienten Abbildung komplexer Marketing- und Contentprozesse. Gesucht wird ein:e engagierte:r IT Business Analyst:in mit Projektleitungsverantwortung, der/die mit Erfahrung, Struktur und Innovationsfreude maßgeschneiderte IT-Projekte begleitet – von der Analyse bis zum erfolgreichen Roll-out.

Das sind deine Aufgaben:

  • Analyse und Strukturierung von Geschäftsprozessen
  • Ableitung und Aufbereitung von Anforderungen
  • Erarbeitung passgenauer Lösungskonzepte gemeinsam mit Kund:innen
  • Fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und interner Entwicklung
  • Projektleitung inklusive Führung von Projektteams und Verantwortung für Zeit, Qualität und Budget

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
  • Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit partnerschaftlichem Miteinander
  • Fokus auf Qualität, Vertrauen und Zusammenarbeit
  • Gezielte Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Regelmäßige Kompetenz- und Entwicklungsgespräche
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (Trainings, E-Learning, Fachliteratur)
  • Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Mitdenken ausdrücklich erwünscht sind
  • Team-Events sowie Verpflegung im Büro (Kaffee, Tee, frisches Obst)

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