Mitarbeiter:in Buchhaltung

Aufgabengebiet:

• Selbstständige Abwicklung der laufenden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erstellung, Pflege und Überwachung aktiver Rechnungsabgrenzungsposten
• Bildung, Verwaltung sowie laufende Kontrolle von Rückstellungen
• Durchführung und Abstimmung konzerninterner Verrechnungen (Intercompany Accounting)
• Verbuchung, Kontrolle und Abstimmung von Zahlungsströmen im Ein- und Ausgangsbereich
• Organisation und Abwicklung des nationalen sowie internationalen Zahlungsverkehrs
• Durchführung von Fremdwährungsbewertungen sowie Prüfung, Abrechnung und Abstimmung von Kreditkartentransaktionen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Mahnwesens einschließlich Forderungsmanagement und Offene-Posten-Überwachung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
• Erstellung und fristgerechte Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen, Plausibilitätsprüfungen und interner Kontrollmaßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität sowie der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Affinität zu Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit

Geboten wird:

• Professioneller Onboarding-Prozess
• Individuelle Weiterentwicklungsförderung
• Firmenparkplatz, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte als Benefits
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Angestellte Metallindustrie beträgt € 52.000 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis - unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern - das tatsächliche Entgelt wird gemeinsam unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbart.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sprechen wir in allen Bereichen und Stellenausschreibungen Damen und Herren gleichermaßen an und stellen fest, dass die Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Praxiserfahrung besteht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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