Praktikant:innen im Bereich HR
ÖBB- ÖBB-BCC GmbH
- Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
- Normalarbeitszeit Fixzeit
- 38,5 Std.
- req24261
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Wir suchen engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen für 2026 im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Recruiting, Inclusion & Diversity, Personalentwicklung, Psychologie & Eignungsdiagnostik oder Arbeitsfähigkeit und Gesundheit:
Dein Job, du...
- startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt des jeweiligen Fachbereichs eintauchen kannst.
- hast die Möglichkeit, dich in einem der folgenden Schwerpunktbereiche einzubringen: Recruiting, Inclusion & Diversity, Personalentwicklung, Psychologie & Eignungsdiagnostik oder Arbeitsfähigkeit und Gesundheit.
- gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und gewinnst wertvolle Einblicke in die Funktionsweise der Personalabteilung.
- unterstützt das Team administrativ, bringst eigene Ideen ein und bist in verschiedene Themen eingebunden.
- Als Praktikant:in steht Dir während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.
Dein Profil, du...
- weist eine gute Studienleistung vor in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit einem psychologischem, personalwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt.
- bringst idealerweise erste einschlägige Erfahrungen im Form von Praktika mit.
- bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich weiterentwickeln.
- verfügst über gute MS-Office Kenntnisse.
- arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs & Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:
- Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)
- Einen aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl. genauem Beschäftigungszeitraum und Stundenausmaß, sowie der Information welcher Praktikumsschwerpunkt dich am meisten interessiert (Recruiting, Inclusion & Diversity, Personalentwicklung, Psychologie & Eignungsdiagnostik oder Arbeitsfähigkeit und Gesundheit)
- Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung
- Bei Pflichtpraktikum: Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst)
Unser Angebot
- Im Rahmen des Praktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.
- Für Studierende (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes und der Vorerfahrung durch andere Praktika) beträgt das Entgelt € 1.189,42 bis € 1.510,72 brutto/Monat.
- Für Ferialarbeitnehmer:innen (Studenten) beträgt das Mindestentgelt je nach Einstufung der Tätigkeit mind. € 1500,- brutto/Monat.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter +43/1930009773709 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.