Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/d)

ab sofort

Linz | ab EUR 46.200,00 | Teilzeit | Industrie / handwerkliches Gewerbe

Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
In dieser Teilzeitposition (25 Stunden pro Woche) unterstützen Sie die Personalabteilung dabei, bestehende HR-Prozesse und -Systeme auf den neuesten Stand zu bringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit einem motivierten Team und in enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten
  
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme
  
• Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse
  
• First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen
  
• Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten

Unser Kunde bietet:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 
  
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich 
  
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung  
  
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
  
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise 
  
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

Gehalt

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.