Employee Infrastructure & Facility Management

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Facility Coordinator - Gebäudemanagement

Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung

Tätigkeitsbereich:

• Unterstützung der zuständigen Fachbereiche bei der technischen, kaufmännischen und organisatorischen Betreuung der Infrastruktur
• Koordination verschiedener Facility-Leistungen, beispielsweise Reinigung, Werkssicherheit und Pflege der Außenbereiche
• Abstimmung von Terminen sowie Begleitung von Behördenverfahren und Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung einer übersichtlichen digitalen Dokumentenablage
• Überwachung und Auswertung von Kostenstellen sowie Erstellung aussagekräftiger Kostenberichte
• Kaufmännische Abwicklung inklusive Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und Dokumentation
• Administrative Betreuung des Fuhrparks mit Schwerpunkt auf Leih- und Poolfahrzeugen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und Kennzahlen für das interne Berichtswesen
• Bearbeitung von Bestellanforderungen über interne Systeme und SAP

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, beispielsweise HTL oder HAK
• Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Infrastruktur- und Gebäudemanagement
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

• Engagement und Interesse an einem abwechslungsreichen technischen und kaufmännischen Tätigkeitsfeld
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben selbstständig zu koordinieren
• Kommunikationsgeschick und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Möglichkeit zum Homeoffice im Ausmaß von bis zu 40 %
• Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu verschiedenen Talent- und Entwicklungsprogrammen
• Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Vergünstigte Verpflegung

Für diese Position wird ein Bruttomonatslohn ab € 3.000,- auf Vollzeitbasis geboten. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

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