Leiter Abwicklung (w/m/x)

Wollen Sie Ihre Leidenschaft für Projektabwicklung mit einem Beitrag zum Klimaschutz verbinden?

Wir sind ein führendes CleanTech Unternehmen und entwickeln nachhaltige Lösungen im Bereich Energie und Wasser. Als treibende Kraft der Energiewende bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.

Für die Zukunft suchen wir Mitarbeiter, die mit uns die Welt verändern, als:

Leiter Abwicklung (w/m/x)

Vollzeit: 38,5 Wochenstunden

Ober-Grafendorf

Mehr als nur ein Job

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den zentralen Unternehmensbereich „Abwicklung“, steuern die kaufmännische und terminliche Abwicklung von Kundenprojekten und schaffen die organisatorischen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Projekterfolg.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung des Bereichs „Abwicklung“
• Übergeordnete Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Ergebniszielen aller Kundenprojekte
• Systematische und aktive Weiterentwicklung des Bereichs und der damit verbundenen Abläufe und Prozesse
• Führung & Organisation
• Übergeordnete Verantwortung für die Abteilungen Projektabwicklung/-management, Montage, Konstruktion, Fertigung, Software, etc.
• Disziplinäre und fachliche Führung der zugeordneten Abteilungsleiter sowie Gesamtverantwortung für 150 Personen
• Schaffung klarer Strukturen, Entscheidungswege und Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Abwicklung von Kundenprojekten
• Controlling, Steuerung & Risikomanagement
• Monatliche Gesamtbetrachtung der Projektlandschaft inkl. Abweichungsanalysen und Berichten an die Geschäftsleitung
• Frühzeitige Risikoerkennung und Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung einer nachhaltigen Deckungsquote und Effizienz-/Produktivitätssteigerung
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
• Moderation abteilungsübergreifender Abstimmungsprozesse/Weiterentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Vertrieb, Einkauf und der Geschäftsleitung
• Entscheidungskompetenz in komplexen Projektsituationen
• Die Position
• Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des Führungskreises
• Variabler Vergütungsbestandteil
• Dienstfahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung
• Reisebereitschaft (< 20%)

Darauf legen wir Wert

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU); idealerweise aber nicht zwingend im Bereich Elektrotechnik
• Sehr gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Projektcontrolling und Vertragsgrundlagen
• Ergänzende wirtschaftliche Zusatzausbildung (z.B. MBA, etc.) von Vorteil
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in projektorientierten Organisationen
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe organisatorische und analytische Fähigkeiten mit Blick auf das Gesamtsystem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse im beruflichen Kontext

Darum sollten Sie bei uns durchstarten

• Unternehmenskultur und Karriere
• Ausbildung und Weiterbildung
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Ein Arbeitsplatz mit Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit, Home-Office)
• Firmenevents

Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 6.397,78 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.