Teamleiter (w/m/d) - Software Testing
KERN engineering careers GmbHKI-Zusammenfassung
Teamleiter (w/m/d) - Software Testing Du schaffst den Rahmen für deinen Erfolg, indem du die Performance in deinem Team steigerst. #HaltedeinenErfolgskurs
Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller in der mobilen Robotik und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an. Seit über 30 Jahren wird mit Produkten und Serviceleistungen die Wettbewerbsfähigkeit und Autonomie der Kunden verbessert.
Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
- Du führst ein 4-köpfiges Team bestehenden aus Software Entwickler:innen & Tester:innen
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich, die Frameworks für die automatisierten Software Tests zu programmieren
- Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team ideal performen kann - als disziplinare Führungskraft und zugleich Lead Developer & Tester
- Deine Sparringpartner sind die Team Leads der anderen Entwicklerteams
- Du bist bei der Umsetzung vor Ort das Gesicht zum Kunden und begleitest auch mal eine Inbetriebnahme vor Ort
- Umsetzen deiner eigenen Ideen, um deinen Bereich und deine Mitarbeiter:innen gleichermaßen zu entwickeln
- Du bist Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe Ansprechpersonen
Skill-Set
- Abgeschlossene IT Ausbildung (FH / Uni) im Bereich Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Du bringst einen sehr guten Background in der bzw. Software Qualitätssicherung und Entwicklung mit, d.h. du programmierst schon seit mind. 3-5 Jahren
- Idealerweise ist dein Tech-Stack im C# / .NET Bereich
- Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit oder bist bereit für den nächsten Schritt
- Weitaus entscheidender sind deine pro-aktive Arbeitsweise, dein Teamgeist und dein hohes Verantwortungsbewusstsein
Worauf man sich freuen kann
- Du entwickelst deinen Bereich und dein eigenes Team
- Dir bietet sich die Chance, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen
- Es erwartet dich ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung
- Der Gestaltungsspielraum trägt zu deiner persönlichen Weiterentwicklung bei
- Erstklassige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Es erwarten dich weitere attraktive Social Benefits (Mitarbeiter-Events, Kantine, uvm.)
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5600
4200
5600
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).