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Fachteamleiter Prototypenbau (w/m/d)

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KI-Zusammenfassung

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Konstruktion und Entwicklung hydraulischer Baugruppen im industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Als Senior Konstrukteur leiten Sie ein kleines Team und gestalten aktiv den Aufbau einer neuen Produktsparte im Bereich Hydroanlagen mit.

Fachteamleiter Prototypenbau (w/m/d) Konstruktion, Hydraulik und Maschinenbau vereinen – übernehmen Sie technische Verantwortung im Industrieanlagenbau.

27.10.2025 Job-Nr.: 215807

Sie sind Techniker mit Leidenschaft für Präzision und Hydraulik?

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Konstruktion und Entwicklung hydraulischer Baugruppen im industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Als Senior Konstrukteur leiten Sie ein kleines Team und gestalten aktiv den Aufbau einer neuen Produktsparte im Bereich Hydroanlagen mit.

Wels
Konstruktion

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die fachliche Führung eines 3–4-köpfigen Konstruktionsteams im Projektumfeld

  • Konstruktion und Entwicklung von hydraulischen Komponenten und Baugruppen – vom Entwurf bis zur fertigungsgerechten Umsetzung

  • Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen sowie technischen Dokumentationen inkl. CE-relevanter Unterlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur technischen Klärung

  • Aktive Mitgestaltung einer neuen Produktsparte im Bereich Hydro innerhalb eines wachsenden Technologieunternehmens

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder in verwandten Bereichen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau

  • Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion (idealerweise SolidWorks) 

  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen

  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung technischer Lösungen

Worauf man sich freuen kann

  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit

  • Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige technische Ausstattung

  • Attraktives Gesamtpaket an Benefits (Essenszulage, Mobiltelefon, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)

  • Individuelle Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projektumfeld

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international tätigen Industriekonzern

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5200
4500
5200
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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