Ferialpraktikant:in

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für die Sommermonate Juli und/oder August suchen wir noch engagierte Ferialpraktikant:innen für unsere Märkte. Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden, dann bewerben Sie sich gleich hier! Als Ferialpraktikant:in leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Ablauf in unseren Märkten.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen sowie Datumskontrolle
• Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Regale und der Produkte
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen
• Kassiertätigkeit ist für unter 18-Jährige (m/w/x) nur mit schriftlicher Einverständniserklärung der Eltern gestattet und vorgesehen

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Mindestalter von 15 Jahren, sowie abgeschlossenes 9. Schuljahr
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamorientiertes Arbeiten
• Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freundliches, gepflegtes Auftreten
• Kund:innen-Orientierung
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Möglichkeit erste Berufserfahrung in einem international erfolgreichen Konzern zu sammeln
• Fundierte Einschulung
• Gutes Betriebsklima

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.251 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Kaufpark 2-18
4300 St. Valentin