Filiale

8000

Bewerberprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar), idealerweise in Elektrik oder Mechanik
• Erfahrung in der Betreuung, Wartung oder Optimierung von Intralogistikanlagen von Vorteil
• Sicher im Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CMMS- oder CRM-Systemen wünschenswert
• Kaufmännisches Verständnis und Grundkenntnisse im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30%)

Aufgaben

• Analyse von Wartungsberichten und Erkennen von Optimierungs- und Reparaturpotenzialen bei Intralogistikanlagen
• Direkter technischer Austausch mit Kund:innen zur Abstimmung von Maßnahmen und Erstellung von Angeboten
• Aufbau und Pflege von Life-Cycle-Plänen für Bestandsanlagen
• Priorisierung von Maßnahmen nach Nutzen und Aufwand
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Service, Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese      Position beträgt mindestens € 3.400,00 brutto im Monat, eine deutliche      Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich  
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Gezielte Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Essenszuschuss, Mitarbeiterevents und umfassendes Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Business Bike Leasing

Kontaktdaten