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Technischer Assistent/ Gebäudetechnik

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Zur Verstärkung unseres Teams in Seibersdorf suchen wir einen engagierten Technischen Assistenten (m/w/d), der die Betriebsstättenleitung in allen organisatorischen, technischen und administrativen Belangen unterstützt.
In dieser zentralen Rolle trägst du wesentlich zur reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Abwicklung aller Betriebsstättenprozesse bei.

Technischer Assistent/ Gebäudetechnik

Einsatzort

Seibersdorf

Aufgaben

  • Unterstützung des Betriebsstättenleiters bei der Koordination und Organisation der Betriebsabläufe
  • Mitwirkung an der vertraglich konformen und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung laufender Aufträge
  • Sicherstellung einer hohen Kunden- und Nutzerzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und der Infrastruktur
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Subunternehmer
  • Terminplanung für Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte
  • Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen, Pläne und Wartungsunterlagen
  • Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Protokollen und Berichten
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung
  • Bearbeitung von Anfragen und Angebotserstellung
  • Teilnahme an bzw. Organisation von behördlichen Begehungen und Unterstützung bei Genehmigungsverfahren
  • Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Unternehmenszielen

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HKLS oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP oder CAFM-Systemen
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt
  • Führerschein Klasse B

Gehalt

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung
  • (mindestens gemäß KV, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe (Stand 01.01.2025) beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 2.668,69 und € 3.341,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung ausdrücklich vorgesehen.

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