Mitarbeiter HR/Personalverrechner (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH

KI-Zusammenfassung

Du verantwortest die Zeiterfassung und Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt die externe Personalverrechnung. Zudem betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, kommunizierst mit Behörden und erstellst Reports. Die Stelle umfasst auch die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und eine schrittweise Übernahme des Verantwortungsbereichs im Rahmen einer Pensionsnachfolge.

Dein Profil

  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-,Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung in der Zeiterfassung und Personaladministration
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder in einer Steuerberatung/Wirtschaftstreuhandkanzlei
  • Sicherer Umgang mit gängigen Personalverrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sowie MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und äußerst genaue Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Persönlichkeit
  • Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten und pragmatische Lösungen zu finden

Deine zukünftigen Tätigkeiten

  • Unterstützung bei der externen Personalverrechnung
  • Verantwortung für die Zeiterfassung sowie Kontrolle und Pflege der relevanten Zeitdaten
  • Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Bearbeitung von Themen wie Urlaub, Krankenstand, Karenz, Sonderzahlungen und Reisekosten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeits-,sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherung, Finanzamt und sonstigen externen Stellen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für HR und Geschäftsführung
  • Mitarbeit bei allgemeinen HR-Themen und laufende Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abwicklung aller personalverrechnungsrelevanten Themen
  • Schrittweise Übernahme des bestehenden Verantwortungsbereichs im Rahmen einer strukturierten Pensionsnachfolge

Wir bieten

  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.809,47 brutto/Monat. (14x p.a.) (KV Papierindustrie)
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.  

 Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!

 Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung  ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!

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