HR-Manager (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.

Deine Mission im HR

• Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).
• Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).
• Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.
• Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).
• Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.

Dein Profil

• Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.

Das Angebot

• Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.
• Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.
• Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

Berufsfeld:

Referenznummer: