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Mitarbeiter:in für den Revital-Shop

Diakonie gemeinnützige GmbH
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KI-Zusammenfassung

Im ReVital-Shop Gallneukirchen arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen, um gebrauchte Waren aufzubereiten und zu verkaufen. Die Stelle erfordert eine Ausbildung als Elektriker:in und bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Der Fokus liegt auf Inklusion und der Förderung von Fähigkeiten der Mitarbeitenden.

Mitarbeiter:in für den Revital-Shop

Im Bereich Elektro
ab sofort
Teilzeit
ReVital-Shop Gallneukirchen, 4210 Gallneukirchen
25 Wochenstunden
Job gemerktJob merken
Im Sinne der Integrativen Beschäftigung betreiben Menschen mit und ohne Behinderung den ReVital-Shop Gallneukirchen. Dort werden gebrauchte Waren wiederaufbereitet und verkauft. Daraus ergibt sich ein vielfältiges Betätigungsfeld in agogischer Begleitung, Anlehren von Tätigkeiten und Wirtschaftlichkeit. Der Inklusionsgedanke leitet uns in der Umsetzung dieser Tätigkeiten und Aufgaben.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit begleiteten Kolleg:innen sind Sie im Laden tätig und sind zuständig für die Warenannahme, Aufbereitung und den Verkauf
  • Ihre Arbeitszeiten von Mittwoch bis Freitag von 8:45 bis 17:15 Uhr
  • Sie bringen das Thema „Inklusion“ als Haltung in Ihre Arbeit ein und arbeiten auf Augenhöhe
  • Dokumentation im agogischen und im wirtschaftlichen Bereich ist Teil Ihres Aufgabengebiets

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (für die fachliche Prüfung von Geräten)
  • Ausbildung im Bereich Pädagogik (Alltagsbegleitung, Fachsozialbetreuer:in, etc.) oder Bereitschaft eine Ausbildung zu machen
  • Organisatorisches Talent und körperliche Belastbarkeit
  • Freude am Umgang mit Klient:innen, Kund:innen und im Verkauf
  • Interesse und Begeisterung an Nachhaltigkeit, Verkauf gebrauchter Ware, Wiederaufbereitung und dem ReVital-Gedanken

Wir bieten

  • Ein Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gut eingespieltes Team sowie eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Gemeinsam werden agogische Ziele und Perspektiven nach den Bedürfnissen und Fähigkeiten erarbeitet
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Diakoniewerks
  • Seminare für die individuelle, fachspezifische Weiterentwicklung
  • Weitere Vorteile vom Diakoniewerk unter: diakoniewerk.at/vorteile-ooe

Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto € 2.767,20 bei Vollzeit (37 Wochenstunden), Mehrzahlung je nach Vordienst- & Ausbildungszeiten.

Elisabeth Haunschmied
Personalassistenz – Recruiting
Ihre Arbeitgeber:in

Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration & Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener -  ist dabei handlungsleitend.

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