Projektleiter für SPS-Entwicklung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Automatisierungsumfeld
• Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für spezielle Maschinen
• Mitwirkung bei der Auswahl von Komponenten und Beachtung von Sicherheitsvorgaben
• Programmierung von Steuerungen und Robotern mit moderner Software
• Auswahl und Test neuer Technologien
• Abstimmung mit Fachabteilungen zur Auswahl und Qualifizierung von elektrischen Komponenten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL / FH / TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Anwendung von Siemens S7 / TIA-Portal
• Erfahrung im Bereich Antriebstechnik / Elektrokonstruktion / Programmierung und Planung von Robotersystemen vorteilhaft
• Bereitschaft in der SPS-Programmierung proaktiv mitzuarbeiten
• Selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes und praktisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität
• Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Hilfsbereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit sicherem Arbeitsplatz aufgrund sehr guter und langfristiger Auslastung
• Möglichkeit gestaltend mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgezeichnete Weiterbildungsprogramme und Karriereprogramme
• Home-Office-Modelle
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Im Falle von Übersiedlung oder Wochenendpendeln unterstützt Sie unser Kunde gerne bei der Suche nach passenden Unterkünften

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist und vergleichbare Positionen mit Gehältern bis zu € 5.000,- dotiert sind, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung direkt mit unserem Kunden - wir werden aber bei Bedarf gerne unterstützend tätig.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!