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Marketing-Assistenz Tourismus
EuroParcs Österreich GmbHKI-Zusammenfassung
Marketing-Assistenz Tourismus (m/w/d) (Park Hermagor-Nassfeld)
Teilzeit, 1.12.2026
Arbeitsort: 9620 Hermagor, Obervellach 15
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram etc.)
- Erstellung und Veröffentlichung von Marketing- und Werbeinhalten
- Erstellung von Fotos, Videos und Texten für Werbezwecke
- Bearbeitung von Gästeanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
- Empfang und Betreuung von Gästen an der Rezeption
- Check-in und Check-out von Gästen
- Informationsweitergabe zu Angeboten, Veranstaltungen und Freizeitmöglichkeiten
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, Marketing, Hotel- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil
- Interesse an Tourismus, Marketing und digitaler Kommunikation
- Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte auf Social Media
- Freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten
- Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und sozialen Medien
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Freude am Umgang mit Gästen und an der Arbeit im Dienstleistungssektor
Was Sie erwartet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Betrieb
- Mitarbeiterparkplatz
- tolle Mitarbeiter-Rabatte für Sie und Ihre Familie für Ihren Urlaub bei EuroParcs
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz selbst mitzugestalten
- maßgeschneiderter Schulungsplan in der EuroParcs Academy
- gemeinsame Unternehmungen wie Sommerabschlussfest und Weihnachtsfeier
- kostenlose Nutzung von Freizeitaktivitäten in unseren Parks in Ostriach und Schiefling
Für diese Stelle bieten wir ein Bruttogehalt von EUR 2.100,00, basierend auf 40 Wochenstunden. Je nach Berufserfahrung und besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.
Natürlich bieten wir auch attraktive familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an (Teilzeit).
Karriere ohne Einschränkungen! Bei uns gibt es keine Unterscheidung zwischen Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Bettina Weber-Marschnig, bettina.weber@europarcs.com
Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von EuroParcs Österreich GmbH auf https://www.europarcs.at/