Ihr nächster Karriereschritt: Vertriebsleiter_in - Entwicklung zur Geschäftsführung

Vertrieb ist Ihre Stärke. Unternehmertum Ihr nächster Schritt. Für unseren Kunden, ein etabliertes österreichisches Handelsunternehmen mit hochwertigem Sortiment für anspruchsvolle Bau- und Architekturprojekte, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke und Entwicklungspotenzial.

Sie übernehmen zunächst die Vertriebsleitung und haben die Möglichkeit schrittweise in die operative Gesamtverantwortung des Unternehmens hineinzuwachsen.

Tätigkeitsbereich:

• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung in Einkauf, Lager, Organisation und wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und persönliche Betreuung wichtiger Geschäftspartner
• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie Umsetzung definierter Umsatz- und Ertragsziele
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Optimierung interner Abläufe
• Führung von Verkaufsverhandlungen und erfolgreiche Geschäftsabschlüsse
• Arbeitsort Graz, gelegentliche Termine in Wien und Kundenbesuche
• Aktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Märkte

Fachliche Anforderungen:

• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Erfahrung in der Neukundengewinnung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Naturstein- oder Baustoffbranche
• Führungserfahrung sowie technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Key Account Management
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis

Persönliche Anforderungen:

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Souveränes Auftreten und Freude an langfristigen Geschäftsbeziehungen
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
• Verlässlichkeit, Loyalität und langfristiges Engagement

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten österreichischen Unternehmen
• Direkten Austausch mit der Eigentümerseite und kurze Entscheidungswege
• Klare Perspektive zur Übernahme der operativen Geschäftsführung
• Langfristige Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Bestehenden Kundenstamm, erfahrenes Team und solide Marktposition
• Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten

Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- (14-mal jährlich) zuzüglich einer attraktiven, erfolgsabhängigen Prämie auf Basis des erwirtschafteten Deckungsbeitrags geboten. Bei Erreichen der vereinbarten Ziele ist bereits im ersten vollen Jahr ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,- möglich.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Zeugnissen und relevanten Bestätigungen - vorzugsweise über den "Jetzt bewerben"-Button.