Marketing & Brand Communication (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie. Sie steuern integrierte Kampagnen und sind für die externe Unternehmensdarstellung über verschiedene Kanäle zuständig. Zudem arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernehmen Budgetverantwortung.
  • Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Industrieumfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Kampagnenstrategien
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Digital- und Content-Plattformen sowie relevanter Marketing-Tools
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite und CMS-Systemen (z. B. WordPress)
  • Ausgeprägte konzeptionelle Stärke kombiniert mit operativer Umsetzungsfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Struktur und analytisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
  • Steuerung integrierter Kampagnen im digitalen und klassischen Umfeld
  • Verantwortung für die externe Unternehmensdarstellung über Website, Social Media und Content-Formate
  • Konzeption und Erstellung von Vertriebs- und Kommunikationsunterlagen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Planung und Umsetzung von Messe- und Eventauftritten
  • Budgetverantwortung sowie laufendes Performance- und KPI-Monitoring
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdynamiken zur Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.802,93 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich  

  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle der Unternehmenskommunikation
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Management
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice-Anteil nach Vereinbarung)
  • Gut erreichbarer Standort im Großraum Graz sowie Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im fachlichen Kontext
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit stabiler Unternehmenskultur
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