Specialist Supplier Quality Development (w/m/d)

Ihr Know-how in der Qualität macht den Unterschied!

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der qualitätsseitigen Entwicklung und Absicherung** internationaler Lieferanten **für Elektrik- und Elektronikkomponenten. Sie begleiten anspruchsvolle Projekte entlang der gesamten Lieferkette – von der Lieferantenauswahl und Prozessbewertung über die Produktentstehung bis hin zum erfolgreichen Serienanlauf und der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Aufgabengebiet

• Lieferantenqualifizierung und Qualitätsbewertung im Rahmen von Sourcing- und Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Lieferantenaudits wie VDA 6.3, Prozessaudits, PCPA, und Supplier Assessments
• Steuerung von APQP- und PPAP-Aktivitäten von der Produktentwicklung bis zur Serienfreigabe
• Qualitätsabsicherung von Serienanläufen durch Safe-Launch-, Q-Gate- und Eskalationsmaßnahmen
• Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Prüfung von 8D-Reports und nachhaltigen Korrekturmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Lieferantenprozessen, Standards und Best Practices im Bereich Elektrik und Elektronik

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Supplier Quality, Qualitätsmanagement, Entwicklung oder Produktion – bevorzugt im Automotive-Umfeld
• Praxiswissen in Elektrik- und Elektronikkomponenten sowie Verständnis für zugehörige Herstell- und Prüfprozesse
• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards wie IATF 16949, VDA-Anforderungen und Automotive Core Tools
• Sicherer Umgang mit Problemlösungsmethoden wie 8D, 5 Why, Shainin oder Six Sigma
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Lieferantenqualität, Produktreife und erfolgreiche Serienanläufe
• Internationales Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Lieferanten, Produktionsstandorten und technischen Fachbereichen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten Umfeld
• Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität, Vorsorge und Mitarbeitervorteile
• Moderne Arbeitsumgebung mit offener Unternehmenskultur und langfristigen Karriereperspektiven

Gehaltsrange

Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christian Holzer c.holzer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.