Gebietsmanager:in in 8010 Graz

KI-Zusammenfassung

Als Gebietsmanager:in begleiten Sie Markt- und Studioleiter:innen, fördern deren persönliche Entwicklung und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für selbstverantwortliches Handeln. Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihr Gebiet und gestalten die Zukunft unserer Märkte, Friseur- und Kosmetikstudios aktiv mit. Sie verantworten die Führung von rund 25 bis 30 Handels- und Dienstleistungsbereichen in Ihrem Gebiet.

Graz

Vollzeit 38,5 Std./Wo.

Einkommen ab € 5660 brutto pro Monat

Einleitungstext

Arbeit anders leben: Was die Arbeit bei dm besonders macht? Es sind die Menschen, die mit Eigenverantwortung, Offenheit und echtem Interesse aneinander gemeinsam etwas bewegen. Als Gebietsmanager:in begleiten Sie Markt- und Studioleiter:innen, fördern deren persönliche Entwicklung und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für selbstverantwortliches Handeln. Gleichzeitig tragen Sie die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihr Gebiet und gestalten die Zukunft unserer Märkte, Friseur- und Kosmetikstudios aktiv mit.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

Führung und Entwicklung: Sie verantworten die Führung von rund 25 bis 30 Handels- und Dienstleistungsbereichen in Ihrem Gebiet. Sie geben den Markt- und Studioleiter:innen Orientierung, begleiten sie in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und fördern eine eigenverantwortliche Führungskultur.
Wirtschaftliche Verantwortung: Sie gestalten die nachhaltige Entwicklung Ihres Gebietes aktiv mit und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg. Sie erkennen Chancen und Handlungsfelder und setzen gezielte Maßnahmen für die Weiterentwicklung Ihrer Märkte und Studios.
Strategie und Zielerreichung: Im Einklang mit der Unternehmensstrategie unterstützen Sie die Markt- und Studioleiter:innen bei der Zielerreichung. Gemeinsam entwickeln und evaluieren Sie Verbesserungsmaßnahmen und sorgen für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
Markenerlebnis: Sie verantworten die Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsgrundsätze und tragen dazu bei, die Marke dm in Ihrem Gebiet erlebbar zu machen.
Übergreifende Zusammenarbeit: Als wichtige Schnittstelle zwischen den Regionen und den zentralen Ressorts sorgen Sie für einen verlässlichen Informationsfluss und gestalten die Weiterentwicklung der Arbeitsgemeinschaft aktiv mit. In Projekten und Arbeitskreisen bringen Sie die Perspektive der Märkte und Studios ein und stärken dadurch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Sales o.Ä.) und bringen einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung mit.
Führungskompetenz: Ihre Empathie zeichnet Sie aus und Ihren Mitmenschen begegnen Sie auf Augenhöhe. Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Dadurch schaffen Sie ein Umfeld von Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.
Wirtschaftliches Verständnis: Den Herausforderungen im Vertrieb werden Sie gerecht und Sie verstehen die Waren- und Informationsflüsse im Handel. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und es gelingt Ihnen, aus komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen passende Handlungsfelder abzuleiten.
Arbeitsweise und Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und effizient. Zudem kommunizieren Sie klar, verbindlich und wertschätzend und schaffen es, unterschiedliche Bedürfnisse mit den Anforderungen der Organisation in Einklang zu bringen.
Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind offen für Veränderungen und bereit, regelmäßig in den Märkten und Studios Ihres Gebietes vor Ort zu sein. Darüber hinaus bringen Sie gut planbare Reisebereitschaft für gebietsübergreifende Veranstaltungen und Austauschformate (u.A. in der Zentrale in Salzburg) mit.

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen.
Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unsere selbstverantwortliche Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit.
Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. 
Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie bis zu fünf kostenlose und anonyme Beratungen über EAP – etwa in Form von Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche in Anspruch nehmen.
Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 5.660,- brutto (Vollzeitbasis, All-In inkl. nicht gebrandeter Firmen-PKW).