ab sofort

Kremsmünster | ab EUR 55.000,00 | Teilzeit | Industrie / handwerkliches Gewerbe

Vetropack Austria GmbH

Sie lieben es, Talente zu entdecken und Potenziale zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams als Recruiting Specialist & HR Development!

Ihnen macht Spaß:

• Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Profilerstellung über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding
  
• Kompetente Ansprechperson für alle Themen rund um Aus- und Weiterbildungsaktivitäten, intern wie extern
  
• Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzernweiten Trainings- und Entwicklungsprogramme in enger Abstimmung mit Group HR
  
• Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Österreich
  
• Regelmäßiger, länderübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten innerhalb des Konzerns

Sie wünschen sich:

• Vielfältiges und spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen HR-Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  
• Mitarbeit an einem Produkt, das überzeugt: Glas – hochwertig, nachhaltig, unendlich oft recycelbar und die sicherste Verpackung für Lebensmittel
  
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und gleitender Arbeitszeitgestaltung
  
• Zentral gelegener Standort mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
  
• Starkes Miteinander: gemeinsamer Teamgeist, abwechslungsreiche Mitarbeiteraktivitäten und attraktive Sozialleistungen eines erfolgreichen Industrieunternehmens

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft – oder eine gleichwertige Ausbildung mit HR-Bezug
  
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office; hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Tools
  
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Servicebewusstsein
  
• Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 55.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich