Jobs in Vorarlberg 91 Ergebnisse

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik Bludenz | req19494 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Ihr Job Den Lehrlingen werden die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes vermittelt. Sie halten den praktischen Unterricht ab und beurteilen den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von Ihnen umgesetzt. Ihr Profil Sie haben die Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. Sie sind in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. Idealerweise haben Sie schon pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. waren schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. Sie sind motiviert sich ständig weiterzubilden und sich neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. Sie treten bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, können sich gleichzeitig gut abgrenzen und sind sehr kontakt- und kommunikationsfreudig. Unser Angebot Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Klaus, +43664/88331914 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Otti & Partner

Senior Controller (m/w/d)

Vorarlberg • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 70.000,- Ref.-Nr.: 2832 Für unseren Mandanten - ein führendes, namhaftes, renomiertes Unternehmen - suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Bludenz, in zentraler Lage eine/n engagierte/n Controller (m/w/d). Statt Monotonie erwartet Sie hier das gesamte Controlling Spektrum mit viel Abwechslung und hoher Eigenverantwortung, da sämtliche Controlling Themen bei Ihnen liegen werden. Sie haben Freude daran, in einem bodenständig geführten Unternehmen Ihre analytischen Fähigkeiten auszuüben? Dann ist dies Ihr nächster Karriereschritt! Aufgabenbereich Schnittstellenmanagement und Betreuung des Produktionsstandortes, Interpretation und Präsentation der Ergebnisse und Unterstützung des Managements in Entscheidungsprozessen Erstellung von Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen und Produktkalkulationen Kostenrechnung, Budgetkontrolle und Berichtswesen Erstellung, Analyse und Kommentierung der Werksergebnisse Implementierung, Wartung und Optimierung der SAP-Profit-Center-Rechnung Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, sowie der Planungs- Analyse- und Steuerungstools Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen (Investitionen, Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Kalkulation, Budget) Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung Verbesserung der internen Prozesse mit den Bereichen Logistik, Arbeitsvorbereitung und Produktion Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (WU, FH) mit vertieften Kenntnissen im Controlling 3-5 Jahre einschlägige Berufspraxis im Controlling in einem Produktionsunternehmen Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Analysen und Freude an der Prozessoptimierung Hervorragendes Zahlenverständnis und Begeisterung für Daten und Analysen, sowie eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Sachverhalten Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil) gute Englischkenntnisse Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Job Perspektive Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmen Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote wie betriebsinterne Kinderbetreuung Zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Bikeleasing, Mitarbeiterwohnungen und weitere attraktive Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung Ein Gehalt, das über dem Kollektivvertrag liegt und entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrung individuell angepasst wird jetzt bewerben

Servicetechniker:in Schienenfahrzeuge

Servicetechniker:in Schienenfahrzeuge Bludenz | req18542 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services GmbH. Ihr Einsatzbereich Sie unterstützen und bearbeiten als Servicetechniker:in im Bereich Engineering und Innovation Personenwagen (ECM2 Funktion) den Standort Bludenz. Sie fungieren als Ansprechperson zu allen technischen Themen, wirken bei komplexer Fehlersuche am Fahrzeug mit und übernehmen die Befundung und Dokumentation von technischen Problemfeldern der betroffenen Schienenfahrzeuge. In dieser Position überzeugen Sie durch Ihr technisches Know-How, Interesse an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorgaben im Schienenfahrzeugbereich und Ihrer innovativen, proaktiven Herangehensweise. Ihr Job Als Techniker:in betreuen Sie ein Produktportfolio aus E-Triebwagen und Reisezugwagen. Laufende Erstellung und (Weiter-)Entwicklung unsere Instandhaltungsvorgaben (ECM2) für Fahrzeuge der ÖBB. Bei der Fehlersuche und Schadensforschung an den ÖBB-Fahrzeugen arbeiten Sie aktiv mit, und fungieren dabei auch als Ansprechperson und Unterstützung für unser Werkstättenpersonal. Zudem, erstellen Sie die technischen Vorgaben für die Beschaffung der Ersatzteile und Werkzeuge, sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen im Hinblick auf die Instandhaltungsrichtlinien. Sie bringen Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit ein und setzen die vorgeschlagenen Strategien um. Enge Zusammenarbeit mit den Fahrzeugkompetenzträger:innen einzelner Flotten, Komponenten und Systemen und Unterstützung bei der Gewährleistungsabwicklung sowie Implementierung der Instandhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. einen technischen Lehrabschluss sowie ein breites und tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügen. Sie verfügen über Kenntnisse zur Funktionsweise und Aufbau von elektronischen Steuerungen und Bussystemen, bringen Wissen in der Leistungselektronik mit. Sie haben gute MS-Office Kenntnisse. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Für die Funktion „Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – PL Tirol/Vorarlberg 2 (Bludenz)

ISG Personalmanagement GmbH

Projektcontroller:in Bahninfrastruktur – PL Tirol/Vorarlberg 2 (Bludenz) Bludenz | req18729 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Ihr Job Als Projektcontroller:in sind Sie mittendrin, wenn es um die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen geht. Sie betreuen das Kostenmanagement und übernehmen dabei die Ermittlung, Steuerung und Kontrolle von Projektkosten nach Höhe und zeitlicher Verteilung. Sie verantworten das übergeordnete Termincontrolling bei einer Vielzahl von Projekten im Großraum Vorarlberg im Zusammenhang mit der Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur. Ihre Mitwirkung bei der Konsolidierung der Investitions-, Kostenbeitrags- und Meilensteinplanung ist für die Projektleitung von großer Bedeutung. Weiters unterstützen Sie das Team der Projektleitung bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement & -controlling sowie bei den dazugehörigen IT-Tools. Eigenverantwortlich führen Sie Kostenanalysen durch, überprüfen Abweichungsanalysen auf Plausibilität und erstellen die entsprechenden Berichte. In Abstimmung mit dem Projektteam analysieren Sie die Kostenentwicklung, erstellen Forecasts und interpretieren die Ergebnisse - so unterstützen Sie bei der Einhaltung des genehmigten Kostenrahmens. Die laufende kritische Überprüfung der Kostenkontrolle sowie die Analyse von Auswertungen für unsere Infrastrukturbauprojekte liegen in Ihrer Verantwortung. Zusätzlich sind Sie in die Weiterentwicklung des Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement eingebunden. Ihr Profil Sie verfügen über einen wirtschaftlichen/technischen FH- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit mind. 6 Jahre Praxiserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement. Mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und IT-Affinität suchen Sie eine herausfordernde Position an der Schnittstelle von Technik und Wirtschaft. Selbst in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und achten auf einen genauen Arbeitsstil. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und Sie bringen Interesse an der Bahntechnik mit. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise bringen Sie auch Wissen im Projektmanagement mit. Als offene und lernbereite Person arbeiten Sie sich gerne in neue Themengebiete ein und teilen Ihr Wissen aktiv im Team. Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen tageweise für Einschulungen oder Projektbesichtigungen (im Projektgebiet oder in Wien) unterwegs zu sein. Unser Angebot Für diese Funktion (Project Cost Engineer Spezialist:in Senior) ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h, kein All-In) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. Des Weiteren profitieren Sie bei uns von verschiedensten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen) erwarten Sie. Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Technischer Berater HKLS (m/w) Vorarlberg Karrierechance für Installateure

Vorarlberg

Technischer Berater (m/w) Vorarlberg Karrierechance für Installateure in der Region Vorarlberg Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150 jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meistern Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11‘000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).“ Sind Sie bereit andere zu inspirieren? Wir investieren schon jetzt in die Zukunft und suchen eine weitere Verstärkung für unser Team Technischer Berater (m/w) Vorarlberg Karrierechance für Installateure in der Region Vorarlberg WIR BIETEN Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Kompetente Unterstützung durch unser starkes Innen- und Außendienstteam Onboarding vor Ort und in der Schweiz, sowie interne Schulungen und Weiterbildungsprogramme Freie Fenstertage ohne Urlaubsabzug Flexible Zeiteinteilung je nach Arbeitsbereich Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents Firmenwagen ohne Aufschrift und zur Privatnutzung Individuell nutzbarer Vitalgutschein zur Erhaltung Ihrer Gesundheit wie z.B. Massagen, Fitness-Trainings Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 53.500,- (excl. Leistungsprämien) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und facheinschlägiger Berufserfahrung. Zudem achten wir auf ein individuelles Angebot an Benefits, das sich an Ihre Bedürfnisse und Lebenssituation flexibel anpasst. IHRE HAUPTAUFGABEN Sie begeistern Installateure und Planer von unseren Produkten und Systemen. Sie präsentieren unsere Produktvorteile - in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Sie sorgen dafür, dass Ihre Kunden unsere Produkte in konkreten Bauvorhaben selbstständig ausschreiben und einsetzen. Als Verkäufer/in pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden hinzu. IHR PROFIL Sie sind Installateur/in (Meisterprüfung von Vorteil, aber nicht Bedingung) mit Außendiensterfahrung und fundiertem Fachwissen im Bereich Haus-/Versorgungstechnik. Wir freuen uns aber ebenso über Quereinsteiger/innen aus dem Installationshandwerk. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in CRM Systemen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Ihre überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken. Sie haben Interesse an der Position oder möchten weitere Informationen? Bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 102. 841 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH 3100 St. Pölten, Wiener Straße 12 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mobil: +43 676 70 45 900 T: +43 2742 21358 DW 10 eMail:gabriele.wachter@ISG.com

Otti & Partner

Umwelttechniker - Nachhaltigkeits-Experte (w/m/d)

Vorarlberg

Vorarlberg • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 42.000,- Ref.-Nr.: 91797 Wir suchen einen dynamischen Umwelttechniker (w/m/d) für ein renommiertes Unternehmen, der in den Bereichen Wasser- und Abfallmanagement sowie Luftreinhaltung Verantwortung übernimmt. Wenn Sie innovative Lösungen entwickeln und die Einhaltung von Umweltstandards vorantreiben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Umwelt von morgen bewerben Sie sich jetzt! Aufgabenbereich Planung, Entwicklung und Optimierung von umwelttechnischen Anlagen in den Bereichen Abwasser, Abluft und Abfallmanagement Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung bestehender umwelttechnischer Anlagen Technischer Ansprechpartnerin für interne und externe Partner, insbesondere bei Laboranalysen und umwelttechnischen Fragestellungen Leitung des betrieblichen Umweltmanagements sowie Erstellung von detaillierten Umweltberichten und Kennzahlen Überwachung und Einhaltung behördlicher sowie gesetzlicher Umweltauflagen, insbesondere bei Neu- und Umbauprojekten Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und betrieblichen Umweltzielen Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (Lehre, Meister, HTL, FH, Uni) Auch QuereinsteigerInnen mit technischem Hintergrund und Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sind herzlich willkommen Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Betreuung von Umweltanlagen von Vorteil Souveräner Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Kenntnisse in gängigen Umweltmanagementsystemen (ISO 14001, EMAS) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenständigkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umwelttechnik sowie Innovationsfreude bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Job Perspektive Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote wie betriebsinterne Kinderbetreuung Zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Bikeleasing, Mitarbeiterwohnungen und weitere attraktive Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung Ein Gehalt, das über dem Kollektivvertrag liegt und entsprechend deiner Qualifikationen und Erfahrung individuell angepasst wird jetzt bewerben

Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg

Bludenz, Wolfurt

Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg Bludenz,Wolfurt | req15630 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.500 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH. Sie sind bereits ausgebildete:r leidenschaftliche:r Lokführer:in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und stabilen Unternehmens werden, das Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig! Durch Ihre Erfahrung und Expertise gliedern Sie sich perfekt in unser bestehendes Lokführer:innen Team ein. Aufgaben, die Sie begeistern: Sie steuern bis zu 10.000 PS starke Lokomotiven und modernste Triebwägen auf unterschiedlichen Strecken im großen ÖBB Schienennetz. Sie bringen Personen und Güter verantwortungsvoll und pünktlich an ihr Ziel. Dabei beeindrucken Sie unsere Kund:innen mit bis zu 230 km/h schnellen oder bis zu 3.000 Tonnen schweren Zügen. Von uns erhalten Sie dazu eine Ihrem Vorwissen angepasste, fundierte Spezialausbildung sowie laufend technische und betriebliche Fortbildungen. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben Ihre Lokführer:innen-Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine gültige EU-Fahrerlaubnis. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgäst:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen. Sie sind verlässlich, absolut pünktlich und Sicherheit hat für Sie die oberste Priorität. Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Einmaliger Bonus von € 5.000,-- brutto (gilt nur für Bewerber:innen, die in den letzten 12 Monaten nicht im ÖBB-Konzern tätig waren) nach mindestens 6 Monaten Betriebszughörigkeit und bestandener Prüfung zum Erhalt einer Zusatzbescheinigung der ÖBB-Produktion GmbH für alle Klassen A und B auf dem Netz der ÖBB. Für die Funktion „Triebfahrzeugführer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 44.640,82 brutto/Jahr erfolgt. Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, geleistete Überstunden werden ausbezahlt. Frühzeitige Dienstplanerstellung und –gestaltung. Beginn und Ende der Dienstschicht an Ihrem Dienstsitz. Leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 600,-/Monat exkl. Überstunden. Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde. Jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto. Als TOP-Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein exklusives Angebot an Zusatzleistungen wie z.B.: Gesundheitsförderung und Vorsorge sowie attraktive Sozialleistungen, Pensionskassenbeiträge, Wohnungsservice, Fahrbegünstigung in unseren Zügen und viele weitere Sonderkonditionen bei Partnern. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit: Lebenslauf Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass Beidseitige Kopien der Fahrerlaubnis und der Zusatzbescheinigung(en) Kopien sämtlicher eisenbahnspezifischer Aus-/Fort- und Weiterbildungszeugnisse, auf jeden Fall aber die - Zeugnisse der Bescheinigungs- und Typenprüfungen - Zeugnisse über die schienenbahnbezogenen Kenntnisse - Zeugnisse über die schienenfahrzeugbezogenen Kenntnisse Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, werden Sie zu einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Melanie Saric, +43664/8111695. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Buslenker:in - Feldkirch - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!

Feldkirch

Buslenker:in - Feldkirch - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus! Feldkirch | req17311 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488 .- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3. 605,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christina Krippels, +43664/8217499. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Buslenker:in - Wolfurt - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!

Wolfurt