Jobs in Kärnten
31 Ergebnisse
31 Ergebnisse
Billa AG

Kassier (m/w)

Aigen im Mühlkreis
Online seit 232 Tagen

Kassier (m/w) Aigen Im Muehlkreis Rudolfing 41 Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.087,66 für 25,0 Stunden/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Weiters kann das Entgelt je nach Bundesland variieren. 25 2020-06-03T12:40:29 BILLA ist mit über 20.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Filialen in ganz Österreich einer der größten Arbeitgeber des Landes. Egal ob Sie eine Position in der Zentrale anstreben, Teil des Vertriebsaußendienstes oder eines Filialteams werden wollen - wir bei BILLA bieten Ihnen abwechslungsreiche Jobangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre persönliche BILLAbuchkarriere! Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere Kunden Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel Leidenschaft für Lebensmittel Freude am Umgang mit Menschen Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse teamorientiertes Arbeiten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Röchling

Digital Engineer, Hardware- und Softwareentwickler

Oepping
Online seit 261 Tagen

Search Digital Engineer, Hardware- und Softwareentwickler Eine Stelle in Vollzeit Berufslevel Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt ab sofort Standort Oepping Apply onlinePDF Download Die Industrie braucht und will unsere ROBASMART Produkte, um deren Umweltziele erreichen zu können. Produkte von Röchling helfen CO2 zu sparen, den Mensch zu schonen, bzw. Energie- und Wasserverbrauch zu reduzieren. Um die Vielseitigkeit dieser Produktgruppe zu steigern und in der gewohnten Agilität weiterzuentwickeln, wollen wir unser Team verstärken. Ihre Passion ist die Entwicklung von Hardware, Sensorik und Firmware und sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in jungen, dynamischen Teams? Dann ist die Röchling Industrial Forschung und Entwicklungsabteilung genau das Richtige für Sie. Digital Engineer, Hardware- und Softwareentwickler Hier sind Sie gefragt * Erstellung und Auslegung von innovativen Konzepten in den Bereichen Digitalisierung und Sensorik im Röchling Industrieumfeld * Eigenverantwortliche, anwendungsnahe Entwicklung von Hardware, Firmware und dessen Integration in unser Produktportfolio * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen * Kooperation mit wissenschaftlichen Partnern * Planung und Durchführung von Versuchen * Validierung und Dokumentation der Entwicklungsergebnisse * Umsetzung der Lösungen, innerhalb eines interdisziplinären Projektteams, vom Konzept, Kostenschätzung, Prototyping bis zur Überleitung an die Produktion * Projektierung der Aufgabenabwicklung innerhalb und außerhalb der Organisation * Auswahl von externen Partnerfirmen und Instituten Damit überzeugen Sie uns * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Technische Informatik, Mechatronik oä. * Berufserfahrung in der Hardware Entwicklung oder in einem vergleichbaren Industrieumfeld von Vorteil * Know-How in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen wäre wünschenswert * Reisebereitschaft, sowie gute Englischkenntnisse * Teamplayer mit kommunikativer Ader sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise * Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Das bieten wir Ihnen * ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen * ein professionelles, internationales Umfeld * ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima * flexible Arbeitszeit * einen kooperativen Führungsstil * einen Bruttoverdienst ab EUR 2.600,00 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Röchling Industrial Oepping GmbH & Co. KG ist innerhalb der Röchling Gruppe im Geschäftsbereich Industrial integriert. Das Unternehmen ist führender Hersteller und Verarbeiter von Verschleißteilen aus Hochleistungskunststoff für die internationale Papierindustrie. Weitere große Standbeine bilden die Agrarindustrie und der allgemeine Maschinen- und Anlagenbau. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen in der hauseigenen Forschung & Entwicklung innovative Individuallösungen und produziert diese auch im hochmodernen Bearbeitungszentrum am Standort Oepping. In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen - denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern. Share / PDF Download Sandra Höglinger Head of Human Resources +43 7289 4611-201 hr-oep@roechling.com Röchling Industrial Oepping GmbH & Co. KG Röchlingstr. 1 4151 Oepping Österreich

Stift Schlägl

Rang mit Inkasso (m/w)

Schlägl
Online seit 95 Tagen

Chef de Rang mit Inkasso (m/w) Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Stiftskeller Sitft Schlägl einen Chef de Rang (m/w) in Vollzeit. __________________________________________________ Sie bringen mit: * Ausbildung oder adäquate Erfahrungen im Servicebereich * gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen * gute Deutschkenntnisse * Fachkompetenz und Flexibilität * Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten: * Vollzeit/Festanstellung * ein gutes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten * ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * günstiges Mitarbeiteressen mit ausgewogenen und frischen Speisen * Arbeitskleidung wird bereitgestellt * Entlohnung lt. Kollektiv, mind. EUR 1.730,- brutto. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung vorhanden Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns herausfinden, ob wir zusammenpassen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Stift Schlägl Frau Doris Wögerbauer Schlägl 1, 4160 Aigen-Schlägl

Stift Schlägl

Restaurantfachfrau/mann

k.A.
Online seit 95 Tagen

Restaurantfachfrau/mann Als Unterstützung für die Wintersaison am Hochficht freuen wir uns über viele helfende Hände. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich als Restaurantfachfrau/mann für die Dauer der Wintersaison am Hochficht. __________________________________________________ IHR PROFIL: * Ausbildung oder adäquate Erfahrungen im Servicebereich * gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen * gute Deutschkenntnisse * Fachkompetenz und Flexibilität * Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft WIR BIETEN: * Vollzeit/Festanstellung * ein gutes Arbeitsklima * günstige Verpflegung GEHALT: Für diese Stelle gilt ein im Kollektivvertrag festgelegter Brutto-Stundenlohn von € 12,70 (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung). Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns herausfinden, ob wir zusammenpassen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Stift Schlägl Frau Doris Wögerbauer Schlägl 1, 4160 Aigen-Schlägl

Billa AG

Feinkostverkäufer (m/w)

Aigen im Mühlkreis
Online seit 232 Tagen

Feinkostverkäufer (m/w) Aigen Im Muehlkreis Rudolfing 41 Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.087,66 für 25,0 Stunden/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Weiters kann das Entgelt je nach Bundesland variieren. 25 2020-06-03T12:41:15 BILLA ist mit über 20.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Filialen in ganz Österreich einer der größten Arbeitgeber des Landes. Egal ob Sie eine Position in der Zentrale anstreben, Teil des Vertriebsaußendienstes oder eines Filialteams werden wollen - wir bei BILLA bieten Ihnen abwechslungsreiche Jobangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre persönliche BILLAbuchkarriere! Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel Freude am Umgang mit Menschen Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Billa AG

Ausbildungsprogramm zum Feinkostleiter (m/w)

Aigen im Mühlkreis
Online seit 232 Tagen

Ausbildungsprogramm zum Feinkostleiter (m/w) Aigen Im Muehlkreis Rudolfing 41 Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.740,00 für 38,5 Stunden/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Weiters bieten wir eine leistungsbezogene Wirtschaftsjahresprämie. Das Entgelt kann je nach Bundesland variieren. 38.5 2020-06-03T12:41:48 BILLA ist mit über 20.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Filialen in ganz Österreich einer der größten Arbeitgeber des Landes. Egal ob Sie eine Position in der Zentrale anstreben, Teil des Vertriebsaußendienstes oder eines Filialteams werden wollen - wir bei BILLA bieten Ihnen abwechslungsreiche Jobangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre persönliche BILLAbuchkarriere! Intensive mehrmonatige Ausbildung am Point of Sale durch Unterstützung unserer bestehenden Filialführungskräfte Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine BILLA-Feinkostabteilung Kontrolle und Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse der Abteilung Selbstständiges Umsetzen und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einhaltung rechtlicher Vorgaben Preisauszeichnung sowie Platzierung unseres breitgefächerten BILLA-Feinkostsortiments Verantwortung für Inventur, Kennzahlen und Warenbestellung Kundenberatung auf Basis fundierter Produktkenntnisse Bezugsperson für Ihre Mitarbeiter und Kunden sowie die Personalentwicklung Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung ihres Teams inkl. Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und Lebensmittel Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitern Hohe Motivation und Eigeninitiative Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Arcus Sozialnetzwerk

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m) -

k.A.
Online seit 159 Tagen

diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m) Die Mobilen Dienste suchen Verstärkung! Wir suchen für unsere Mobilen Dienste eine/n diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m) - Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die mobile Pflege und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen zu Hause sowie die Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW um die Einsatzorte zu erreichen. Arbeiten bei ARCUS Sozialnetzwerk Wir bieten ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. Wir arbeiten auf Augenhöhe und ergänzen uns in multiprofessionellen Teams. Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und fachlicher Austausch sind uns ein Anliegen. Standort der Einrichtung & Arbeitzeit ARCUS-Zentrale in Sarleinsbach, Teilzeit

Palace & Stammhaus Wolf

Front Office Manager (m/w)

k.A.
Online seit 97 Tagen

Haben sie Freude an der Arbeit im Tourismus und die Leidenschaft zum dynamischen Team der Wolf Hotels zu gehören? Die traditionsreichen Wolf Hotels, bestehend aus dem 5-Sterne-Superior Hotel Alpine Palace (#alpinepalace), dem 4-Sterne Hotel Zur Dorfschmiede (#dorfschmiede), sowie dem 3-Sterne Stammhaus Wolf (#stammhauswolf) in Saalbach-Hinterglemm stehen für lässigen Urlaubsgenuss auf höchstem Niveau. Die familiengeführte Hotelgruppe verfügt zudem über die größte Skischule im Salzburger Land - "Snow&Fun". In den miteinander verbundenen Hotels Alpine Palace & Stammhaus Wolf finden insgesamt mehr als 300 Gäste Platz. Neben der 2000m² Alpine Spa Wellnesslandschaft und dem Body&Soul Center mit umfangreichen Massageangebot, unterhält die beliebte Cocktailbar Woods 3x die Woche mit Live-Musik. Im 2-Haubenrestaurant & Weinkeller Arte Vinum, mit 25 Sitzplätzen, unter der Führung von Sternekoch Patrick Raaß, können sich unsere Gäste im Winter zusätzlich verwöhnen lassen. Die Dorfschmiede bietet rund 120 Gästen Platz und verfügt sowohl über einen eigenen Wellness- & Saunabereich, als auch über diverse Feinschmecker-Restaurants. Unsere Gäste bieten wir einen perfekten Service und wünschen uns deshalb begeisterungsfähige, ambitionierte Teamplayer, die mit uns die Freude an der Arbeit im Tourismus teilen und stets das Beste für unsere Gäste geben. Feel royal, work Lässig! JETZT BEWERBEN Front Office Manager (m/w) Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Front Office Manager (m/w), ganzjährig, im Hotel Alpine Palace*****S (#hoteloflässig) in Saalbach-Hinterglemm / THE HOME OF LÄSSIG. Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns? * Gastgeber mit Herz & Seele * Verantwortlich für die gesamte Leitung des Front Office unter Einhaltung unserer Standards * Führung der Rezeption unter kaufmännischen Gesichtspunkten im Hinblick auf Umsatzentwicklung und Kosteneffizienz * Kostenüberwachung, Rechnungskontrolle, Monatsabschlussarbeiten * Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung * Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsmanagement * Professionelles Beschwerdemanagement * Betreuung unserer Gäste von der Begrüßung bis zur Verabschiedung * Mitarbeiterführung mit Dienstplangestaltung und Einsatzkontrolle * Aktive Mitarbeit am Front Office sowie allgemeine Rezeptionsarbeiten wie Reservierungen, Check-in und Check-out, Menüübersetzungen, Gästekorrespondenzen * Aktiver Verkauf von Zimmern und Mitarbeit in der Reservierung * Kommunikation mit allen Abteilungen * Koordinierung der An- und Abreisen der Gäste, inkl. der Zimmerzuteilung in Kooperation mit der Reservierungsleitung * Regelmäßige Schulungen des Teams mit laufenden Trainings Eigene Kassaführung Welche Voraussetzungen/Qualifikationen solltest Du mitbringen? Du verfügst über folgende positive Eigenschaften: * Berufs- und Führungserfahrung mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Hotellerie und vorzugsweise Erfahrung als Front Office Manager * Dir liegt die Gastgeberrolle und Du bist Gastgeber mit Herz und Seele * Erfahrungen im Verkauf * Du schätzt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen * Kommunikativ & gutes Zeitmanagement; Du bist aber auch kreativ, selbständig, qualitätsbewusst, wertschätzend * Flexibel einsatzbereit; Wochenenddienste sind für Dich kein Tabu * Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen * Teamplayer * Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich; weitere Sprachen sind nur von Vorteil * Gute MS Office Kenntnisse * Erfahrungen mit dem Hotelprogramm Elite sind von Vorteil * Führerschein Kategorie B * Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung und Erste-Hilfe-Kurs Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vollzeitbeschäftigung bei einer 5,5 / 6-Tage-Woche 2-Saisonen Vertrag Gehalt: ab € 1.600,00 netto mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil Stand: 31.07.2020

Röchling

Area Sales Manager (m/w/d) - Nord-, Süd- und Osteuropa

Oepping
Online seit 30 Tagen

Area Sales Manager (m/w/d) - Nord-, Süd- und Osteuropa Eine Stelle in Vollzeit Berufslevel Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt ab sofort Standort Oepping Apply onlinePDF Download Hier sind Sie gefragt * Vertriebsverantwortung für die gesamte Produktpalette * Beratung und Verkauf von Funktionsteilen und technischer Lösungen für die Zellstoff- & Papierindustrie * Enge Abstimmung mit dem Produktmanagement * Strategische Betreuung bestehender Vertriebspartner und Kunden * Systematische Marktbearbeitung und profitable Neukundenakquise Damit überzeugen Sie uns * Kfm./techn. Ausbildung bzw. stark ausgeprägtes technisches Verständnis * Berufserfahrung in einem produzierenden und technischen Umfeld - vorzugsweise in der Zellstoff- & Papierindustrie * Hohe IT-Affinität und sichere EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office/Excel, ERP) * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch * Engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Sozialkompetenz * Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein * Hands-on Mentalität * Reisebereitschaft (30%-40%) Das bieten wir Ihnen * Ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen * Ein professionelles, internationales Umfeld * Eine bestens etablierte Vertriebs- und Kundenstruktur * Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima * Flexible Arbeitszeiten * Einen kooperativen Führungsstil * Einen Jahresbruttoverdienst ab EUR 50.000,00 - abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Röchling Industrial Oepping GmbH & Co. KG ist innerhalb der Röchling Gruppe im Geschäftsbereich Industrial integriert. Das Unternehmen ist führender Hersteller und Verarbeiter von Verschleißteilen aus Hochleistungskunststoff für die internationale Papierindustrie. Weitere große Standbeine bilden die Agrarindustrie und der allgemeine Maschinen- und Anlagenbau. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen in der hauseigenen Forschung & Entwicklung innovative Individuallösungen und produziert diese auch im hochmodernen Bearbeitungszentrum am Standort Oepping. In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen - denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern. Share / PDF Download Sandra Höglinger General Manager Commercial / Head of Human Resources +43 7289 4611-201 hr-oep@roechling.com Röchling Industrial Oepping GmbH & Co. KG Röchlingstr. 1 4151 Oepping Österreich

Caritas Österreich

KrabbelstubenhelferIn Sarleinsbach

Sarleinsbach
Online seit 14 Tagen

KrabbelstubenhelferIn Sarleinsbach 30-33 Std./Woche, Krankenstandsvertretung bis mind. April 2021 oder bis Ende des Arbeitsjahres 2020/21 Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Kinder und Jugendliche Ausmaß: Teilzeit Die Pfarrcaritas Sarleinsbach sucht ab sofort eine/n KrabbelstubenhelferIn als Krankenstandsvertretung für den 6-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten Sarleinsbach. Zu Ihren Aufgaben zählen: * Unterstützung der PädagogIn und Betreuung der Krabbelstubenkinder unter Anleitung der gruppenführenden PädagogIn * eigenständige Betreuung einer Teilgruppe * Zusammenarbeit mit Kollegen und Leitung * Allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes zur Betreuung und Versorgung der Kinder * Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten mit den Eltern und Veranstaltungen * Mithilfe bei Reinigungsarbeiten * Mithilfe beim Mittagsdienst Anforderungen: * Abgeschlossene HelferInnen-Ausbildung * Berufserfahrung wünschenswert * Verantwortungsvoller und offener Umgang mit den Kindern * Konstruktive Zusammenarbeit im Team Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung gültig ab 01.01.2020 beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. 1.917,90 € brutto bei Vollbeschäftigung. Für genauere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Martha Bogner unter der Telefonnummer 07283/8553 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse...) bis 31.01.2021 an: Pfarrcaritaskindergarten Sarleinsbach, Hanriederstraße 4, 4152 Sarleinsbach oder per E-Mail an: KG413230@pfarrcaritas-kita.at Jetzt bewerben! PDF Ansehen

Kassier (m/w)

Aigen im Mühlkreis
Online seit 232 Tagen
Kassier (m/w) Aigen Im Muehlkreis Rudolfing 41 Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.087,66 für 25,0 Stunden/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Weiters kann das Entgelt je nach Bundesland variieren. 25 2020-06-03T12:40:29 BILLA ist mit über 20.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Filialen in ganz Österreich einer der größten Arbeitgeber des Landes. Egal ob Sie eine Position in der Zentrale anstreben, Teil des Vertriebsaußendienstes oder eines Filialteams werden wollen - wir bei BILLA bieten Ihnen abwechslungsreiche Jobangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre persönliche BILLAbuchkarriere! Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Kassabereich Kommunikationsschnittstelle für unsere Kunden Betreuung unserer Vorteilsclubkarten-Mitglieder kundenorientierte Arbeitsweise Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel Leidenschaft für Lebensmittel Freude am Umgang mit Menschen Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse teamorientiertes Arbeiten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern