Marktmanager:inSillian 42b , 9920 SillianVollzeit Eintritt ab sofortIhr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.440,- Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELFachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des MarktesInventur- und KennzahlenverantwortungInterpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender MaßnahmenVerantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungTägliche Gewährleistung des MarktstandardsLaufende Qualitäts- und FrischekontrollenSicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher VorschriftenErste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿)IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der GastronomieFührungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter ZeitdruckHohe Service- sowie Beratungskompetenz, KommunikationsstärkeFreude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und TeamfähigkeitHohe Motivations- und BegeisterungsfähigkeitDurchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und KonfliktfähigkeitOrganisations- und PlanungskompetenzenAnalytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe KennzahlenaffinitätUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt+43 2236 600 4983jobs@rewe-group.atReichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.

Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)

Tirol

Online seit 2 Tagen

Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)Tirol | req13273Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben, die Sie begeistern:Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung) sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und unterweisen Einsatzkräfte.Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.Erwartungen, die Sie erfüllen:Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick. Ein Angebot, das Sie überzeugt:Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 30.06.2024 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 36.303,68 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 41.707,26 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 550,- brutto/Monat.Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:LebenslaufNachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzuWenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Franz-Josef Gstrein, +43/664/6175640.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

DIS AG

Servicetechniker/HKLS Installateur (m/w/d) für Vorarlberg & Tirol - hybrid (Remote & Präsenz)

Innsbruck

Online seit 2 Tagen

Servicetechniker/HKLS Installateur (m/w/d) für Vorarlberg & Tirol - hybrid (Remote & Präsenz)Kennziffer 3864Sie interessieren sich für den Außendienst und bringen einschlägige Erfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Baunebengewerbe, welches sich auf Befestigungs- und Schallschutzlösungen am Bau spezialisiert hat. Zur Verstärkung des bestehenden Teams, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine motivierte und engagierte Person für den Außendienst In Vorarlberg/Tirol.Ihre AufgabenIn dieser Funktion betreuen Sie Kunden in Tirol und VorarlbergSie besichtigen Baustellen und erstellen in Absprache mit den Projektplanern AngeboteLaufend sind sie auf den Baustellen, stehen den Kunden als Ansprechpartner bei neuen und bei laufenden Projekten zur VerfügungSie verfügen über eine hands-on Mentalität und unterstützen die Kunden bei der Lösung von ProblemenWeiters sind sie für das Reklamationsmanagement zuständigDie selbständige Routenplanung gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenEntsprechende Dokumentation der Tätigkeiten sind selbstverständlichWeitere organisatorische und administrative Aufgaben, runden Ihre Zuständigkeit abIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene HKLS-AusbildungSie können erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär vorweisenBerufserfahrung im Außendienst ist keine VoraussetzungIhre MS Office Kenntnisse sind gut, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und lieben den Kundenkontakt Eine strukturierte, selbstmotivierte Arbeitsweise zeichnet sie ausHands-on Mentalität und Ehrgeiz setzen wir vorausUnser Kunde bietetAutonomie in Ihrer Tätigkeit, sowie die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeitenPerfekte technische Ausrüstung für einen Teleworking ArbeitsplatzEin Unternehmen, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legtEinen Firmen PKW mit der Möglichkeit zur Privatnutzung (Mittelklassewagen)Einen krisensicheren Job, der auf Langfristigkeit ausgelegt istFallweise Nächtigungen im Hotel Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Diäten, Nächtigungsgelder und Leistungsprämien kommen zum Fixgehalt dazuAls einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.atWir freuen uns auf Sie!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Ihr Kontakt Lena-Sophie Frischmann wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 50607 201 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at

ÖBB

Ressourcendisponent:in Innsbruck

Innsbruck

Online seit 2 Tagen

Ressourcendisponent:in InnsbruckInnsbruck | req13050Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.500 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH.Job mit Sinn: Jetzt bewerben!Ihr JobIm Zuge Ihrer Ausbildung lernen Sie das Wesentliche zur Disponierung von Schienenfahrzeugen und Triebfahrzeugführer:innen.In der Praxisausbildung führen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen im Schichtdienst durch.Sie verantworten die wirtschaftlich optimale Disponierung der Triebfahrzeuge, Triebwagen sowie der Triebfahrzeugführer:innen und sorgen so für die Einhaltung der quantitativen und qualitativen Ziele.Sie planen Service- und Wartungstermine für die Ihnen zugeteilten Fahrzeuge.Bei Planabweichungen im Zugverkehr sorgen Sie für die Wiederherstellung eines reibungslosen Ablaufes.Sie minimieren die Produktionskosten und passen den Fuhrpark an kurzfristige Kund:innenwünsche optimal an.Sie nehmen Adhoc-Anfragen (Anlegen, Auslegen, Ausfall) sowie Abweichungen im Betriebsablauf (Produktionsinterne Kund:innenbeschwerden) entgegen und bearbeiten diese.Sie stimmen sich laufend mit den relevanten Playern sowie internationalen Partner:innen ab.Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.Unter Beachtung der Vorgaben haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen und Verbesserungen einzubringen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Reifeprüfung.Sie bringen vorteilhafter Weise fachtechnische und regionale Kenntnisse um den Betrieb und Einsatz von Schienenfahrzeugen mit.Sie sind erfahren im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen.Sie sind selbstständig und zählen kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln zu Ihren Stärken.Sie überzeugen mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.Sie übernehmen gerne Verantwortung und können klar und offen kommunizieren.Sie können sich durchsetzen und agieren initiativ, flexibel und entscheidungsfreudig.Sie sind ein:e Teamplayer:in und können sich in ein bestehendes Team einfügen.Sie sind bereit sich laufend weiter zu bilden und Mehrleistungsstunden zu erbringen.Sie und Ihre Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht, denn als Ressourcendisponent:in arbeiten Sie auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen. Unser AngebotFür die Funktion „Spezialist:in Junior Disposition“ ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Franz-Josef Gstrein, +43664/6175640.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Junior Spezialist:in Technik (Bautechnik, Elektrotechnik, Telematik oder Leit-und Sicherungstechnik)

Innsbruck

Online seit 2 Tagen

Junior Spezialist:in Technik (Bautechnik, Elektrotechnik, Telematik oder Leit-und Sicherungstechnik)Innsbruck | req12334Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr JobSie wirken bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase mit.Sie unterstützen bei der Grobplanung des Bauablaufes für die übertragenen Einzelvorhaben und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben.Sie führen externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.Sie unterstützen bei der Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen.Sie führen die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch.Sie unterstützen bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.Sie sind zuständig für die Dokumentation (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes).Ihr ProfilSie verfügen über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss oder eine Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung:- Elektrotechnik, Elektronik (und technische Informatik)- Mechatronik- Maschinenbau, Automatisierungstechnik- Metalltechnik- Telekommunikation-/Nachrichtentechnik; Kommunikationselektronik- Netzwerktechnik; Informationstechnologie- BautechnikSie haben die eisenbahntechnische Fachprüfung (FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs bzw. TK01 – Fachausbildung TK-Techniker bzw. EN15 Fachausbildung E-Techniker:innen bzw. ST/LT 01 - Betriebl.Ausbildung sowie ST02 – Fachausbildung ST-Techniker:innen) positiv absolviert (gilt nur für interne Bewerber:innen).Sie haben bereits erste einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).Unser AngebotFür die Funktion " Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr vorgesehen.Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Magdalena Rohrer, +43664/6170052.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Kärnten, Tirol

42.000 €

Gerade eben veröffentlicht

Bezeichnung:

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Kärnten und Osttirol

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

15-2022-036121

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)
Umfassende Führungserfahrung
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000.- beträgt (Basis Vollzeit inklusive Überstundenpauschale). KV-Minimum wäre EUR 2.208,- brutto pro Monat Basis Vollzeit.
Frühzeitige Personaleinsatzplanung
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Aus- und Weiterbildung
SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Jobs in Tirol325 Ergebnisse

325 Ergebnisse

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol

Jobs in Tirol325 Ergebnisse

325 Ergebnisse

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol

Marktmanager:in (Vollzeit)

Filialleiter:in im Brixental, Teilzeit/Vollzeit

Abteilungsleiter:in Lagerlogistik in Wörgl, Vollzeit

Abteilungsleiter:in SPAR Wörgl - Fokus Mitarbeiterführung

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN, Vollzeit

Filialleiter:in, Teilzeit/Vollzeit

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN, Vollzeit

Management Trainee Vertrieb Tirol (m/w/d)

Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)

Vertriebsaussendienst Tirol (m/w/d)

Servicetechniker/HKLS Installateur (m/w/d) für Vorarlberg & Tirol - hybrid (Remote & Präsenz)

Ressourcendisponent:in Innsbruck

Junior Spezialist:in Technik (Bautechnik, Elektrotechnik, Telematik oder Leit-und Sicherungstechnik)

Leiter:in Verkauf Fleisch- und Wurstabteilung TANN im Raum Innsbruck, Vollzeit

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol

Filialleiter:in Raum Kärnten und Osttirol