ÖBB-Infrastruktur AG Innsbruck, Tirol, 6020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit Std.38,5 req21894 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n HR-Generalist:in in der Region West des Geschäftsbereiches SAE mit folgendem Aufgabenprofil. Ihr Job Sie übernehmen sämtliche personalrelevante administrative Aufgaben (Erstellung und Versand von Informationsschreiben und Vereinbarungen, usw.). Die Aufbereitung von Statistiken, Reports und Berichte fällt in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie fungieren als Unterstützung bei der Planstellenbewirtschaftung, Pflege der Stammdaten sowie der Umsetzung von Organisationsänderungen in den HR-Systemen. Bei der Koordinierung und Konsolidierung der laufenden quantitativen und qualitativen Personalplanung arbeiten Sie aktiv mit. Sie sind Teil von HR-Projekten und übernehmen auch Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Führungskräften. Im Bereich der Zeitwirtschaft übernehmen Sie nach und nach Aufgaben und unterstützen hier maßgeblich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bildungskoordination und der betrieblichen Weiterbildung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene berufsbildende höhere Schule (HAK/HBLA-Matura) oder einen wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss . Sehr gute MS-Office- insbesondere Excel-Kenntnisse können Sie vorweisen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie haben großes Interesse am Arbeiten in verschiedenen Bereichen der regionalen Personalsteuerung. Teamarbeit, Projektarbeit und das Aufbereiten von Reports und Auswertungen bereitet Ihnen Freude. Ein offenes Mindset und das Interesse an regelmäßiger Weiterbildung sind unerlässlich. Ihr Charakter besticht durch Ihre Hands-on-Mentalität. Unser Angebot Für die Funktion "Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Kandidat:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, +43664/6175033. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Reutte, Tirol, Tirol Festanstellung Wir von Randstad suchen für einen Kunden aus dem Bezirk Reutte einen engagierten und erfahrenen HR Specialist - Global Compensation (m/w/d), der das Team verstärkt und die Vergütungsprozesse auf das nächste Level bringt. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei internationalen Vergütungsthemen und Berichterstattung an den Head of Compensation and Benefits. Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des Vergütungsmoduls in Workday. Durchführung von Stellenbewertungen und Erstellung von Stellenbeschreibungen. Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung von Kennzahlen. Teilnahme an Branchentrend- und Benchmark-Umfragen sowie Pflege von Benchmarkdaten (in ~30 Länder). Verbesserung des Planungstools für Gehaltsanpassungen und Unterstützung bei Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess). Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung. Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen. Praxis in Statistik und Prozessmanagement. Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch. Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil. Starke Benefits des Kunden: Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern. Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima. Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Work-Life-Balance - Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Mindestgehalt laut Kollektivvertrag IT € 52.136/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. Berufsfeld: SACHBEARBEITUNG Referenznummer: HRSPE10209
ab 20 Std. / Woche OBI • Lienz Teilzeit Lienz ab sofort Mit deiner offenen und kommunikativen Art stehst du unseren Kund:innen im Service Center stets hilfreich zur Seite. Du beantwortest freundlich Fragen und kümmerst dich gerne um die Abwicklung unserer Serviceleistungen. Ob Reklamationen, Umtausch oder Beschwerden: Du hilfst schnell und unkompliziert weiter. Aufgaben, die dich erwarten Du bist erste Ansprechperson bei Kundenaufträgen, -anfragen und -kommissionen. Du bearbeitest Retouren und Reparaturaufträge. Du organisierst Auslieferungen, überwachst Termine von Bestellungen und betreust den Mietgeräteverleih. Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Marktorganisation. Du übernimmst gewissenhaft Kassiertätigkeiten. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Service Center mitbringst. du freundlich bist und kundenorientiert arbeitest. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
AREA SALES MANAGER für Gebäudeabdichtungen (m/w/d) € 55.000 bis € 65.000 p.a. Firmenwagen Firmenhandy Homeoffice Weiterentwicklung Firmen-Laptop Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. Ihre Aufgaben: Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen Akquisition von Neukunden und Produkten Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern Schulung der Monteure Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie Kontinuierliche Aktualisierung des CRM Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden; Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen; Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten Führerschein B Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen; Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 207 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @:bewerbung.maier@isg.com
Standort: Vomp Berufsfeld: Vertrieb Das sind wir Wir sind als das Zentrale Partner Management der Österreichischen Post AG für die strategische Weiterentwicklung des Post Partner Konzepts verantwortlich. Dazu zählt ein leistungsgerechtes Provisionssystem, adäquate Vertriebsformate sowie das Design von effizienten Prozessen und Abläufen für die Post Partnerbetreuung vor Ort durch den Post Partner Vertrieb. Überregionale Themen sowie die Betreuung der Key Accounts und auch der bank99 sowie des Post Partnerbeirats werden direkt vom Zentralen Partner Management geleistet. In enger Abstimmung mit dem Post Partner Vertrieb werden optimale Rahmenbedingungen für den Erfolg der Österreichischen Post AG und unserer Partner*innen sichergestellt. Was bei dir ankommt Attraktive Benefits wie Urlaubsvergünstigungen, Gesundheitsförderung, Gratis-Bank99-Konto und Essensgutscheine Beteiligung am Unternehmenserfolg Abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit an Innovationen Familienfreundlicher Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Worauf es in diesem Job ankommt Du akquirierst neue Post Partner unter Berücksichtigung der Versorgungspflicht lt. PMG. und du führst die Gespräche mit potentiellen Bewerber*innen Du prüfst und realisierst die Maßnahmen zur Inbetriebnahme der Post Partner (Schnittstellenfunktion) auf Basis der Auswahlentscheidung der Leitung Post Partnermanagement Du bereitest alle notwendigen Entscheidungsunterlagen zur Festlegung von zukünftigen Post Partnern im regionalen Betreuungsgebiet (Konkurrenz, Marktbeobachtung und Analyse der Marktsituation vor Ort) auf Du führst und dokumentierst die Bürgermeister*innengespräche in Abstimmung mit der Leitung Post Partnermanagement und setzt die abgeleiteten Maßnahmen um Du bist verantwortlich für die Akquise und Evaluierung von Standorten für Post-Stationen Worauf es uns ankommt Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Key Account Management, Standort Management und Filialen Idealerweise Erfahrung in der Akquise, Partnermanagement und mit Verhandlungen, auch im politischen Umfeld Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 48.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.
Job-ID: 82646 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Imst Organisation MediaMarkt Imst Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufseinsteigende Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 40 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Hatice Merve Akgöz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Dienstort: Ramsau im Zillertal Stundenausmaß: TZ & VZ (ab 32 h) Gehalt: 44800 Dienstbeginn: Ab sofort Wir freuen uns auf eine Erweiterung unseres Teams – gerne bieten wir diese Position auch als Lehrstelle an! Deine Vorteile Ein wertschätzendes Miteinander Teilzeit ab 32 Stunden möglich Individuelle Aus – und Weiterbildung (innerbetrieblich und bei der BMW Austria, z. B. zur/zum BMW Service Assistent:in) Günstiges Mitarbeiterleasing für BMW Innovativer und moderner Arbeitsplatz Langfristige Perspektive in einem der führenden Autohäuser Tirols Offene Feedbackkultur Eigene Mitarbeitenden-Küche Kostenloser Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz Getränke und Kaffee zur freien Entnahme Teambuilding-Events (z. B. Weihnachtsfeier & Firmengrillerei) Deine Aufgaben Persönlicher Empfang der Kund:innen Koordination & Vereinbarung von diversen Werkstatt-Terminen Telefonische Betreuung der Kund:innen Auftragserstellung und Fakturierung Aus- und Rückgabe von Ersatzfahrzeugen Dein Hintergrund Kaufmännische Ausbildung (z. B. Tourismusschule, HAK, HAS, Lehre etc.), Matura oder vergleichbar Idealerweise entsprechende Berufserfahrung Freundliches Auftreten Verlässlichkeit Freude im Kontakt mit Menschen Das monatliche Bruttogehalt liegt zwischen € 2.600 und € 3.200 (Vollzeit) und wird je nach deiner Arbeitserfahrung und Qualifikation entsprechend angepasst. Gerne sprechen wir persönlich mit dir über deine Gehaltsvorstellungen. Über uns Unser Team macht jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit Leidenschaft, Teamgeist und Gespür dafür, was unsere Kund:innen für ihre individuelle Fahrfreude brauchen. Als regionaler BMW Partner bieten wir unseren Mitarbeiter:innen dabei einen sicheren und innovativen Arbeitsplatz. Und das in einem respektvollen Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement mit Wertschätzung belohnt.
Job-ID: 83468 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wörgl Organisation MediaMarkt Wörgl Abteilung Markt - Aushilfe Positionsebene Studenten Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 7 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €419,-- brutto (für 7h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. HR Kontakt Tanja Wöll Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Job-ID: 72656 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wörgl Organisation MediaMarkt Wörgl Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 24 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.303,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Tanja Wöll Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Job-ID: 87943 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wörgl Organisation MediaMarkt Wörgl Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 40 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.393,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Tanja Wöll Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Betriebslogistik und Lager-Lösungen -Home-Office based Tirol, Vorarlberg ab 50.000,- Unser Auftraggeber steht seit über 40 Jahren für kompetente Beratung, zuverlässige Planung und Realisierung von Gesamtlogistiksystemen als auch von Lager- und Fördertechniken. Mit Kunden aus den Bereichen Handel, Pharma als auch Automotiv und Logistik verspricht dieses Unternehmen ein abwechslungsreiches aber vor allem zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Aktuell suchen wir zur Ergänzung des schlagkräftigen Vertriebsteams nach einer Persönlichkeit mit hoher Affinität zum technischen Lösungsverkauf (Betriebslogistik- und Lagersysteme) samt Gebietsverantwortung für die „Region-West“. Area Sales Manager (m/w/d)- Tirol, Vorarlberg, Süd Tirol Betriebslogistik und Lager-Lösungen - Home-Office-based Im Fokus: Als „hands-on“ Sales-Manager:in übernehmen Sie in direkter Reporting Line zum Verkaufsleiter Österreich ein bestens eingeführtes Vertriebsgebiet und betreuen den bereits vorhandenen Kundenstamm (u.a. im Getränke-/Lebensmittelhandel, Maschinen-/Anlagenbau, im medizinischen Bereich, Automotive, Verpackungsindustrie). In dieser Position planen und gestalten Sie sämtliche Verkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und schaffen es, mit gutem räumlichen Vorstellungsvermögen und Kreativität optimale, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden zu finden. Dabei werden Sie bei Detailplanungen vom Innendienst unterstützt. Weiters haben Sie die Neukundenakquise stets im Blick – vom telefonischen/schriftlichen Erstkontakt bis hin zur Terminvereinbarung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Investitionsgütern Technische Ausbildung (z.B. HTL oder technischer Lehrabschluss), gutes Gefühl für Planungsarbeiten Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Montag bis Donnerstag) – Freitag Home-Office In einem Team, welches die Leidenschaft zu Qualität und Technik teilt, bietet diese Position ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten ein Bruttojahresfixgehalt ab EUR 50.000, -, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - zusätzlich partizipieren Sie mittels umsatzbezogener Provision. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Nennung des Codes, an unseren Berater Herrn Mag. Thomas Seilern-Aspang (t.seilern@pendlpiswanger.at). Code „A011221“ oder direkt hier bewerben.
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis Vollzeit Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Dienstort: LKH Hochzirl - Natters, Standort Natters - Pool Gehalt: mind. Brutto € 2.406,6 bei Vollzeit Der Standort Natters des Landeskrankenhauses Hochzirl - Natters verfügt über die Abteilungen Pneumologie, Innere Medizin mit Schwerpunkt kardiologische und onkologische Akutnachsorge sowie Anästhesie mit insgesamt 164 Betten. Wir suchen eine/einen Service Mitarbeiter:in. Ihre berufliche Zukunft Es erwartet Sie eine attraktive, verantwortungsvolle Stelle in einem der größten Unternehmen Westösterreichs mit einem interessanten Aufgabengebiet in einem freundlichen Team. Dienstzeiten nach Dienstplan, aber keine geteilten Dienste. Ihre Aufgaben: Speisenverteilung und –ausgabe an die PatientInnen Abservieren von PatientInnengeschirr sowie Ein-/Ausräumen des Geschirrspülers Bereitstellung und Servieren von Getränken Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B.: Austausch von Blumenwasser, Dekorierung des PatientInnen-Aufenthaltsraums, Verfügbarkeit von Blumenvasen, Verhinderung von Topfpflanzen) Einhaltung von HACCP-Richtlinien und interner Hygienerichtlinien (z.B. Verzicht auf lackierte und künstliche Fingernägel) Reinigung und Desinfektion der unmittelbaren PatientInnen-Bereiche sowie des Pati-entenaufenthaltsraums (z.B. Nachtkästchen, Garderobenschränke, Abstellflächen in Bädern, Buffetvitrine usw.) Bettenaufbereitung (z.B. Verschiebung von Betten zwecks Aufbereitung, Abholung reiner Betten, desinfizierende Reinigung gering verschmutzter Betten) Wechsel von Bettwäsche Serviceorientierte, individuelle Betreuung unserer PatientInnen (z.B. Hilfestellung beim Gebrauch von TV und Bettensteuerung, Kümmern um patienteneigene Wä-sche/Gegenstände) Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit der zugeteilten Station/Abteilung Bestellwesen und Lagerung diverser Verbrauchsgüter (z.B. Tee, Kaffee, Toiletten- und Haushaltsartikel) Ihre Qualifikationen Pflichtschulabschluss Körperliche Fitness (gelegentliches Heben und Tragen bis zu 20 kg sowie gelegentlich schiebende Tätigkeit z.B. Betten und Essenstransportwägen) Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie wünschenswert Kenntnisse der HACCP-Richtlinien von Vorteil Mentale Stabilität, sowie Bereitschaft mit kranken Menschen ohne Berührungsängste zu arbeiten Freude am berufsgruppenübergreifenden Arbeiten Freundliches und gepflegtes Auftreten Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Ordnungsliebe, Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten, höfliche und serviceorientierte Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einwandfreier Leumund Wenn Sie unser Angebot anspricht, so bewerben Sie sich bitte gleich ONLINE. Wir weisen darauf hin, dass ein vollständiger Infektionsschutz Einstellungsvoraussetzung ist. Sollten Sie dennoch eine schriftliche Bewerbung bevorzugen, so richten Sie diese an: ö.LKH Hochzirl-Natters, Pflegedirektion, z.Hd. Frau PD Stv. Veronica Biebel, In der Stille 20, A-6161 Natters oder gerne auch per Mail an: na.pdion-stv@tirol-kliniken.at Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen
Beim Thema Autos schlagen die PS in Ihrer Brust schneller? Dispositions- und Export-/Import-Manager (m/w/d) - Automobilbranche Das renommierte Autohaus mit Standort im Großraum Innsbruck zeichnet sich im Autoverkauf durch seine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einer top modernen Kfz-Werkstatt aus. Im Zuge des Wachstums kommt diese aussichtsreiche und zukunftsstarke Position zur Ausschreibung. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten Fahrzeugdisposition und Verwaltung des Fahrzeugbestandes Koordination von Fahrzeugimporten mit OEMs und Organisation von Exporten in internationale Märkte inkl. Einhaltung rechtlicher Vorgaben Analyse von Markt- und Kundenbedarfsdaten Logistikplanung und Zollabwicklung, inkl. Verwaltung von Mehrwertsteuerregelungen, Zollvorschriften und Auswahl geeigneter Transportwege Überwachung der Prozesse vom Bestellvorgang bis zur Lieferung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Außenhandel oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel, insbesondere Disposition, Import und Export Kenntnisse in der Mehrwertsteuerregelungen und Zollvorschriften im internationalen Fahrzeughandel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise Ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie attraktive Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander erwarten Sie in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser +43 5522 4514225 p.kuppelwieser@mayer.co.at Ref-Nr. 26097
Job-ID: 83479 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Innsbruck Organisation MediaMarkt Innsbruck Ost Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 38,50 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Stefanie Auer Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Westösterreich/Südösterreich/Ostösterreich Vollzeit Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu de?nieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Stellenbeschreibung. Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- & Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen Selbstständige Durchführung von Preis- & Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil Selbstsicheres und offenes Auftreten IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software Führerschein Klasse B Unser Versprechen an Sie: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen. Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung Homeoffice tageweise möglich Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 374 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
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Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.