#top_führungskräfte #jetzt_bewerben #chance_nutzenDatum: 04.10.2023 Ort: RaabaKategorie: Softwareentwicklung Job-Nr.: 8HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.Für unseren Kunden - einem österreichischen Unternehmen im Bereich der Industrieautomatisierung - suchen wir ab sofort einen "Junior/Senior Softwareentwickler C# (m/w/d)". Es handelt sich dabei um eine !!_Direktanstellung_!!Ihre Aufgaben...Mitarbeit in spannenden Softwareentwicklungs-ProjektenVerantwortlichkeit für objektorientierte ProgrammierungOberflächenprogrammierung mit WPF und im Umgang mit Datenbanken und SQLKundenbetreuung im internationalen UmfeldIhre Anforderungen...Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH /TU) Elektrotechnik, Informatik, TelematikBerufserfahrung in der agilen SoftwareentwicklungKenntnisse und/oder Interesse in C#, Java, JavaScript, WebtechnologienKommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke PersönlichkeitUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...BarrierefreiheitFirmennotebookHome OfficeMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehalt Das für diese langfristige Position vorgesehene Bruttomonatsgehalt liegt je nach Erfahrung (Junior/Senior) zwischen € 2.400 und € 3.800. Das tatsächliche Einkommen wird gemäß den Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 04.10.2023 Ort: RaabaKategorie: Elektronikentwicklung Job-Nr.: 2830ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.SIE suchen eine Herausforderung in der Entwicklung von Elektronik-Komponenten? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn……wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!Ihre Aufgaben...Entwicklung, Konstruktionsbetreuung und Freigabe von Elektronik-Bauteilen wie z.B. Powerpack, Batteriesensor, Relais...Verantwortung über die Komponenten unter Berücksichtigung von Terminabläufen und Kosten bis zum SerieneinsatzSicherstellung von Funktion und Reifegrad in allen Projektphasen vom digitalen bis zum realen FahrzeugSteuerung der an der Entwicklung beteiligten Bereiche sowie von externen Entwicklungspartnern und LieferantenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, den Lieferanten, dem Produktionspartner und AftersalesUnsere Anforderungen...Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie von VorteilKenntnisse der Entwicklungs- und Integrationsprozesse für FahrzeugelektronikHohes Maß an Eigenständigkeit, Team- und KommunikationsfähigkeitLösungsorientierte, methodische und proaktive ArbeitsweiseHohe Leistungsbereitschaft sowie ZielstrebigkeitUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- und entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...GesundheitsvorsorgeMitarbeiterInnenrabatteKantineEventsHome OfficeMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltAb EUR 3.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
#direktanstellung #top_team #jetzt_bewerbenDatum: 04.10.2023 Ort: RaabaKategorie: Buchhaltung/Rechnungswesen/Controlling Job-Nr.: 28HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.Für unseren Kunden - einem österreichischen Unternehmen im Bereich der Industrieautomatisierung - suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Es handelt sich dabei um eine !!_Direktanstellung_!! im Raum Graz/Graz-Umgebung. Ihre Aufgaben...Durchführung der gesamten laufenden BuchhaltungEigenständige Bearbeitung von buchhalterischen AufgabenstellungenZahlungsverkehrErstellung von Monats- und JahresabschlüssenBeantwortung von Anfragen und Abwicklung der Korrespondenz zur laufenden Buchhaltung mit Kunden, Lieferanten, Ämtern und BehördenMonatliche Meldungen Finanzamt (UVAs und ZMs)Schnittstelle zum ControllingErstellung diverser Reportings und Ad-hoc-AuswertungenIhre Anforderungen...Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene BilanzbuchhalterausbildungAb 1-2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im RechnungswesenZahlenaffinität und analytische FähigkeitenSehr gute MS-Office KenntnisseErfahrung mit ERP-SystemenGute EnglischkenntnisseEigenständige und gewissenhafte ArbeitsweiseStressresistente und kommunikativ PersönlichkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitUnser Angebot...Ein spannendes, abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung (KV Metall Gewerbe)Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen AkademieGesundheitsprogrammeOffene Unternehmenskultur und flexibles ArbeitenIhre Benefits...GesundheitsvorsorgeFirmennotebookHome OfficeMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehalt Ab EUR 2.857 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis / 38,5 Wochenstunden). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.
EinsatzortGrazAufgabenSie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Maschinenbau oder möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen? Wir machen Sie mit den spannendsten Arbeitgebern Österreichs bekannt!Für unsere Kunden suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Graz sowie in der gesamten Steiermark. Bewerben Sie sich gleich online und wir melden uns bei Ihnen, um alle Möglichkeiten zu besprechen.AnforderungenAbgeschlossene Lehre im Bereich MaschinenbauBerufserfahrene oder Berufseinsteiger:innenBereitschaft zur Schichtarbeit (2 -3 Schicht)Eigenständigkeit und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitGehaltDas monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 2.561,97 (zzgl. eventueller Zulagen) auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation uns Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wir suchen Sie!
EinsatzortGrazAufgabenSie suchen eine neue Herausforderung als Zerspanungstechniker:in oder möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen? Wir machen Sie mit den spannendsten Arbeitgebern Österreichs bekannt!Für unsere Kunden suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Graz sowie in der gesamten Steiermark. Bewerben Sie sich gleich online und wir melden uns bei Ihnen, um alle Möglichkeiten zu besprechen.AnforderungenAbgeschlossene Lehre als Zerspanungstechniker:in bzw. im Bereich MetalltechnikBerufserfahrene oder Berufseinsteiger:innenBereitschaft zur Schichtarbeit (2 -3 Schicht)Eigenständigkeit und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitGehaltDas monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 2.561,97 (zzgl. eventueller Zulagen) auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation uns Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Wir suchen Sie!
FacharbeiterGrazKennzifferLLK24Wir sprechen deine Sprache: 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland.Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch.Profis für Profis: Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:CNC- Zerspanungstechniker (m/w/d) CNC- Zerspanungstechniker (m/w/d)Deine neue Chance:Das bringst du mit:Berufsausbildung im Bereich Metallbearbeitung mit abgeschlossener LAPMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position erwünschtBereitschaft zur SchichtarbeitDeutschkenntnisse von VorteilDas erwartet dich:Bedienung von CNC-Dreh- und FräsmaschinenSelbstständiges Einrichten und Programmieren der AnlagenÜberwachung des gesamten MaschinenablaufsStörungsbehebung, Wartung und InstandhaltungDein Trummer Plus:Dein Job ist unser Job: Unser großes Kundennetzwerk ermöglicht es unseren Personalberatern, dich ganzjährig bei uns zu beschäftigen. Viele Einsätze, ein Dienstgeber: Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und sichere dir einen aussagekräftigen Lebenslauf.Eine Bewerbung, viel Service: Mit deiner Bewerbung bei Trummer profitierst du von unserem Rundumservice. Egal ob Zimmerbuchungen, Weiterbildungen oder digitale Abwicklungen, wir stehen immer an deiner Seite. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Facharbeiter beträgt € 18,14 Brutto pro Stunde(mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).Trummer Montage & Personal GmbH,Moosmahdstraße 14 6850 DornbirnTel.: +43 (0) 57 100 - 900Mail: team@trummer.euEine Bewerbung, viele Möglichkeiten: Ein Bewerbungsgespräch genügt, um dich und deine Stärken kennenzulernen. Dein Personalberater wählt mit dir die passenden Stellen aus unserem Jobpool und koordiniert die gemeinsamen Vorstellungstermine. Das heißt für dich, eine Bewerbung genügt, den Rest übernehmen wir.Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:BewerbenLjubic Karolina+43 (0) 57 100 901servicecenter@trummer.euOder bewerben Sie sich gleich Online
FacharbeiterGrazKennzifferLLK22Wir sprechen deine Sprache: 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland.Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch.Profis für Profis: Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:GWS-Installateur (m/w/d)GWH-Installateur (m/w/d)Deine neue Chance:Das bringst du mit:Berufsausbildung als GWH-Installateur mit abgeschlossener LAPmehrjährige BerufserfahrungErfahrungen in den Bereichen Kälte- und Klimatechnik von Vorteilhohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Engagement und SelbstständigkeitDeutschkenntnisse von VorteilFührerschein B von VorteilDas erwartet dich:interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitfaire und pünktliche BezahlungSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen UnternehmenDein Trummer Plus:Dein Job ist unser Job: Unser großes Kundennetzwerk ermöglicht es unseren Personalberatern, dich ganzjährig bei uns zu beschäftigen. Viele Einsätze, ein Dienstgeber: Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und sichere dir einen aussagekräftigen Lebenslauf.Eine Bewerbung, viel Service: Mit deiner Bewerbung bei Trummer profitierst du von unserem Rundumservice. Egal ob Zimmerbuchungen, Weiterbildungen oder digitale Abwicklungen, wir stehen immer an deiner Seite. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Facharbeiter beträgt €15,34 Brutto pro Stunde (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).Trummer Montage & Personal GmbH,Gesäusestraße 12 8940 LiezenTel.: +43 (0) 57 100 - 900Mail: team@trummer.euEine Bewerbung, viele Möglichkeiten: Ein Bewerbungsgespräch genügt, um dich und deine Stärken kennenzulernen. Dein Personalberater wählt mit dir die passenden Stellen aus unserem Jobpool und koordiniert die gemeinsamen Vorstellungstermine. Das heißt für dich, eine Bewerbung genügt, den Rest übernehmen wir.Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:BewerbenLjubic Karolina+43 (0) 57 100 901servicecenter@trummer.euOder bewerben Sie sich gleich Online
FacharbeiterGrazKennzifferLLK19Wir sprechen deine Sprache: 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland.Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch.Profis für Profis: Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:Zimmerer (m/w/d)Zimmerer (m/w/d)Deine neue Chance:Das bringst du mit:Berufsausbildung als Zimmerer mit abgeschlossener LAPmehrjährige Berufserfahrunghandwerkliches und technisches VerständnisTeamfähigkeitschwindelfreiflexible und selbstständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse von Vorteil Das erwartet dich:Montage auf den BaustellenHolzbearbeitende Verfahren wie sägen, bohren, schneiden, stemmen, hobeln uvm.Reparatur- und Sanierungsarbeiten an Holzkonstruktion Dein Trummer Plus:Dein Job ist unser Job: Unser großes Kundennetzwerk ermöglicht es unseren Personalberatern, dich ganzjährig bei uns zu beschäftigen. Viele Einsätze, ein Dienstgeber: Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und sichere dir einen aussagekräftigen Lebenslauf.Eine Bewerbung, viel Service: Mit deiner Bewerbung bei Trummer profitierst du von unserem Rundumservice. Egal ob Zimmerbuchungen, Weiterbildungen oder digitale Abwicklungen, wir stehen immer an deiner Seite. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Facharbeiter beträgt €16,56 Brutto pro Stunde (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).Trummer Montage & Personal GmbH,Gesäusestraße 12 8940 LiezenTel.: +43 (0) 57 100 - 900Mail: team@trummer.euEine Bewerbung, viele Möglichkeiten: Ein Bewerbungsgespräch genügt, um dich und deine Stärken kennenzulernen. Dein Personalberater wählt mit dir die passenden Stellen aus unserem Jobpool und koordiniert die gemeinsamen Vorstellungstermine. Das heißt für dich, eine Bewerbung genügt, den Rest übernehmen wir.Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:BewerbenLjubic Karolina+43 (0) 57 100 901servicecenter@trummer.euOder bewerben Sie sich gleich Online
Wollten Sie immer schon im Vekauf / Vertrieb Fuß fassen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen Karriere machen?Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Sensoren, Mess-Systemen, Mikroskopen und steht an der Spitze der Fabrikautomation.Der Kunde ist bestrebt, innovative und zuverlässige Produkte zu entwickeln, um die Anforderungen seiner Kunden in jeder Fertigungsbranche zu erfüllen.Für das Vertriebsgebiet Wien suchen wir mit Start Oktober eine:nJunior Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d)EinsatzortGrazAufgabenAls Vertriebsmitarbeiter sind Sie für den Ausbau des Geschäfts in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet verantwortlich. In der Regel arbeiten Sie an zwei Tagen pro Woche im Vertriebsbüro in Wien und an drei Tagen pro Woche besuchen Sie die Kunden vor Ort im Vertriebsgebiet Graz mit dem Ziel, beratenden, lösungsorientierten technischen Vertrieb zu leisten.Werden Sie High-Tech-Berater!Sie werden die Chance haben, ein vertiefendes Verständnis für die Produkte und Verkaufstechniken zu entwickeln, durch umfangreiche Trainings, Mentorenschaft und ständige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten!Hauptaufgaben:Entwicklung der Produktlinie in Ihrem GebietGenerierung neuer Leads und Identifizierung von WachstumschancenKontaktaufnahme mit potenziellen und bestehenden Kunden und Aufbau eines KundenportfoliosIdentifizierung von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung technischer LösungenBeratung und VerhandlungAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni)Sehr gute Englischkenntnisse (Business Proficiency)Gültiger Führerschein BBereitschaft, eine langfristige Karriere im Vertrieb zu verfolgenMotivation, sich in high technology einzuarbeiten und ein Branchenexperte zu werdenProaktive Einstellung und Wille zur ZielerreichungGehaltFür diese Position erhalten Sie ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- (Basis Vollzeit) sowie ein attraktives Bonisystem.Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.Weiters bietet der Kunde Ihnen:Umfassende Vertriebs- und TechnikschulungenKlarer Karrierepfad und "Beförderung von innen" KulturFirmenwagen, Tankkarte, Laptop, TelefonInternationales Umfeld, offene Kommunikation und kontinuierliches LernenIntensive Einschulungsphase am Campus in BelgienArt der Anstellung: VollzeitDienstort: Graz / WienVerfügbarkeit: Start Termin Jänner 2024Art der Anstellung: FestanstellungSind Sie interessiert? Dann senden Sie uns #jetzt Ihren Lebenslauf in englischer Sprache!Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Wir suchen Sie!
Abteilungsleiter:in TrockensortimentDr. Auner Strasse 20 , 8074 Raaba-GrambachVollzeit Eintritt ab sofortIhr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELFachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen im Trockensortiment (z.B. Konserven, Molkereiprodukte, Tiernahrung)Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenSicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungAktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten WarensortimentsFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenAbteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und TresorverwaltungIHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFührungserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilAusgezeichnete Kunden- und ServiceorientierungFreude am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt+43 2236 600 4983jobs@rewe-group.atReichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.
AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) alsSpecialist Order Management w/m/d mit Aufgaben in der Materialbedarfsplanung IHR AUFGABENBEREICH:Erfüllung der Funktionen als Materialbedarfsplaner:in und Auftragsmanager:in für definierte Kundenaufträge / Projekte Repräsentation der Produktlinie in Bezug auf Materialbedarfsplanung und AuftragsmanagementÜberblick über verschiedene Themenschwerpunkte innerhalb der Produktlinie (z.B. Bestandsstatus, Auftragsstatus, Einkaufsstatus)Management periodischer Forecast-Meetings mit den GeschäftsbereichenUmsetzung von Geschäftsplänen und aktives Management von unterjährigen Änderungen in der ProduktionsplanungAusführung von Kundenaufträgen und Kundenprojekten gemäß dem Auftragsabwicklungsmanagementprozess unter effektiver Nutzung von SAP Sicherstellung einer rechtzeitigen Auftragsbestätigung entsprechend den KundenerwartungenSelbstständige Überwachung von Produkteinführungen und ProduktausläufenEinhaltung von KPI-Zielen und kontinuierliche Optimierung von Produktionstranchen, Terminen und Materialeinsatzmengen innerhalb der ProduktlinieOberste Priorität hat die Sicherstellung der Vollständigkeit und termingerechten Lieferung von Kundenaufträgen / ProjektenKoordination interner Schnittstellen (z.B. Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Logistik, kaufmännische Auftragsabwicklung)Durchführung von Artikeländerungsmeldungen und Pflege der zugehörigen Materialstammdaten entsprechend dem Änderungsmanagementprozess in SAPIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Technischen Universität oder Höheren Technischen LehranstaltMindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung SAP R3 Kenntnisse sind von VorteilProjektmanagementkenntnisse (von Vorteil)Sehr engagierte/r und motivierte/r Teamplayer:inFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseWIR BIETEN:HomeofficeFlexible ArbeitszeitFirmenkantinePrämierte TrainingsprogrammeGesundheitsmanagementEltern- & BildungskarenzJahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €47.600,00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert?Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Über AVLAVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.Erfahren Sie mehr: www.avl.comSie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert?Lesen Sie unsere Schritt-für-Schritt-AnleitungAVL is not just about cars. It's about changing the future. Together.Standort: Graz, AT Firma: AVL List GmbH Jobfunktion: Supply Chain Management / Production&Manufacturing Vertragsart: Unbefristet Datum: 17.09.2023 Job ID: 34722 Stellensegment: Supply Chain Manager, Supply Chain, Supply, SAP, ERP, Operations, Technology
Lehrling Einzelhandelskaufmann:EinzelhandelskauffrauWiener Strasse 351 , 8051 GrazVollzeit Eintritt ab sofortEin überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen von Euro 800,00 brutto im ersten Lehrjahr, Euro 1.100,00 brutto im zweiten Lehrjahr und Euro 1.400,00 brutto im dritten Lehrjahr. BIPA bietet über 4.000 Beschäftigten, in knapp 600 Filialen, einen sicheren Arbeitsplatz und darf sich als staatlich geprüfter Lehrlingsausbilder bezeichnen. Das familiäre Arbeitsklima und die persönliche Betreuung machen die Ausbildung bei BIPA besonders. Aktuell suchen wir Lehrlinge (m/w/x) für den Lehrberuf Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie mit Lehrstellenstart am 02.09.2024. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELDu lernst das BIPA Sortiment kennen und gibst dein Wissen an Kund:innen weiter.Du interagierst mit unterschiedlichen Kund:innentypen in diversen Beratungsgesprächen oder an der Kassa.Du übernimmst Ware und setzt dich mit den neusten Produkten und Trends auseinander.Du kannst dich kreativ ausleben, z.B. beim Erstellen von Geschenkesets oder der Gestaltung der Filiale.Du wirst im Laufe deiner Lehrzeit Profi bei der Regalbewirtschaftung, Inventur sowie bei Bestellungen.Du trägt gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg von BIPA bei.IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENDu hast einen Pflichtschulabschluss oder Matura bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (verkürzte Lehrzeit von 2 Jahren).Du interessierst dich für Themen rund um Pflege, Schönheit und Wohlfühlen.Du hast Freude am Umgang mit Menschen.Du übernimmst gerne Verantwortung.Du bist motiviert, engagiert und hast Spaß an der Arbeit im Team.UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTÜberdurchschnittliches Einkommen sowie zusätzliche Prämien für Erfolge bis zu ¿ 2.700, - während der LehrzeitLehre mit Matura und Auslandspraktikum möglichGemeinsames Lehrlingsevent inkl. Übernachtung & PartyAngebote zur Förderung der mentalen GesundheitÜbernahme nach Lehrzeitende und vielfältige AufstiegschancenUmfangreiches AusbildungsprogrammIndividuelle Betreuung durch geschulte Ausbilder:innenLehrstellenstart: 02.09.2024, Ausbildungsdauer: 3 Jahre/2 Jahre bei verkürzter Lehre.Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt+43 2236 600 4983jobs@rewe-group.atReichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN Eintritt: ab sofort Dienstort: 8041 Graz Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN5 910-2023-046685 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 24 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialiäten Kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Vorliebe für Feinkostprodukte Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2023 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.000,- Euro brutto, für das 2. Lehrjahr 1.200,- Euro brutto und für das 3. Lehrjahr 1.500,- Euro brutto (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG) Über 6.700,- Euro Prämien Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Lehrlingsworkshops Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" Einen sicheren Lehr- und bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz Die Chance auf echte Karriere bis hin zur/zum Marktleiter:in Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, ...und vieles mehr!
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 21.09.2023 Ort: GrazKategorie: Elektrotechnik Job-Nr.: 1281ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.Ihre Aufgaben...Entwicklung von Hochvolt- und Niedervolt-Kabelsträngen Verantwortung für das Projekt- und LieferantenmanagementErstellung projektspezifischer Entwicklungsterminpläne und die Terminverfolgung inklusive Koordination von Entwicklungsaktivitäten intern und bei Lieferanten Abstimmungen mit tangierenden Bereichen (techn. Inhalte klären, Verschaltungen, Variantensteuerung, Änderungsabgleich mit Rohbau, Ausstattung, etc.) Koordination für die Erstellung des 3D-Kabelbaum-RoutingsTracking von Kosten-, Gewichts-, Termin- und Qualitätszielen Problem und Risiken-ManagementZeichnungsprüfung und deren FreigabeUnsere Anforderungen...Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH /TU)Berufserfahrung in der E/E Fahrzeugentwicklung und im speziellen der Kabelstrangentwicklung vorteilhaftVerständnis über Funktionen und Abhängigkeiten von E/E Systemen eines KFZKommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten erwünschtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- und entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...BetriebsarztMitarbeiterInnenrabatteKantineEventsFirmenhandyMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehalt EUR 2.950 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Das GOURMET-Team sucht Verstärkung! Betriebsleiter für Neukunden im Großraum Graz (m/w/d) JobrubrikGastronomie EinsatzortGroßraum GrazBeschäftigungsausmaßVollzeit Eintrittsdatumab sofortIhre AufgabenLeitung des gesamten BetriebsrestaurantsMitarbeiter:innen- FührungAktive Mitarbeit im TagesgeschäftPräsentation und Anrichten von SpeisenZuvorkommende SpeisenausgabeBestell-, Kontroll- und Berichtswesen für den Standort sowie alle damit verbundenen administrativen TätigkeitenEffizienter Material-, Waren- und GeräteeinsatzEinhaltung von Hygiene- und QualitätsrichtlinienIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Koch/KöchinMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, sehr gute KommunikationsfähigkeitGute DeutschkenntnisseHohe Service- und GästeorientierungGepflegtes ÄußeresStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseOrganisatorische EinbindungWir sind ein engagiertes Team, dessen Hauptaugenmerk darauf liegt, gutes Essen am Arbeitsplatz zu bieten. Unsere Kunden sind sowohl kleine als auch große Unternehmen in ganz Österreich. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit hochwertigen, abwechslungsreichen und ausgewogenen Mahlzeiten zu versorgen. Wir wissen, dass gutes Essen einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Produktivität am Arbeitsplatz hat. Daher legen wir großen Wert auf Qualität, Frische und Geschmack unserer Speisen. Unsere Menüs werden sorgfältig zusammengestellt, um eine Vielfalt an Gerichten anzubieten, die den unterschiedlichen Vorlieben und Ernährungsbedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Dabei achten wir auf saisonale Zutaten und regionale Produkte, um sowohl die Qualität der Mahlzeiten als auch die Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Unser Team arbeitet eng mit den Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen und Budgets gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Flexibilität. Ob Frühstück, Mittagessen oder Snacks für Besprechungen und Veranstaltungen - wir sind stets bestrebt, den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Neben der Qualität des Essens legen wir auch großen Wert auf einen erstklassigen Service. Unser Team steht unseren Kunden bei Fragen und Anliegen zur Verfügung und sorgt dafür, dass der Essensbetrieb reibungslos funktioniert. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen und ihre Erwartungen kontinuierlich zu übertreffen.Zusatzinformationen ARBEITSORT: in unserem Betriebsrestaurant bei unserem Neukunden im Großraum GrazDIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 WienARBEITSZEIT: Vollzeit, 40 Stunden/Woche, von Montag bis Freitag im Rahmen von 05:00 Uhr bis 15:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter Bundesland Oberösterreich und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 2.400,00 brutto. Bei entsprechender Erfahrung sind wir gerne zur weiteren Überzahlung bereit.Bitte beachten Sie, dass eine persönliche Vorstellung nur nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung möglich ist. Wir bieten GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Über uns GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Frau Jasmin Lubich, BA Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.
Für unseren Kunden - einem österreichischen Unternehmen im Bereich der Industrieautomatisierung - suchen wir ab sofort einen "Junior/Senior Softwareentwickler C# (m/w/d)". Es handelt sich dabei um eine !!_Direktanstellung_!!
Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.