Standort: 1030 Wien Who we are and what drives us Our passion at Österreichische Post AG is the carriage of letters, advertising materials, print media, and parcels. The modern world of work is frequently characterised by considerable uncertainty and largescale change. By contrast, we offer crisis-proof jobs for the long-term. We have a precise understanding of the logistics sector. Our goal is to satisfy our customers throughout Austria with our products and the reliable delivery of our services in the mail, banking, telecommunications, and energy fields. To achieve this aim, we place great emphasis on an appreciative and open working environment. You will work on developing the technical core of the country's leading logistics and postal service provider as part of a team of IT specialists. The IT solutions you help develop will ensure the provision of postal services to the Austrian population at all times, even critical ones. We meet the needs of our customers and continue to expand the services available to them with our innovative software solutions. What you will work on • You will be involved in all phases of the software engineering cycle including analysis, design, implementation, quality assurance, testing, deployment, maintenance, and estimation of existing and new software components and solutions • You define and develop interfaces between individual components, data structures, user interfaces, and software modules • You will be responsible for planning the work steps in coordination with the solution architect and thus ensuring cost-effectiveness and efficiency • You will implement the technical requirements based on the defined software architecture and the use of suitable program libraries, frameworks, and tools • You will be involved in coaching junior team members, assisting with code reviews, and ensuring compliance with our coding guidelines What you bring with you • Completed relevant IT education (HTL, FH or university) • Several years of C#/.NET development knowledge and MS SQL knowledge and experience in web services (WCF, REST) & version controlling (GIT, TFS) • Knowledge of Azure cloud development and handling cloud resources, Azure DevOps, particularly automated provision of Azure cloud services through Infrastructure-as-Code (e.g. PowerShell, ARM/Bicep templates, Terraform) • Experience in unit testing and test automation • Familiarity with agile methods such as Scrum and tools is an advantage What we can offer you • Food vouchers as well as occupational health promotion • Up to 80% remote work within Austria • A free employee account with bank99 • Discounted holiday offers in one of our many holiday homes • A gross annual salary starting from EUR 67,700, all-in We practise equality of opportunity and diversity and look forward to receiving your application! Your Recruitment Team at Die Österreichische Post AG. Information on data protection for applicants of Österreichische Post AG can be found at: karriere.post.at/datenschutz (German). Jetzt bewerben »
Standort: 1030 Wien Das sind wir Du bist organisiert und behältst immer den Überblick? Du weißt am besten, was, wann, wo und wie abzuliefern ist und das auch möglichst effizient? Dann freuen wir uns darauf, dich als IT-Systemadministrator*in - Logistikzentren (w/m/d) willkommen zu heißen. Wir treiben innovative und nachhaltige Konzepte voran, um die Entwicklung unseres Logistiknetzwerkes langfristig zu optimieren. Was bei dir ankommt faires und loyales Miteinander Benefits wie Homeoffice, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung sowie gratis bank99 Konto Ein verantwortungsvoller Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung Sicheres und soziales Arbeitsumfeld Worauf es in diesem Job ankommt Du bist verantwortlich für die operative Administration der IT-Systeme und Applikationen innerhalb der Logistikzentren und bist Service Owner (w/m/d) für bestimmte Produkte Du bist auch die Schnittstelle zwischen internen Kund*innen (w/m/d), Techniker*innen (w/m/d) und Dienstleister*innen (w/m/d) im Rahmen des laufenden Betriebs sowie bei Projekten Du konfigurierst, überwachst und administrierst überwiegend Microsoft Client- und Serversysteme sowie VMware-lnfrastruktur, außerdem wirkst du mit an der Stärkung der Cyber-Resilienz im Bereich der OT-lnfrastruktur Du optimierst die IT-Umgebung und IT-Servicemanagement-Prozesse für einen effizienten, produktiven Betrieb und erstellst technische Dokumentationen sowie Bedienungsanleitungen Du arbeitest bei IT-Projekten mit, z. B. DR-Konzepten, Backup-Systemen, Virtualisierungskonzepten, IT-Security-Maßnahmen Worauf es uns ankommt Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL o. Ä.) Erfahrung in der Systemadministration, vorzugsweise mehrere Jahre Praxis Interesse an OT-Security mit der Bereitschaft, auf diesem Gebiet Know-how aufzubauen Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch auf dem Niveau B2 sowie Reisebereitschaft ca. 20% (überwiegend innerhalb von Österreich) Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 58.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Möchtest du unsere Logistikprozesse rund um Briefe und Pakete kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Jetzt bewerben »
Standort: 1030 Wien Das sind wir Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz. Als Systembetreuer*in SAP HR (w/m/d) bist du für die Weiterentwicklung und Betreuung ausgewählter HR Tools mit Fokus auf Stammdaten, Organisationsmanagement und Auswertungen zuständig. Was bei dir ankommt Eingespieltes Team mit kollegialem Betriebsklima in einem innovativen, traditionsreichen österreichischen Konzern Benefits wie Essensbons, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindung Krisensicherer Arbeitsplatz Worauf es in diesem Job ankommt Du begleitest die Fachabteilungen von der Analyse bis zur Umsetzung der Business Anforderungen in unseren Systemen und setzt IT-Projekte um Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT laufende Anpassungen und Fehlerbehebungen in den Systemen mit Fokus auf Stammdaten, Organisationsmanagement und Auswertungen Du hast einen Blick für kontinuierliche Verbesserung, entwickelst innovative Lösungsansätze und initiierst Verbesserungen in unseren Prozessen und Systemen Du initiierst Maßnahmen zur Qualitätssicherung in unseren HR-Systemen und begleitest die Implementierung von SAP-Lösungen im Personalbereich Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Datenanalysen und die Ursachenforschung Worauf es uns ankommt Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Human Resources oder vergleichbare berufliche Praxis Fundierte Kenntnisse von SAP HCM und SAP SuccessFactors Erfahrung in der Personaladministration, Personalverrechnung und Organisationsmanagement wünschenswert Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 53.700,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Jetzt bewerben »
Standort: 1030 Wien Das sind wir Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz. Als Business Analyst*in SAP HR bist du für die Weiterentwicklung und Betreuung ausgewählter HR Tools mit Fokus auf Stammdaten, Organisationsmanagement und Auswertungen zuständig. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Analyse von Business Anforderungen und der Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld. Was bei dir ankommt Eingespieltes Team mit kollegialem Betriebsklima in einem innovativen, traditionsreichen österreichischen Konzern Benefits wie Essensbons, Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindung Krisensicherer Arbeitsplatz Worauf es in diesem Job ankommt Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich Personalmanagement, insbesondere SAP-HR und SuccessFactors Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die IT-Systeme zu gestalten und zu optimieren, wobei du dich besonders auf Stammdaten und Recruiting fokussierst Du stehst im engen Austausch mit anderen Fachbereichen und IT-Teams, um den laufenden Betrieb zu unterstützen und Potentiale zur Verbesserung zu erkennen Du übernimmst als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereich die Projektleitung für deine Themen und begleitest die Implementierung von SAP-Lösungen Du kümmerst dich um die Aufbereitung von Datenanalysen und die Ursachenforschung Worauf es uns ankommt Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) im Bereich Personalmanagement oder IT Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen von Vorteil Erfahrung im HR Bereich, speziell der Personaladministration, Personalverrechnung und Organisationsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikative, kreative und innovative Persönlichkeit Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 53.700,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Jetzt bewerben »
Das Österreichische Institut für angewandte Telekommunikation (ÖIAT) ist eine Non-Profit-Organisation. Wir setzen uns seit über 25 Jahren für den kompetenten, sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien ein. Zu unseren bekanntesten Initiativen zählen Saferinternet.at, die Internet Ombudsstelle, die Watchlist Internet, die Servicestelle digitaleSenior:innen und das Österreichische E-Commerce-Gütezeichen. Angewandte Forschungsprojekte, Studien und Tests unterstützen und ergänzen diese Initiativen. Unser aktueller Forschungsschwerpunkt liegt auf den Themen Internetbetrug, Künstliche Intelligenz und Deepfakes. Für den ÖIAT-Forschungsbereich suchen wir eine:n Junior Researcher (m/w/d) Angewandte Digitalisierung (35 - 40 h pro Woche) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit qualitativen Forschungsmethoden an Recherchen zu den Themen Internetbetrug, Künstliche Intelligenz und Deepfakes. Sie bearbeiten selbständig Teilaufgaben aus angewandten Forschungsprojekten. Sie bereiten Forschungsergebnisse für Berichte, Fact Sheets und Policy Papers auf. Sie unterstützen die Projektleitung bei Forschungsanträgen und bei administrativen Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben ein sozial- bzw. geisteswissenschaftliches Studium absolviert. Ihr fachlicher Hintergrund liegt dabei an der Schnittstelle von Sozialwissenschaften und Technik. Sie haben bereits berufliche Erfahrung in angewandten Forschungs- und Entwicklungsprojekten gesammelt und haben Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten. Die schnellen Veränderungen und Entwicklungen im Digital-Bereich erfüllen Sie mit Interesse und Lernbereitschaft. Forschungsergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Expert:innen, Politik, Laien) aufzubereiten und zu präsentieren, bereitet Ihnen Freude. Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise. Sie möchten sich aktiv für eine bessere digitale Welt engagieren und die Arbeit in einer gemeinnützigen Non-Profit-Organisation begeistert Sie. Unser Angebot: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und einem breit aufgestellten Partnernetzwerk. Es erwartet Sie ein kollegiales und offenes Arbeitsklima sowie eine auf Vertrauen basierende Organisationskultur mit schnellen Entscheidungswegen. Home-Office-Tage sind Teil unserer Arbeitskultur. Das monatliche Bruttogehalt beträgt 2.900 € brutto auf Vollzeitbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zahlreiche Benefits wie ein gemeinsamer Mittagstisch und Sportaktivitäten ergänzen unser Angebot. Warum sind genau Sie die richtige Person für unser ÖIAT-Forschungsteam? Schreiben Sie uns! Ihr Motivationsschreiben sowie Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Stefanie Kindler unter der E-Mail-Adresse jobs@oiat.at. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! ÖIAT, Ungargasse 64-66/3/404, 1030 Wien –www.oiat.at powered by ngojobs.eu
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit Kaerntnerstrasse 65 9900 Lienz
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Geringfügig Beschäftigt Wernhardtstrasse 24 1160 Wien
Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: alle Standorte der tirol kliniken Mindestgehalt: 3.538,20 Brutto/Monat Vollzeitbasis Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups oder Coaching Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: alle Standorte der tirol kliniken Mindestgehalt: Vollzeit brutto € € 3.373,50 Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Hall und Innsbruck Mindestgehalt: 2.811,10 Brutto/Monat Vollzeitbasis Ihre berufliche Zukunft Assistenztätigkeiten bei operativen Eingriffen Patient:innen prä- und postoperativ vorbereiten und betreuen sowie in den OP ein- und ausschleusen entsprechend geltender Richtlinien, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patient:innen OP-Saal für Operationen auf- und nachrüsten sowie Durchführung von Desinfektionsmaßnahmen entsprechend interner Vorgaben und Hygienerichtlinien Bereitstellung, Bedienung, Wartung und Aufbereitung von Geräten, Lagerungsbehelfen und Apparaturen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Instrumenten und OP-Materialien Administrative Tätigkeiten vom Einschleusen bis zum Ausschleusen der Patient:innen Dokumentation Administrative Tätigkeiten im Bestellwesen sowie Lagerung und Wartung von Materialien und Geräten Qualitätssicherung und -verbesserung durch die Durchführung angewiesener Maßnahmen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OP-Assistenz oder medizinische Fachassistenz Hohes Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Patient:innen einzugehen EDV-Kenntnisse Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: 100% Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: Innsbruck Mindestgehalt: 2679,40 Brutto/Monat Vollzeitbasis LKH Innsbruck - Zentralküche Ihre berufliche Zukunft Du bist dynamisch, hilfsbereit und verspürst den Willen, stets Neues zu erlernen, stehst auf regionale, nachhaltige Produkte und möchtest Teil des größten Küchenteams Westösterreichs sein. Wir bereiten bis zu 5000 Essen pro Tag mittels cook & chill bzw. cook & serve zu. krisensicherer Arbeitsplatz Die Planung des Urlaubs sowie die Dienstplangestaltung werden stets familienfreundlich geführt. Ein kollegiales Miteinander steht bei uns an obererster Stelle. Wenn du motiviert und zielorientiert bist, stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Lehrlingsausbildner:in Diätköchin/Diätkoch Diätetisch geschulte/r Köchin/Koch Ihre Qualifikationen Ausbildung als Köchin/Koch und vorzugsweise abgeschlossenen Ausbildung als Dipl.-Diätköchin/-koch bzw. schulisch ausgebildete Diätköchin/-koch die Fähigkeit, Rezepte genau einzuhalten und die Produktionsvorgaben genau umzusetzen Einhaltung eines Qualitätsmanagements und aller Qualitätsstandards nach HACCP Teamfähigkeit Stressresistenz wirtschaftliches Denken und Handeln soziale Kompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Peter Morandell, Personalbereichsleiter +43 50 504 22024 · peter.morandell@tirol-kliniken.at Jobnummer 7926 Über WhatsApp bewerben!
ab 20 Std. / Woche OBI • Vöcklabruck Vollzeit Teilzeit Dr. Wilhelm Bock Straße 4, 4840 Vöcklabruck Technik, Werkzeuge und Eisenwaren gehören zu deinem Fachgebiet. Du berätst unsere Kund:innen kompetent und triffst bei der Wahl der richtigen Produkte immer den Nagel auf den Kopf. Also worauf wartest du noch? Aufgaben, die dich erwarten Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen. Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen. Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind. Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Elektrobranche mitbringst. du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist. du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
OBI • Vöcklabruck Teilzeit Dr. Wilhelm Bock Straße 4, 4840 Vöcklabruck Das Kundenerlebnis steht für dich an oberster Stelle? Dann bist du im OBI Service Center oder an der Kassa mit deiner offenen und kommunikativen Art genau richtig. Du stehst Kund.innen hilfreich zur Seite und beantwortest freundlich Fragen. Ob Serviceleistungen, Beschwerden oder Umtausch: Du hilfst schnell und unkompliziert weiter. Aufgaben, die dich erwarten Du bearbeitest Aufträge, Kundenanfragen und Kundenkommissionen. Du übernimmst Retouren und Reparaturaufträge. Du wickelst das Kassieren korrekt ab und kümmerst dich um Diebstahlprävention. Du organisierst Auslieferungen und überwachst Termine von Bestellungen. Du betreust den Mietgeräteverleih oder organisierst Transporter. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder ähnliche Ausbildung abgeschlossen hast. du im besten Fall schon in einem größeren Servicecenter gearbeitet hast. Kassa für dich kein Fremdwort ist und du sie optimalerweise schon bedient hast. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. du Freude im Umgang mit Menschen hast und am liebsten im Team arbeitest. Unser Angebot Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.124,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die monatliche Geringfügigkeitsgrenze liegt bei € 518,44,- brutto. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz 15% Personalrabatt Teamspirit Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
ab 20 Std. / Woche OBI • Vöcklabruck Vollzeit Teilzeit Dr. Wilhelm Bock Straße 4, 4840 Vöcklabruck Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du unterstützt den Wareneingang und stellst sicher, dass die Produkte im OBI Markt richtig platziert werden. Aufgaben, die dich erwarten Du führst die Erst- und Nachverräumung durch und kümmerst dich um die Regalpflege. Du stellst die bestmögliche Warenpräsenz sicher. Du unterstützt bei der Kommissionierung, dem Versand von Bestellungen und bereitest die Waren für die Auslieferung an unsere Kund:innen vor. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du sorgfältig und gewissenhaft bist und selbständig arbeitest. du belastbar und flexibel bist. du gerne anpackst und die Warenverfügbarkeit stets im Überblick hast. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
ab 20 Std. / Woche OBI • Vöcklabruck Vollzeit Teilzeit Dr. Wilhelm Bock Straße 4, 4840 Vöcklabruck Wenn es darauf ankommt, nimmst du es sehr genau! Und das ist an der Kassa die alles entscheidende Stärke, die dich für diesen Job auszeichnet. Du behältst immer die Ruhe und den Überblick. Darüber hinaus hast du ein hohes Maß an Kundenorientierung und schaffst durch deine freundliche Art ein positives Einkaufserlebnis für deine Kund:innen. Aufgaben, die dich erwarten Du übernimmst gewissenhaft Kassiertätigkeiten und kümmerst dich um Diebstahlprävention. Du bist für die Kassenvorbereitung und - abrechnung zuständig und unterstützt beim Tages- und Kassenabschluss. Du nimmst Kundenretouren entgegen. Du begrüßt und verabschiedest freundlich Kund:innen. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Kassa mitbringst. du freundlich und kundenorientiert arbeitest. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
Standort: 1030 Wien
Who we are and what drives us
Our passion at Österreichische Post AG is the carriage of letters, advertising materials, print media, and parcels. The modern world of work is frequently characterised by considerable uncertainty and largescale change. By contrast, we offer crisis-proof jobs for the long-term. We have a precise understanding of the logistics sector. Our goal is to satisfy our customers throughout Austria with our products and the reliable delivery of our services in the mail, banking, telecommunications, and energy fields. To achieve this aim, we place great emphasis on an appreciative and open working environment.
You will work on developing the technical core of the country's leading logistics and postal service provider as part of a team of IT specialists. The IT solutions you help develop will ensure the provision of postal services to the Austrian population at all times, even critical ones. We meet the needs of our customers and continue to expand the services available to them with our innovative software solutions.
What you will work on
• You will be involved in all phases of the software engineering cycle including analysis, design, implementation, quality assurance, testing, deployment, maintenance, and estimation of existing and new software components and solutions
• You define and develop interfaces between individual components, data structures, user interfaces, and software modules
• You will be responsible for planning the work steps in coordination with the solution architect and thus ensuring cost-effectiveness and efficiency
• You will implement the technical requirements based on the defined software architecture and the use of suitable program libraries, frameworks, and tools
• You will be involved in coaching junior team members, assisting with code reviews, and ensuring compliance with our coding guidelines
What you bring with you
• Completed relevant IT education (HTL, FH or university)
• Several years of C#/.NET development knowledge and MS SQL knowledge and experience in web services (WCF, REST) & version controlling (GIT, TFS)
• Knowledge of Azure cloud development and handling cloud resources, Azure DevOps, particularly automated provision of Azure cloud services through Infrastructure-as-Code (e.g. PowerShell, ARM/Bicep templates, Terraform)
• Experience in unit testing and test automation
• Familiarity with agile methods such as Scrum and tools is an advantage
What we can offer you
• Food vouchers as well as occupational health promotion
• Up to 80% remote work within Austria
• A free employee account with bank99
• Discounted holiday offers in one of our many holiday homes
• A gross annual salary starting from EUR 67,700, all-in
We practise equality of opportunity and diversity and look forward to receiving your application!
Your Recruitment Team at Die Österreichische Post AG.
Information on data protection for applicants of Österreichische Post AG can be found at: karriere.post.at/datenschutz (German).