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Business Intelligence Consultant Wien/Graz (m/w/d)
#direktanstellung #superfirma #superteam #direktanstellung Datum: 03.05.2024 Ort: Graz Kategorie: Softwareentwicklung Job-Nr.: 180 Sie freuen sich auf eine neue berufliche Herausforderung/Aufgabe oder sind mit Ihrem derzeitigen Arbeitsumfeld unglücklich? Dann verstärken Sie das Team unseres Auftraggebers. Wir als HR Professionals stehen für ausgewählte, exklusive Auftraggeber:innen/Kund:innen - mit einem tollen und kollegialen Unternehmensumfeld - welche wir beim Finden von SpeziallistInnen, Expertinnen, ManagerInnen sowie Young Professionals unterstützen. Unsere Leistungsportfolio reicht vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. In diesem Fall ist unser Auftraggeber - ein sehr innovatives IT-Dienstleistungs-Unternehmen - mit Standorten in Graz und Wien, welches das Team um einen "Business Intelligence Consultant (m/w/d)" verstärkt. Dabei handelt sich um eine Direktanstellung (d.h. Sie bekommen einen Dienstvertrag von unserem Kunden bzw. sind direkt bei Ihm angestellt). Ihre Aufgaben... Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erkundung und Verständnis verschiedenster Prozesse, Arbeitsweisen, Rollen und Geschäftsmodelle Durchführung von Schulungen und Betreuung unserer Kunden in Consulting Projekten Ihre Anforderungen... Erfolgreicher Abschluss des Studiums an einer Technischen Universität (TU) oder Fachhochschule (FH) mit Schwerpunkt in Informatik oder Telematik Nachweis umfassender Kenntnisse und möglicherweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Big Data Technologien (z.B. Hive/Spark) und NoSQL Technologien Teamorientierung und eine nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig und verlässlich Aufgaben zu erledigen Bereitschaft zur aktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Kunden/innen, sowohl vor Ort in Wien oder Graz als auch am Standort des Kunden Unser Angebot... Spannende Projekte in der Industrie und im öffentlichen Sektor erwarten Sie Flexibilität bei der Homeoffice-Regelung, abhängig von der individuellen Lebenssituation der Mitarbeiter/innen Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Humor und Gelassenheit geschätzt werden Möglichkeit zur Vertiefung in innovative Technologien Schrittweise Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben Ein erfahrener Mentor begleitet Sie beim Einstieg Weiterbildungen und Zertifizierungen sind fester Bestandteil Ihrer Arbeitszeit Freuen Sie sich auf unterhaltsame Afterwork-Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Ihre Benefits... Events Home Office Öffentliche Verkehrsanbindung Mindestgehalt Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.
Assistent:in der Geschäftsführung/Projektentwicklung/Backoffice (m/w/d)
#direktanstellung #tollesteam #tollerjob #sichererarbeitsplatz Datum: 02.05.2024 Ort: Graz Kategorie: Kaufmännische/s Assistenz/Sekretariat Job-Nr.: 179 Begeistern Sie sich für Projekte und suchen Sie eine inspirierende Position in der Assistenz? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihr Potential entfalten und die nächste Karriere-Stufe betreten. Für unseren renommierten Kunden aus Graz - der für hervorragende Projekte im Bereich Immobilien, Gewerbe-Immobilien und Waschanlagen bekannt ist - suchen wir jemanden wie Sie: engagiert, motiviert und bereit, in einem modernen Arbeitsumfeld Großes zu bewirken. Freuen Sie sich ebenso auf eine !!Direktanstellung!! (Das heißt, Sie bekommen einen Dienstvertrag direkt von unserem Kunden bzw. sind direkt beim ihm angestellt). Ihre Aufgaben... bzw. Ihre Rolle beinhaltet: Den direkten Dialog mit Kunden, Partnern und Behörden – Sie sind das Bindeglied. Die Aufgabe, Angebote sorgfältig zu prüfen und die optimalen Lösungen für das Unternehmen zu identifizieren. Die Chance, die Bereiche Maklerei, (Gewerbe-)Immobilien und Waschanlagen tatkräftig zu unterstützen und damit zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Verantwortung, die bestehenden Waschanlagen optimal zu betreuen und zu verwalten, um einen qualitativ, hochwertigen Betrieb sicherzustellen. Die Freiheit, Office-Agenden eigenständig zu managen. Die Gelegenheit, den Überblick über wichtige Termine zu behalten. Die Aufgabe, Meetings durch Protokolle festzuhalten. Aktive Mitarbeit bei Abrechnungen und Ihr geschultes Auge bei der Rechnungskontrolle zum Einsatz zu bringen. Den Raum, Ihr Aufgabengebiet eigenständig und effizient zu führen. Ihre Anforderungen... bzw. was Sie idealerweise mitbringen: Erste Berufserfahrungen in der Immobilien- oder Baubranche – aber vor allem Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen. Ihren Blick fürs Detail und Ihr Organisationstalent. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Talent, Menschen zu begeistern. Ihr Einfühlvermögen und Ihre Fähigkeit, überzeugend aufzutreten. Ihr Teamgeist und Ihre Anpassungsfähigkeit. Ihre fließenden Deutschkenntnisse und Ihre Affinität für EDV-Tools, besonders Microsoft Excel und Word. Ihre Belastbarkeit und Ihr Verständnis für Diskretion. Ihren Wunsch, in Ihrer Rolle Verantwortung zu tragen und etwas zu bewegen. Unser Angebot... bzw. was wir Ihnen bieten: Die Chance, Ihre Tage eigenständig zu gestalten und Ihr Potential voll auszuschöpfen. Unsere Unterstützung, damit Sie sich schnell einarbeiten und weiterentwickeln können. Einen sehr modernen, lichtdurchfluteten Arbeitsplatz, an dem Teamgeist großgeschrieben wird und Abwechslung garantiert ist. Praktische Annehmlichkeiten wie einen Parkplatz direkt vor der Tür und eine öffentliche-Anbindung. Die Sicherheit einer Vollzeitanstellung (bzw. einer Teilzeit-Anstellung ab 30 Wochenstunden, wenn Sie das möchten) in einem Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Ihre Benefits... Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge MitarbeiterInnenrabatte MitarbeiterInnen Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Home Office Events Mindestgehalt Ihr Engagement wird belohnt: Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.950,00 (auf Vollzeitbasis) erwartet Sie. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung, dieses Gehalt anzupassen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.
Immobilienverwalter (m/w/d)
für fortschrittliches und innovatives Wohnbauunternehmen Graz Unser Auftraggeber ist ein fortschrittliches und innovatives Wohnbauunternehmen mit Sitz in Graz, dass sich durch hohe Mitarbeiterorientierung, höchste Qualitätsansprüche und langjährige Erfahrung auszeichnet. Sicherheit, Teamspirit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und besondere Wertschätzung machen diesen zu einem attraktiven Dienstgeber. Das mehrköpfige Team erweitert sich und hält Ausschau nach einem kommunikativen Teamplayer mit Engagement, Organisationsfähigkeit und Freude am Immobilienmanagement. Ihre Aufgaben: verantwortungsvoll & vielseitig Kaufmännische, technische und rechtliche Verwaltung eines Immobilienportfolios bestehend aus Miet- und Eigentumswohnungen – mit Unterstützung durch eine Assistenz Kompetente Ansprechperson für Wohnungseigentümer:innen, Mieter:innen, Professionisten und Behörden Regelmäßige Begehungen der Liegenschaften inkl. Begleitung bei Mieter:innen-Wechsel Verantwortungsvolle Abwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Organisation und Leitung von Haus- und Eigentümerversammlungen Ihr Profil: begeistert und engagiert, fachlich versiert Abgeschlossene kaufmännische, (bau-) technische oder juristische Ausbildung Zumindest erste Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, Prüfung zum/zur Immobilienverwalter:in ist ein Plus Technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze und Rechtsvorschriften bzw. Bereitschaft, diese vertiefend zu erlernen (insbesondere MRG, WEG) Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office) Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ausgeprägte Lösungsorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Spaß an der Teamarbeit Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein B Das Angebot: attraktiv und vielfältig Langfristige und sichere Anstellung in einem Unternehmen mit ausgezeichneter Teamatmosphäre und flachen Hierarchien Bedarfsorientierte Einschulung sowie laufende fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option auf Home-Office (tageweise) Zahlreiche Benefits (z.B. zusätzliche Urlaubstage, Gesundheitsförderprogramm, Kantine, hochmoderner Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit, Handy, iPad u.v.m.) Ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.100,00 mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Möchten Sie Teil eines langjährig erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der KennNr. 30.7045 unser Beraterin, Mag. Sylvia Müller-Trenk (catro.sued@catro.com), die Ihnen für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung steht und Ihnen eine vertrauliche Handhabung Ihrer Bewerbung zusichert. CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unseren Auftraggeber:innen abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion. CATRO Management Services GmbH Schillerplatz 4 8010 Graz
Sales Manager DIY (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, international tätige Unternehmensgruppe in Westösterreich . Zurzeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sales Manager DIY Europe . Ihre Aufgabe: Betreuung und Beratung bestehender Kunden Neukundenakquisition Preiskalkulationen Verhandlung von Konditionen und Verträgen Konkurrenzanalysen Sortimentssteuerung anhand von KPIs Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten Entwicklung von Vermarktungskonzepten und kundenspezifischen Angeboten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Einkauf im DIY-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gutes Englisch Ihre Stärken: Einsatzbereitschaft Hohe Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit Überzeugungskraft Analytische Fähigkeiten Strukturiertes Arbeiten Hohe Belastbarkeit Unser Klient bietet eine abwechslungsreiche Aufgabe, weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie sehr attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, diverse Sozialleistungen) und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, – mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19-0 e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at
Projektleiter (w/m/d) – Infrastrukturplanung
Die PULSE Engineering ist ein österreichweit tätiges Ingenieurbüro mit Bürostandorten in Wien, Niederösterreich, Steiermark und Kärnten. Unsere Vision eines erfolgreichen und sozial vorbildlichen Ingenieurbüros bauen wir auf Basis von drei Eckpfeilern auf: Teamwork — ist unsere Inspiration für lösungsorientiertes Arbeiten Technik — ist die konstante Erweiterung unserer Möglichkeiten Leidenschaft — ist der Antrieb für all unser Schaffen Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Firma suchen wir für die Eröffnung unseres Bürostandortes im Westen von Österreich (Tirol/Vorarlberg) ab sofort einen qualifizierten Mitarbeiter als Projektleiter (w/m/d) – Infrastrukturplanung Westösterreich (Tirol, Vorarlberg) Ihre Aufgaben: Projektleitung der Planung und Koordination von Infrastrukturprojekten in allen Projektphasen Ausarbeitung von Einreich- und Ausführungsunterlagen, vorwiegend im Bereich Eisenbahn-Infrastruktur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Massenermittlung, Leistungsverzeichnis und Baubeschreibung) Mitwirken bei der örtlichen Bauaufsicht und Leistungen lt. BauKG Federführende Mitarbeit bei der Entwicklung und beim Aufbau unseres ersten Standortes in Westösterreich Ihr Profil: Abgeschlossene fachspezifische bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Planungsprojekten im Infrastrukturbereich (Unterbau, Entwässerung, Ingenieur- und Schutzbauwerke, Eisenbahninfrastruktur) Erfahrung im Bereich Streckentrassierung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse mit einschlägiger Branchensoftware Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Unternehmerisches, kaufmännisches Denken und Kostenbewusstsein Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamarbeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung Unser Angebot an Sie: Kollegiales, familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernes und wachsendes Team mit zukunftsorientierter Denkweise (digital, umweltbewusst, nachhaltig) Ausgewogene Mischung aus Büroarbeit und Außendienst Möglichkeit seine persönlichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und weiterzuentwickeln Karriereentwicklung zum Standortleiter für den neuen Standort in Westösterreich Individuelle jährliche Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen (kein all-in, Gleitzeit (ohne Kernzeit), Zeitausgleich, Home Office) Attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 4.200,-- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie eine leistungsorientierte Komponente (Bonus). Wir unterliegen dem KV für das Baugewerbe und die Bauindustrie. Zahlreiche Benefits (Teambuilding Aktivitäten, Jobticket, uvm.) Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Ihnen für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.
Projektleiter (w/m/d) – Planung
Die PULSE Engineering ist ein österreichweit tätiges Ingenieurbüro mit Bürostandorten in Wien, Niederösterreich, Steiermark und Kärnten. Unsere Vision eines erfolgreichen und sozial vorbildlichen Ingenieurbüros bauen wir auf Basis von drei Eckpfeilern auf: Teamwork — ist unsere Inspiration für lösungsorientiertes Arbeiten Technik — ist die konstante Erweiterung unserer Möglichkeiten Leidenschaft — ist der Antrieb für all unser Schaffen Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir am Standort in Wien 23 (S-Bahn- und U6-Nähe) einen kompetenten, engagierten Projektleiter (w/m/d) – Planung Wasserbau und Infrastruktur Ihre Aufgaben: Projektleitung der Planung und Koordination von Wasserbau- und Infrastrukturprojekten Bearbeitung einzelner Planungsphasen von Vorentwurf, Entwurf, Einreichung bis zur Ausführungsplanung Bautechnische und/oder statisch-konstruktive Planung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Massenermittlung, Leistungsverzeichnis und Bau-beschreibung) Mitwirken bei der örtlichen Bauaufsicht und Leistungen lt. BauKG Ihr Profil: Abgeschlossene fachspezifische technische Ausbildung (HTL, FH, TU, BOKU) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Planungsprojekten (Infrastruktur, Wasserbau, Wildbach- und Lawinenverbauung) Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil, sehr gerne geben wir auch kompetenten Bauingenieuren die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt bei uns zu machen Sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse mit einschlägiger Branchensoftware Kunden- und Lösungsorientierung Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Unternehmerisches, kaufmännisches Denken und Kostenbewusstsein Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamarbeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung Unser Angebot an Sie: Kollegiales, familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernes und wachsendes Team mit zukunftsorientierter Denkweise (digital, umweltbewusst, nachhaltig) Ausgewogene Mischung aus Büroarbeit und Außendienst Möglichkeit seine persönlichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle jährliche Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen (kein all-in, Gleitzeit (ohne Kernzeit), Zeitausgleich, Home Office) Attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 3.900,-- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie eine leistungsorientierte Komponente (Bonus). Wir unterliegen dem KV für das Baugewerbe und die Bauindustrie. Zahlreiche Benefits (Teambuilding Aktivitäten, Jobticket, uvm.) Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Ihnen für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.
TU/FH Absolvent:in Elektrotechnik für den Bereich Prozess- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
#direktanstellung #superjob #superfirma #direktanstellung Datum: 02.05.2024 Ort: Graz Kategorie: Elektrotechnik Job-Nr.: 134 HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n " TU/FH Absolvent:in Elektrotechnik für den Bereich Prozess- und Automatisierungstechnik (m/w/d)" . Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Graz . Ihre Aufgaben... Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Planung von Automatisierungskonzepten im Chemieanlagenbau. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Anforderungen an die Anlagen zu erfüllen. Sie erstellen detaillierte Pläne für die Instrumentierung und Hardware der Anlagen. Dabei berücksichtigen Sie auch die Anforderungen an die Sicherheit und die Umwelt. Sie übernehmen die elektrotechnische Planung und Betreuung der Anlagen bis zur Inbetriebnahme. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie überwachen die Montage der Anlagen und stellen sicher, dass sie den Anforderungen entsprechen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Ihre Anforderungen... Eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (TU/FH) Erste Erfahrung in der Projektabwicklung Kenntnisse in der CAE-Planung (Engineering Base) von Vorteil Programmierkenntnisse (STEP7, PCS7) von Vorteil Gute Englisch- und EDV-Anwenderkenntnisse Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im In- und Ausland Unser Angebot... Wir bieten ein Gleitzeitmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Bei uns arbeiten Sie in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden können. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir bieten Ihnen eine steuerfreie Zukunftssicherung, um Ihre finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten. Zusätzlich organisieren wir regelmäßige "Social Events", bei denen Sie Ihre Kollegen besser kennenlernen und sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Bei uns erwartet Sie ein offenes und kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre Benefits... Gesundheitsvorsorge Kantine Home Office MitarbeiterInnen Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Mindestgehalt Ab EUR 3.850 Brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.
Rewards Manager:in
Arbeitsort: Wien Abteilung: People & Culture Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 h /Woche) oder Teilzeit möglich Startdatum: ab 01.05.2024 Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In der Position als Rewards Manager:in bist du für die Gestaltung und Umsetzung unserer Vergütungsstrategie verantwortlich, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Du gewährleistest die ordnungsgemäße Abrechnung von Vergütungen und Gehältern in Übereinstimmung mit unseren internen Richtlinien, der lokalen Gesetzgebung und der Vergütungsstrategie der Gruppe und stellst eine effektive Personalkostenplanung sicher. Darüber hinaus bist du für die Leitung eines leistungsstarken Rewards-Teams verantwortlich. DEINE NEUEN AUFGABEN: Du definierst und implementierst die lokale Gesamtvergütungsstrategie auf der Grundlage von internen und externen Marktdaten und stellst sicher, dass diese in Einklang mit der lokalen und gruppenweiten People & Culture sowie Compensation & Benefits Strategie steht Du erarbeitest, implementierst und verwaltest sowohl lokale als auch gruppenweiten Incentive- und Leistungsplänen und gewährleistest marktkonforme Vergütungspakete nach den Grundsätzen der internen und externen Gerechtigkeit Du trägst die Gesamtverantwortung innerhalb vom People & Culture-Team für die vierteljährlichen und jährlichen Personal- und Personalkostenplanungsprozesse sowie für die kontinuierliche Überwachung dieser Du stellst eine qualitativ hochwertige und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit dem österreichischen und internationalen Arbeitsrecht sicher und fungierst als erste Ansprechperson für Payroll-Audits Du bist für das Coaching, die Entwicklung und die Motivation des Rewards-Teams sowie die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Finanz mit Du konntest bereits mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Compensation & Benefits Bereich sowie mind. 1-2 Jahre Führungserfahrung sammeln, idealerweise im Konzernumfeld Du hast exzellente MS-Office Skills, SAP-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus (sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse) Du überzeugst durch deine guten Projektmanagement Fähigkeiten sowie durch deine strukturierte und effiziente Arbeitsweise BENEFITS: Mitarbeiter:innenaktien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Flexible Arbeitszeiten Essensstütze IT Equipment Freigetränke Home-Office Möglichkeit Apply now! Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 78.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-in) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity & Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN Anna THURNER Human Resources E-Mail Who we are
Network Specialist (w/m/d) – IT-Infrastruktur
Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Tochtergesellschaften in 7 Ländern. Abfall ist eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle und unser Kerngeschäft ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Von unserem Headquarter in Himberg aus verantworten und steuern wir auch die IT-Infrastruktur aller Standorte und suchen zur Verstärkung unseres Teams genau Sie als routinierten und engagierten Network Specialist (w/m/d) – IT-Infrastruktur Standort: Himberg bei Wien Ihre Aufgaben: Kompetente Administration und Betreuung unsere internationalen Netzwerklandschaft Analyse, Vereinheitlichung und Optimierung der bestehenden Netzwerkstandards Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der IT-Netzwerkinfrastruktur unter Einhaltung der konzernweiten Richtlinien Weiterentwicklung, Kontrolle und Überwachung der Network Security und IT-Sicherheitsstandards in Netzwerkumgebungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von spannenden Projekten im Zusammenhang mit Server-Migrationen, Sicherheitskonzepten, Netzwerkinfrastruktur und der Vereinheitlichung der Hardware Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Automatisierung der Administrationstätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni) Expertenkenntnisse in der Netzwerkwelt (IP-Konzepte, Routing, Firewalling, VPN, Technologien) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch in unserem internationalen Team Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration großer Netzwerklandschaften Erfahrungen mit Produkten von Aruba und FortiNet von Vorteil Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, gute Fehlerkultur, Problemlösungskompetenz Teamplayer, Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität, Flexibilität Großes Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 20 %, projekt- und anlassbezogen) Unser Angebot an Sie: Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit vielseitigem und spannenden Aufgabengebiet in der IT-Infrastruktur Gelebter Teamspirit und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, diverse Mitarbeiterevents Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, interessantes Weiterbildungsangebot Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in einem Partnernetzwerk Attraktives Monatsgehalt ab € 4.200,-- brutto (zzgl. Bonus) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Unser Standort ist mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln (direkte Zuganbindung vom Hauptbahnhof Wien in 15 Minuten) sehr gut erreichbar. Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Ihnen für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Wir sind ein traditionsreicher, eigentümergeführter Spieleverlag in Wien (14. Bezirk) und begeistern unsere Kunden seit Generationen mit unserem kreativen, innovativen Produktportfolio. Wir sind ein führender Anbieter von Spielen in Europa und produzieren alle Produkte an unserem Wiener Standort. Im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir zur tatkräftigen Verstärkung unseres Buchhaltungsteams eine/n routinierte/n, engagierte/n Bilanzbuchhalter (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem eingespielten, sympathischen Team und übernehmen nach einer Einschulung selbständig die monatlichen Abschlussarbeiten sowie die Erstellung der UVA, Intrastat-Meldungen und diverser Statistiken. Sie erledigen die monatlichen Abschreibungen, Abgrenzungen und Rückstellungen, kümmern sich um die Kreditorenbuchhaltung, Forderungsbewertungen und die monatliche Verbuchung der Lagerbewertung. Die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanz, GuV, Anhang) auf Microsoft Dynamics Navision zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Abwicklung sämtlicher Förderungen. Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und bereiten für das Management monatlich oder quartalsweise Umsatzberichte, Verkaufsübersichten und diverse Auswertungen auf. Die Abwicklung der Korrespondenz mit Förderstellen, Ämtern und Behörden runden Ihr spannendes und breitgefächertes Aufgabengebiet ab. Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Automatisierung der Administrationstätigkeiten Ihr Profil: Fachlich bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit. Gute Microsoft Dynamics Navision-Kenntnisse sind von Vorteil, Erfahrungen mit einem ERP-System und sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie überzeugen uns mit Ihrer sympathischen, wertschätzenden Persönlichkeit, Ihrer strukturierten, genauen und selbständigen Arbeitsweise, Ihrer Zahlenaffinität, Loyalität, Lernbereitschaft, hohen Kundenorientierung und raschen Auffassungsgabe. Als flexibles Teammitglied begeistern Sie Ihr Umfeld mit Ihrem Engagement, Hausverstand, unternehmerischen Denken, hohen Qualitätsanspruch und Teamgeist. Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine langfristige, abwechslungsreiche Vollzeit- oder Teilzeit-Position (ab 30 Wochenstunden) mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären, eigentümergeführten Traditionsunternehmen in 1140 Wien. Bei uns erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima mit individueller Arbeitszeit. Wir schätzen unsere MitarbeiterInnen sehr und bieten Ihnen für diese spannende Aufgabe ein attraktives Monatsgehalt ab € 4.500,-- brutto auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Ihnen für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.
Projektleiter:in (m/w/d) für Softwareprojekte in der Sparte Verkehrsmanagement
#direktanstellung #topjob #allesgut #direktanstellung Datum: 02.05.2024 Ort: Gleisdorf Kategorie: Automatisierungstechnik Job-Nr.: 126 HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine:n "Projektleiter:in (m/w/d) für Softwareprojekte in der Sparte Verkehrsmanagement". Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Gleisdorf . Ihre Aufgaben... In dieser Position sind Sie für die organisatorische und technische Verantwortung für Softwareprojekte von der Konzeptionierung bis hin zum Go-Live verantwortlich. Sie koordinieren in Abstimmung mit den internen Fachbereichen während der gesamten Projektdauer die benötigten Ressourcen, übernehmen die fachliche Führungsverantwortung im Projektteam und sind Hauptansprechperson für den Kunden. Ihre Anforderungen... Eine eigenverantwortliche, engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossener technischer Ausbildung und tiefen technischen Verständnis für Softwarelösungen sowie Prozessdenken und Berufserfahrung im Projektmanagement. Wenn Sie selbstsicheres und kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Reisebereitschaft (20 %) mitbringen, sind Sie die:der richtige Kandidat:in. Idealerweise runden sehr gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab. Unser Angebot... Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Pensionsvorsorge Frisches Obst & kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Gemeinsame Freizeitaktivitäten Abwechslungsreiches GOURMET-Essen Verwendung modernster Technologien Ihre Benefits... Gesundheitsvorsorge Kantine Events Home Office MitarbeiterInnen Parkplätze Mindestgehalt Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.
Junior Controller:in (m/w/d)
#direktanstellung #superteam #viellernen #direktanstellung Datum: 02.05.2024 Ort: Graz Kategorie: Spedition/Transport/Logistik Job-Nr.: 136 HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine:n "Junior Controller:in (m/w/d)" . Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Graz . Ihre Aufgaben... Budgeterstellung und -überwachung Erstellung von Forecasts Erstellung von Abweichungsanalysen Weiterentwicklung der bestehenden Controllinginstrumente Internationales europäisches Arbeitsumfeld Ihre Anforderungen... Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus Eine analytische Denkweise und kommunikative Kompetenz zählen zu Ihren Stärken Ausgezeichnete Excel-, PowerPoint- sowie SAP Kenntnisse erforderlich Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Hands-on Mentalität runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab Gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Zahlen und Datenmengen Reisebereitschaft bis zu 50 % Ungarisch, Slowakisch, Rumänisch oder Spanisch von Vorteil, aber keine Voraussetzung Unser Angebot... In einem kompetenten Team werden sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und sich weiterentwickeln können Langfristige Perspektive in einem international wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Home Office Diverse Social Benefits und gratis Parkmöglichkeit vor dem Haus Ihre Benefits... Gesundheitsvorsorge Essenszulage Kantine MitarbeiterInnen Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Mindestgehalt Ab EUR 2.900,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.
Inbetriebnehmer:in (m/w/d)
#direktanstellung #jetzt #ibn #direktanstellung Datum: 02.05.2024 Ort: Grambach Kategorie: Automatisierungstechnik Job-Nr.: 132 HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine:n Inbetriebnehmer:in (m/w/d) . Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Graz . Ihre Aufgaben... Organisatorische Unterstützung bei Montagen Kalttest, mechanische und EMSR-Erstinbetriebnahme von verfahrenstechnischen Anlagen Inbetriebnahme aller Prozesse und Anlagenteile Produktionsunterstützung und Optimierung bei Kunden Durchführung bzw. Organisation von Wartung und Instandhaltung beim Endkunden Koordination und Leitung des Inbetriebnahmeteams, Kundenkontakte, Schulung Support und Problemlösung in laufenden Anlagen Ihre Anforderungen... Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mess- und Regeltechnik sowie Chemie Erfahrung im Anlagenbau Kenntnisse im Rohrleitungs- und Stahlbau wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland Organisationsfähigkeit und Führungsqualitäten Unser Angebot... Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären, dynamischen Team Mitarbeit in einem innovativen, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmen Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. ein Fitnessstudio im Haus, Mitarbeitervergünstigungen bei Restaurants in der Umgebung, Arbeitszeit-Förderungen für eine „sportliche“ Anreise, etc. Ihre Benefits... Gesundheitsvorsorge Essenszulage Home Office MitarbeiterInnen Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Mindestgehalt Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.
Community-Manager:in
DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium, sucht Menschen mit Haltung. Das kannst du in der Position bewirken: Als Teil der Abteilung User Generated Content gestaltest du das reichweitenstärkste Online-Qualitätsmedium Österreichs samt seiner aktiven Community mit Du arbeitest am Aufbau von unterschiedlichen Communitys, setzt inhaltliche Schwerpunkte und ermöglichst User:innen dadurch, qualitätsvollen Content zu publizieren Du vernetzt dich mit der STANDARD Community sowie Expert:innen und übernimmst eine aktive Rolle im Aufbau und in der Entwicklung unserer Community Mit kreativen und innovativen Ansätzen entwickelst du neue Formate, die auf die Bedürfnisse unserer Community abzielen Das bringst du mit: Du hast bereits Erfahrung mit interaktivem Diskurs und Online-Debattenkultur Du besitzt ein gutes Gespür für die Interessen, Bedürfnisse und Anforderungen der wichtigsten Stakeholder:innen und pflegst die Beziehung zu ihnen Du bringst Erfahrung im Recherchieren mit und weißt, wer in unterschiedlichen Disziplinen Expertise besitzt und welche Themen gerne diskutiert werden Das ist deinem Team wichtig: Wir arbeiten im Community Engagement Team mit User:innen, der Foren-Moderation und der Produktentwicklung zusammen. Offener, ehrlicher und respektvoller Umgang und kollegialer Austausch sind uns bei der Zusammenarbeit wichtig, um Ideen einbringen und unsere Expertise bestmöglich entfalten zu können. Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.073,– brutto für 37 Wochenstunden (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung bzw. Qualifikation. Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung. Eintrittsdatum: ehestmöglich Dienstort: Wien Homeoffice: 60 % Bei Interesse an der Position freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Michelle Chang, BA. Zur Bewerbung geht´s hier. Betriebsärzt:in Homeoffice Mitarbeiter:innenvergünstigung Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit/ Zentrale Lage Technische Ausstattung Zusätzliche Vorsorge
Sachbearbeitung/Kundenservice
Die CISMO GmbH betreut das EDA-Anwenderportal für Betreiber gemeinschaftlicher Erzeugungsanlagen, Erneuerbare Energiegemeinschaften, Bürgerenergiegemeinschaften und Energiedienstleister. Das EDA-Anwenderportal erlaubt diesen Marktteilnehmern eine Anbindung an den energiewirtschaftlichen Datenaustausch (EDA). Dabei werden Zählpunktdaten im EDA-Anwenderportal verwaltet und zwischen den beteiligten Marktteilnehmern der österreichischen Energiebranche in Form von standardisierten Prozessen übertragen. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Sachbearbeitung/Kundenservice Welche Aufgaben erwarten Sie? Eingebunden in einem dynamischen Team umfasst ihre Tätigkeit: Registrierung neuer Kunden und Erfassung der notwendigen Daten in den IT-Systemen Laufende Kundenstammdatenpflege, Vertragsabwicklung, Schriftverkehr sowie administrative Tätigkeiten Information und Betreuung der Kunden im Bereich EDA Anwenderportal per Telefon und E-Mail Prüfung von Registrierungsunterlagen, Vertragsabwicklung, Aktenführung, Ablage und diverse weitere administrative Tätigkeiten Erstellung und Verwaltung von Software-Zertifikaten zur Verschlüsselung von Datenübertragungen im EDA Anwenderportal Erstellung und Aktualisierung von Benutzerhandbüchern sowie Schulungsdokumentation Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Berichterstattung an den Auftraggeber Datenbankaktualisierung und -kontrolle sowie Prozessüberwachung und -kontrolle Was sollen Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Matura (HAK, HTL oder vergleichbar) oder sind noch im Studium Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse Sie sind bereit neue Prozesse ganzheitlich zu verstehen Sie pflegen eine offene und umgängliche Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team gewohnt Sie arbeiten eigenständig, genau und haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind flott im Umgang mit Maus und Tastatur Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Was erwartet Sie? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit ausgezeichneten Möglichkeiten zur fachlichen, bereichsübergreifenden Weiterbildung im Bereich Energiemarkt Ein teamorientiertes, offenes und freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie Einen Arbeitsplatz mit bester öffentlicher Anbindung im neunten Bezirk Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeit Förderung persönlicher und fachlicher Qualifikationen Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- Vollzeitäquivalent. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich. Arbeitszeit : Vollzeit / Teilzeit möglich Die CISMO GmbH ist der Dienstleister im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich. Wir unterstützen Partnerunternehmen als deren Know-how- und Servicegesellschaft mit Beratungsdienstleistungen sowie operative Clearing- und Marktservices. Wenn Sie an dieser Position in einem motivierten Team Interesse haben, so schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnisse) an bewerbung@cismo.at. Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das viel Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen bietet und sich auf Ihre Mitarbeit freut. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung nehmen Sie zur Kenntnis, dass Ihre persönlichen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, Familienstand, Schulbildung, Arbeitsverhältnisse, Fähigkeiten und Kenntnisse) zum Zweck der Bewerbung elektronisch verarbeitet und an die internen Abteilungen sowie der für den Bewerbungsprozess zuständigen Unternehmen zur Erfassung und Bearbeitung übermittelt werden dürfen. Ihre Daten werden gemäß DSGVO nach Ablauf einer 6-monatigen Frist, beginnend mit Beendigung unseres Suchprozesses gelöscht.
Business Intelligence Consultant Wien/Graz (m/w/d)
HR Professionals#direktanstellung #superfirma #superteam #direktanstellung
Sie freuen sich auf eine neue berufliche Herausforderung/Aufgabe oder sind mit Ihrem derzeitigen Arbeitsumfeld unglücklich? Dann verstärken Sie das Team unseres Auftraggebers.
Wir als HR Professionals stehen für ausgewählte, exklusive Auftraggeber:innen/Kund:innen - mit einem tollen und kollegialen Unternehmensumfeld - welche wir beim Finden von SpeziallistInnen, Expertinnen, ManagerInnen sowie Young Professionals unterstützen. Unsere Leistungsportfolio reicht vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.
In diesem Fall ist unser Auftraggeber - ein sehr innovatives IT-Dienstleistungs-Unternehmen - mit Standorten in Graz und Wien, welches das Team um einen "Business Intelligence Consultant (m/w/d)" verstärkt.
Dabei handelt sich um eine Direktanstellung (d.h. Sie bekommen einen Dienstvertrag von unserem Kunden bzw. sind direkt bei Ihm angestellt).
Ihre Aufgaben...
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erkundung und Verständnis verschiedenster Prozesse, Arbeitsweisen, Rollen und Geschäftsmodelle
- Durchführung von Schulungen und Betreuung unserer Kunden in Consulting Projekten
Ihre Anforderungen...
- Erfolgreicher Abschluss des Studiums an einer Technischen Universität (TU) oder Fachhochschule (FH) mit Schwerpunkt in Informatik oder Telematik
- Nachweis umfassender Kenntnisse und möglicherweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Big Data Technologien (z.B. Hive/Spark) und NoSQL Technologien
- Teamorientierung und eine nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig und verlässlich Aufgaben zu erledigen
- Bereitschaft zur aktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Kunden/innen, sowohl vor Ort in Wien oder Graz als auch am Standort des Kunden
Unser Angebot...
- Spannende Projekte in der Industrie und im öffentlichen Sektor erwarten Sie
- Flexibilität bei der Homeoffice-Regelung, abhängig von der individuellen Lebenssituation der Mitarbeiter/innen
- Ein positives Arbeitsumfeld, in dem Humor und Gelassenheit geschätzt werden
- Möglichkeit zur Vertiefung in innovative Technologien
- Schrittweise Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben
- Ein erfahrener Mentor begleitet Sie beim Einstieg
- Weiterbildungen und Zertifizierungen sind fester Bestandteil Ihrer Arbeitszeit
- Freuen Sie sich auf unterhaltsame Afterwork-Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
Ihre Benefits...
- Events
- Home Office
- Öffentliche Verkehrsanbindung
Mindestgehalt
Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter +43 664 1440740 zur Verfügung.