Regional Sales Manager (m/w/d)

Trenkwalder Personaldienste GmbH

KI-Zusammenfassung

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Betreuung des österreichischen Händlernetzes, steuern Vertriebsaktivitäten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Marktes bei. Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien sowie Verkaufs- und Marketingkampagnen um und analysieren Verkaufszahlen. Zudem betreuen Sie das Händlernetz und bauen langfristige Partnerschaften auf.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilbranche, suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Betreuung des österreichischen Händlernetzes, steuern Vertriebsaktivitäten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Marktes bei.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Verkaufs- und Marketingkampagnen zur Steigerung von Absatz und Marktanteil
  • Betreuung, Beratung und fachliches Coaching des österreichischen Händlernetzes sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
  • Analyse der Verkaufszahlen, Erstellung von Forecasts, Vertriebsplänen sowie Verkaufs-, Lager- und Pipeline-Reports
  • Steuerung und Kontrolle von Händlernachlässen, Förderungen und Maßnahmen zur Sicherstellung der Profitabilität
  • Enge Zusammenarbeit mit Hersteller, Vertrieb, Marketing und weiteren internen sowie externen Partnern bei Projekten und Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium; mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Automobilbranche
  • Fundierte Marktkenntnisse sowie bestehende Erfahrung im österreichischen Automobilmarkt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache) in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B und österreichweite Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00 (inkl. 13\. und 14\. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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