Recruiter:in
ECO POWERTECH Personalservice GmbHKI-Zusammenfassung
Aufgabengebiet:
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Effiziente Umsetzung von Suchprojekten über diverse Kanäle inklusive Erstellung von Reportings für die HR-Leitung
- Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten sowie Organisation und Teilnahme an Jobmessen in enger Abstimmung mit der PR-Abteilung
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten zur Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Matura-Niveau, idealerweise mit Bezug zu Human Resources oder Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Umfassende Kenntnisse im Einsatz moderner Recruiting-Kanäle und digitaler Tools
- Leidenschaft für Human Resources und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz und organisatorischem Geschick, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive, vertrauensvolle und kontaktstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, hoher Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit
Geboten wird:
- kostenloser Firmenparkplatz
- kostenlose E-Ladestation für Elektrofahrzeuge während der Arbeitszeit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, wie Betriebsarzt
- sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Essenszuschuss zur hauseigenen Kantine
- diverse Vergünstigungen
- flexible Arbeitszeiten
- monatliches Bruttogehalt ab € 3.620, -. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben
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