Head of IT Operations (w/m/d)?

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein freundliches Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen einschließlich Mitarbeiterrabatt
• Firmenrad und Parkplatz in der Tiefgarage
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
• Kooperationen mit Restaurants mit gestützten Gutscheinen
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit Übernahme der Kosten

• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Technik-Teams
• Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion im Team („Hands-on“-Mentalität)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Server-, Client- und Netzwerkadministration, Virtualisierung mit VMware)
• Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Betriebs an allen Standorten sowie Koordination externer IT-Servicepartner
• Betrieb und Weiterentwicklung zentraler Plattformen und IT-Infrastrukturen (Windows- & Linux-Server, Microsoft 365)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Idealerweise nachweisliche Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter:innen
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Umgebungen, Active Directory und Netzwerktechnologien
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit sowie hohes technisches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit und Reisetätigkeit (AT/DE/CH)
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Bruttogehalt startet bei € 85.000 p.a. (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

Wir vereinen familiäre Werte, langjährige, nationale sowie internationale Erfahrung mit einem erfrischend energiegeladenen Ansatz. Dies ermöglicht es uns, auf vielfältige Anforderungen und Situationen einzugehen und verleiht uns einen einzigartigen Blick auf anspruchsvolle Personalprozesse.

MARINELL & Co. ist immer bereit den extra Schritt zu gehen - und dies geht über herkömmliche Personalberatung hinaus. Wir verbinden das Beste aus zwei Generationen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen sowohl den Ansprüchen der Gegenwart als auch der Zukunft gerecht wird.