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Sales Manager - SaaS (w/m/d)

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KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Neukundenakquise sowie den strategischen Ausbau bestehender Accounts. Du suchst ein Umfeld, das offen für neue Technologien ist und dabei höchste Qualitätsansprüche im B2B-Vertrieb verfolgt. Wenn du zudem Erfahrung aus einer Startup- oder Scale-up-Umgebung mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

Sales Manager - SaaS (w/m/d) Dein Feingefühl für den Verkauf von Digitalisierungs- & KI-Lösungen ist gefragt!

03.12.2025 Job-Nr.: 215831

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Neukundenakquise sowie den strategischen Ausbau bestehender Accounts. Dein Ziel: Potenziale erkennen, Mehrwert greifbar machen und unser Softwareprodukt nachhaltig in Enterprise-Umgebungen platzieren.

Du suchst ein Umfeld, das offen für neue Technologien – insbesondere KI-gestützte Sales-Tools – ist und dabei höchste Qualitätsansprüche im B2B-Vertrieb verfolgt?

Wenn du zudem Erfahrung aus einer Startup- oder Scale-up-Umgebung mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

Österreichweit
Sales IT

Aufgabengebiet

  • Entwicklung individueller Outreach-Pläne, Durchführung von Kaltakquise sowie Abwicklung von Inbound-Leads 
  • Strategischer Aufbau und Entwicklung deiner Accounts (Account-Based Selling)
  • Identifikation von Pain Points und Ableitung passender Value Propositions direkt mit deinen Kund:innen
  • Erkennung und Realisierung von Upselling- & Rollout-Potenzialen in Enterprise-Umgebungen
  • Einsatz moderner Sales-Tools, u. a. KI-Agenten, zur Steigerung von Effizienz und Abschlussqualität

Skill-Set

  • Mindestens 3 Jahre, idealerweise 5+ Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb (SaaS, Software, Value-Based Selling
  • Nachweisliche Stärke in Kaltakquise, Closing und individueller Lösungsgestaltung
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Tools und innovativen Sales-Technologien
  • Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Dynamische, anpassungsfähige Persönlichkeit mit Drive und Begeisterung für neue Ideen

Worauf man sich freuen kann

  • Einstieg in ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klarer Vision, Innovationsfreude und einem namenhaften Kundenstamm
  • Remote-Arbeit österreichweit mit mindestens einem persönlichen Teamtreffen pro Monat in Graz
  • Kurze Entscheidungswege für deine Ideen sowie ein kleines, schlagkräftiges Team das gut eingespielt ist
  • Maßgeschneidertes Onboarding (Produkt-, Rechtsschulungen & Videoanalysen)
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Vertrauen in deine Expertise und Arbeitsweise

Die Gehaltsangabe beinhaltet ein Fixum sowie eine variable, leistungsabhängige Vergütung auf Basis deiner individuellen Zielerreichung.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 7500, Maximum 10000
7500
10000
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 7500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 7500 und EUR 10000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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