Teamleitung Mechanische Konstruktion

Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der mechanischen Konstruktionsabteilung sowie Förderung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die Entwicklung, technische Prüfung und Freigabe von fertigungsgerechten, montageoptimierten und qualitativ hochwertigen Konstruktionen im Bereich Werkzeugmaschinen, Modernisierungen und Sondermaschinenbau
• Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen zur Standardisierung, Kostenoptimierung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Maschinen- und Baugruppenkonzepte
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme sowie aktive Gestaltung der technischen Schnittstelle zum internationalen Headquarter
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wissensmanagements sowie Förderung des aktiven Know-how-Transfers innerhalb der Konstruktionsabteilung
• Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten sowie weltweite Teilnahme an Kundenterminen zur Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung passgenauer Lösungskonzepte

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise im Werkzeugmaschinen- oder Sondermaschinenbau, verbunden mit fundiertem technischem Know-how
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Kompetenz in der zielgerichteten Einsatzplanung und Koordination von personellen und technischen Ressourcen
• Sicherer Umgang mit modernen 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks, sowie umfassendes Verständnis für die Entwicklung fertigungsgerechter und wirtschaftlicher Konstruktionen
• Analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten im Austausch mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Fachbereichen sowie Freude an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation, Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B

Geboten wird:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Essenszuschuss als attraktiver finanzieller Zusatzbenefit
• Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
• Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.000,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung - die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung

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