Mitarbeiter:in Personalverrechnung / junior payroll specialist (w/m/d)
KERN engineering careers GmbHKI-Zusammenfassung
Mitarbeiter:in Personalverrechnung / junior payroll specialist (w/m/d) Zahlenliebhaber:in aufgepasst!
Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Linz
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 300–400 Mitarbeiter:innen (Arbeiter & Angestellte)
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung einfacher personaladministrativer Unterlagen (z. B. Arbeitszeitänderungen, Austritte)
- Abrechnung von Dienstreisen und Entsendungen (In- und Ausland)
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen
- Ansprechperson für Behörden, interne Schnittstellen und externe Partner (z. B. SAP-Support)
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Datenaufbereitungen
Skill-Set
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW,FH, o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung oder Personalverrechnung
- Bereitschaft in Industriekonzern, bzw. Industrieumfeld im Team abzurechnen
- laufende oder bereits abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- MS-Office Paket Kenntnisse (Excel), Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung
Worauf man sich freuen kann
- Deutliche Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung
- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Technologiekonzern
- Spannendes, verantwortungsbewusstes und selbständiges Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office)
- Gute Erreichbarkeit, ausreichend Parkplätze, Kantine
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 3300
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)