Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

  Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

• First-Level-Support für Anfragen von Kunden und Partnerunternehmen
  
• Betreuung unserer Kunden in Österreich – telefonisch, schriftlich und im engen Austausch mit dem Außendienst
  
• Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie Übernahme von Backoffice-Aufgaben
  
• Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung inklusive Rechnungsfreigabe
  
• Dokumentation aller Bestellvorgänge und Erstellung relevanter Berichte
  
• Proaktiver Kundenservice und kompetente Produktberatung
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur erfolgreichen Auftragsgewinnung
  
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe
  
• Teamübergreifende Koordination und Kommunikation im Sinne optimaler Kundenzufriedenheit

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
  (idealerweise aus einer metallnahen oder angrenzenden Industriebranche)
  
• Hohe technische Affinität sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
  
• Vertriebsstärke im Kundenkontakt, insbesondere telefonisch und per E-Mail
  
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Reaktionsfähigkeit
  
• Sicherer Umgang mit MS Office (ERP-/CRM-Kenntnisse von Vorteil)
  
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Kundenorientiertes Auftreten mit Hands-on-Mentalität
  
• Unternehmerische, vertriebsorientierte Denkweise sowie hohes Termin- und Qualitätsbewusstsein
  
• Kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1-Niveau)
  
• Bereitschaft, sich fachlich und produktspezifisch weiterzuentwickeln

• Eine langfristige Perspektive in einem spannenden Umfeld innerhalb eines wachstumsstarken Marktes
  
• Umfassende Einarbeitung und professionelle fachliche Weiterbildung
  
• Leistungsorientierte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zur Gleitzeit
• Die Bezahlung obliegt dem KV und beträgt EUR 3.000 Brutto/Monat., Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich