Aufgabengebiet

• Entwicklung von Basic- und Detail-Layouts elektrischer Anlagen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Schnittstellenkoordination
• Planung und Platzierung technischer Komponenten wie Schaltschränke, Kabeltrassen, Durchbrüche, Erdung, Brandschutz und HKLS-Systeme
• Erstellung und Pflege von projektspezifischen Dokumenten wie BEP (BIM Execution Plan) und EIR (Employer’s Information Requirements)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams zur Abstimmung technischer Inhalte und Projektziele
• Kommunikation und technische Abstimmung mit Kunden, Consultants, Engineers und Lieferanten
• Verantwortung für Terminplanung, Designqualität, Angebotsunterstützung und regelmäßiges Reporting

Skill-Set

• Technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Konstruktion oder Elektrotechnik
• Erfahrung im Layout-Design technischer Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit 3D-Software wie AutoCAD, Revit und Navisworks
• Versierter Einsatz von MS Office für Dokumentation und Projektarbeit
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Worauf man sich freuen kann

• Persönliche Entwicklung durch individuelle Karrierepfade und langfristige Perspektiven im internationalen Konzern
• Zugang zu Talentförderung und Programmen für zukünftige Führungskräfte
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Home-Office
• Umfassende soziale Absicherung durch kollektive Unfallversicherung und Betriebsarzt
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein subventioniertes Betriebsrestaurant und diverse Mitarbeiterrabatte
• Gute Erreichbarkeit durch firmeneigene Parkplätze und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3350 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3350 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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