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Technischer Koordinator - Fenster & Türen (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH
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Technischer Koordinator - Fenster & Türen (w/m/d) Verantwortung für die Leitung von Großprojekten im Bereich Fenster- und Türen

13.09.2025 Job-Nr.: 215881

Du kennst jede Dichtung, jedes Profil und jeden Bauleiter beim Vornamen?

Ob Holz, Metall oder Kunststoff – du weißt, worauf es bei Fenstern und Türen ankommt. Mit deinem Fachwissen, deinem Netzwerk und deiner Präsenz auf der Baustelle führst du Projekte souverän von der Ausschreibung bis zur Abrechnung. Der Austausch mit Bauleitern ist für dich Alltag, nicht Ausnahme – und genau dadurch bringst du Projekte nicht nur ins Rollen, sondern sicher ins Ziel.

Mach diesen Job zu deinem Türöffner – für den nächsten großen Schritt in deiner Karriere!

Linz-Land
Sonstiges

Aufgabengebiet

  • Projektverantwortung: Du bist zuständig für die gesamte Abwicklung von Großprojekten im Bereich Fenster und Türen – von der Ausschreibung bis zur Verrechnung inklusive Kalkulation und Einkauf
  • Netzwerk: Durch dein starkes Netzwerk in der Branche koordinierst du den regelmäßigen Austausch mit Bauleitern und sorgst für eine intensive Betreuung der Baustellen vor Ort
  • Teamführung: Du organisierst und koordinierst interne und externe Montageteams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
  • Beratung: Du berätst Kunden, Architekten und Bauträger kompetent während Planung, Verkauf und Vertragsabschluss
  • Kundenzufriedenheit: Du bearbeitest Reklamationen und After-Sales-Anfragen und stellst so die Zufriedenheit deiner Kunden sicher

Skill-Set

  • Abgeschlossene Lehre oder HTL im Bereich Zimmerbau, Holzbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fenster- und Türenbereich sowie in der Koordination von Montageteams und Baustellenabläufen
  • Sicherer Umgang mit AutoCAD und gutes Verständnis für Baupläne sowie bauliche Abläufe auf der Baustelle
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber Vertrautheit mit der Baustellensprache wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Branchen-Netzwerk sowie Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Bauleitern und Kunden

Worauf man sich freuen kann

  • Familiäres Betriebsklima, in dem man sich kennt und gemeinsam Erfolge feiert
  • Firmenwagen (Elektro) auch zur privaten Nutzung, der alle paar Jahre getauscht wird
  • Standort Linz mit gutem Draht zur Region – hier fühlt man sich zuhause
  • Moderne Ausstattung: Laptop und Handy, so wie du es brauchst und ein neues Büro
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit, damit Job und Familie unter einen Hut passen
  • Jobrad für alle, die lieber auf zwei Rädern unterwegs sind
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das auf Erfahrung und Zusammenhalt baut

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 6000
4500
6000
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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