Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH
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KI-Zusammenfassung

Als Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die elektrotechnische Konzepterarbeitung und Konstruktion im Sondermaschinenbau. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützen bei der Entwicklung von Maschinensteuerungen und E-Mobilität. Ihre Aufgaben umfassen auch die technische Klärung mit Lieferanten und die Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen.
  • Ausbildung am Gebiet der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik od. Mechatronik mit gutem Verständnis der Elektrotechnik und ihrer Anwendungen im Bereich Schaltungsdesign, Leistungselektronik, Steuerungssysteme und Signalverarbeitung
  •  Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im E-Engineering
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse auf EPLAN Electric P8
  • Relevante Englischkenntnisse für den Arbeitsbereich
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Wille zur Zusammenarbeit im Team mit Projektleiter, Maschinenbauer, Hydrauliker, Elektriker und Programmierern
  • Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Offenheit für Neues
  • Elektrotechnische Konzepterarbeitung und Konstruktion für Maschinen, Bauteile und Baugruppen im Sondermaschinenbau (Stromlaufpläne, IO-Listen, Stücklisten, Fertigungspläne, …)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Produkt- und Weiterentwicklungen (Maschinensteuerungen, E-Mobilität, Antriebslösungen, Sicherheitstechnik, …)
  • Auslegung und Abklärung der elektrischen Komponenten mit Lieferanten
  • Technische Klärung mit den Fachabteilungen (Einkauf, Projektleitung, Fertigung)
  • Unterstützung bei der Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten
  • Fachliche Betreuung bei der Installation und Inbetriebsetzung von Prototypen
  • Verfassen elektrotechnischer Dokumentationen und Aufbereitung von Zulassungsdokumenten
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften
  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.500 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
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 ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
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