Verwaltungsmitarbeiter:in mit HR Agenden

KI-Zusammenfassung

In dieser Position unterstützen Sie die Personaladministration und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Themen. Sie arbeiten an der Erstellung von Dienstverträgen, der Verwaltung von Arbeitszeiten und der Unterstützung im Recruiting. Zudem sind Sie in interne HR-Projekte eingebunden und tragen zur Weiterentwicklung von Prozessen bei.

Verwaltungsmitarbeiter:in mit HR Agenden (m/w/d)
Triforêt Alpin.Resort managed by Falkensteiner | Hinterstoder

Deine Aufgaben

  • Unterstützung in der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von Dienstverträgen, Personalakten und HR-Dokumenten
  • Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Urlaubsständen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in administrativen HR-Themen
  • Unterstützung im Recruiting (z. B. Bewerbermanagement, Terminvereinbarungen)
  • Vorbereitung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Pflege von HR-Systemen und Stammdaten
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Mitarbeit bei internen HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o. Ä.)
  • Erste Erfahrung im HR- oder Verwaltungsbereich von Vorteil
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Arbeiten mit Menschen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits

  • Arbeiten in einem offenen, wertschätzenden Umfeld per "Du"
  • Strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Start
  • Buddy-Programm für eine schnelle Integration
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Lage für Sport- und Freizeitaktivitäten in den Bergen
  • Team Member Rate sowie Family & Friends Raten mit zusätzlichen Vergünstigungen (F&B & Spa)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe.
Das monatliche Mindestbruttogehalt bei Vollzeit beträgt € 2.041,- (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Eine Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich vorgesehen.

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