Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)

Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)

Über uns

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Niederösterreich

Aufgabenbereich

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team
• Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz
• Sie betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen vom Ankauf bis zur Übernahme des Holzes und bieten eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung vor Ort
• Sie steuern alle Aktivitäten in Ihrer Region eigenverantwortlich, planen und organisieren sämtliche Abläufe selbstständig
• Der Großteil Ihrer Tätigkeit findet direkt in der Region bei Lieferanten:innen statt – dafür steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung
• Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office

Qualifikationen

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus
• Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• ein Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• ein Dienstauto, das auch privat genutzt werden kann
• eine spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzerns
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits

Kontakt

Michaela Fritsch
Recruiterin
Tel.: +43 2262 755 50-3714

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.