Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Prozessindustrie

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, FH oder Studium), vorzugsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 4 Jahre
• Erfahrung in der Projektkalkulation und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Bereitschaft, sich in neue technische Themen und Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Teamorientierung, Eigeninitiative und hohe Verlässlichkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Ganzheitliche Betreuung und Abwicklung von Projekten für Kunden aus der Prozessindustrie
• Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine sowie laufende Projektplanung
• Technische Ausarbeitung, Kalkulation und Umsetzung der jeweiligen Projekte
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und projektbezogenen Kalkulationen
• Koordination und Führung der beteiligten Projekt- und Montageteams
• Direkte Ansprechperson für Kunden und Teilnahme an technischen sowie projektbezogenen Besprechungen
• Abstimmung und Steuerung von Beschaffungsvorgängen
• Identifikation von Optimierungs- und Einsparungspotenzialen sowie Entwicklung wirtschaftlicher und technisch geeigneter Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb während der gesamten Projektphase
• Übernahme projektbezogener organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Laufende Kosten- und Zahlenkontrolle sowie sorgfältige Dokumentation

Wir bieten

• Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden
• Mindestgehalt ab € 3.888,53 brutto monatlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice-Möglichkeit nach einer Einschulungszeit
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Zusatzleistungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes, kollegiales Team
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
• Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten

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