Spezialist:in Compensation & Benefits für 25-38,5 Stunden

KI-Zusammenfassung

Sie gestalten und betreuen internationale Funktionsstrukturen und sorgen für eine konsistente, methodenkonforme Einordnung von Funktionen. Zudem beraten Sie Führungskräfte zu Gehaltsbenchmarking und Entgelttransparenz, entwickeln Prozesse weiter und unterstützen internationale Projekte.

Günter-Bauer-Straße 1 5071 Wals

Teilzeit/Vollzeit 25-38,5 Std./Wo.

Einkommen ab € 4170 brutto pro Monat

* Einleitungstext

Arbeit anders leben: Im internationalen Compensation & Benefits Umfeld gestalten wir faire, transparente und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden.
Als Teil des Länderkompetenzzentrums begleiten Sie Länder und internationale Fachbereiche in Fragen der Funktionsstruktur und Entgelttransparenz. Dabei verbinden Sie analytisches Denken, Beratungskompetenz und internationale Zusammenarbeit, um eine konsistente und methodenkonforme Umsetzung über Ländergrenzen hinweg sicherzustellen.

* Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

Länder- und Fachbereichsbetreuung: Sie betreuen und entwickeln die internationale Funktionsstruktur (Job-Architektur) in den Ihnen zugeordneten dm-Ländern und Fachbereichen weiter. Dabei stellen Sie eine konsistente und methodenkonforme Anwendung sowie die länderübergreifende Vergleichbarkeit von Funktionen sicher.
Funktionseinordnung: Sie übernehmen eigenständig die Analyse und Einordnung von Funktionen anhand einer international anerkannten Job-Grading-Methodik und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse.
Beratung und Stakeholdermanagement: Sie beraten Führungskräfte und relevante Stakeholder zu Themen rund um Funktionsstruktur, Funktionseinordnung, Gehaltsbenchmarking und Entgelttransparenz. In diesem Zusammenhang begleiten Sie den jährlichen Gehaltsbenchmarking-Prozess und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen.
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung: Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln bestehende Methoden und Prozesse weiter und wirken an der Gestaltung einheitlicher internationaler Standards mit.
Projektarbeit: Sie unterstützen in internationalen Projekten und begleiten in den dm-Ländern die Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Standards.

* Anforderungen – Das bringen Sie mit:

Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. abgeschlossen und bringen bereits erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Compensation & Benefits.
Fachkenntnisse: Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Vergütungsmodelle, Job-Architekturen und Marktvergleiche. Darüber hinaus bringen Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Kroatisch-, Tschechisch- und/oder Slowakischkenntnisse mit.
Analytisches Denkvermögen: Dank Ihrer strukturierten und präzisen Arbeitsweise gelingt es Ihnen, komplexe Datenmengen und Zusammenhänge rasch zu erfassen und daraus eine verlässliche Grundlage für fundierte Entscheidungen abzuleiten.
Beratungs- und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, schätzen den bereichs- und länderübergreifenden Austausch und überzeugen durch Ihre fachliche Souveränität. Ihren Ansprechpartner:innen begegnen Sie auf Augenhöhe und schaffen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.

* Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.170,- brutto (auf Vollzeitbasis).