Aufgaben, die mich erwarten

• Abwickeln der anfallenden organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Verwalten der Poolautos)
• Durchführen von IT First Level Support Aufgaben (z.B. Vergeben von Berechtigungen, Ausgeben von Ersatzlaptops sowie iPhones)
• Sicherstellen der termingerechten Beschaffung von internen Betriebsmitteln
• Erstellen von Abfragen, Berichten sowie Präsentationen
• zentrale Schnittstelle zu Lieferanten und internen Abteilungen (z.B. Logistik und Buchhaltung) 

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im IT-Bereich
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP
• technisches Verständnis und IT-Affinität von Vorteil
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung bei technischen und organisatorischen Aufgaben
• Hands-On Mentalität und Durchsetzungsstärke

Angebote, die mich überzeugen

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding 
• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work 
• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung 
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes 
• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 2.996,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.610,- in der Endstufe

Arbeitsort

​Hoferstraße 1, 2521 Trumau​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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