Betriebsschlosser:in im Tagdienst

We are AGRANA - and an integral part of your everyday life. Our product range extends from fruit preparations, for example for yogurts, fruit juice concentrates, starch for food and technical applications or bioethanol as a sustainable, environmentally friendly fuel, and sugar in many varieties. To strengthen our team, we are looking for qualified and motivated employees who want to become a part of AGRANA.

Everyone needs us - and we need you!

Die im Werk Pischelsdorf (NÖ, nahe Tulln a. d. Donau) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Deine neuen Aufgaben:

• Du führst die Wartung, Reparatur und Instandsetzung unserer mechanischen Anlagenteile durch
• Du erkennst und behebst mechanische Störungen in der gesamten Produktionsanlage in Absprache mit der Produktion
• Du dokumentierst Störfälle und deine Tätigkeiten in der Instandhaltungssoftware

Deine Stärken:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in, Betriebsschlosser/in, Schlosser/in, KFZ-Mechaniker/in, Installateur/in oder ähnlichem
• Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagenteilen
• Du bist flexibel, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, stabilen, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Eine intensive Einschulung in deinem neuen Aufgabengebiet durch unsere kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• Deine Vorteile bei uns: Essenszuschuss, Zukunftsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme uvm.
• Der überkollektivvertragliche Lohn beträgt pro Monat 2.946,86 € brutto (exkl. Zulagen und Zuschläge). Dein Lohn steigt entsprechend der kollektivvertraglichen Regelungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und durch kollektivvertragliche Erhöhungen

Deine Ansprechperson: Alexandra HOCK (Senior HR Managerin)

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