Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

Otti & Partner

KI-Zusammenfassung

Wir suchen eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Personalverrechnung, die ein Team von 4 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch führt. Zu den Aufgaben gehören die selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie die Beratung der Klienten in sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wien • Vollzeit • 70.000,-

Unser Auftraggeber ist eine moderne, dynamisch wachsende Steuerberatungskanzlei mit offener Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Personalverrechnung (m/w/d)

Aufgabenbereich

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter:innen
  • Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
  • Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
  • Ansprechpartner/in für Ämter, Behörden und Banken
  • Schrittweise Übernahme der Teamleitung eines kleinen, engagierten Abrechnungsteam
  • Erstellung diverser Reports und Statistiken

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Fundierte allgemeine EDV Anwenderkenntnisse und fit in BMD/NTCS
  • Potenzial für und Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, erste Führungserfahrung idealerweise bereits vorhanden
  • Professionelles Auftreten und soziale Empathie
  • Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, persönliches Engagement und Belastbarkeit

Job Perspektive

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigen- und Teamverantwortung
  • Kollegiales, familienfreundliches Umfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum Homeoffice
  • Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten mit neuester Technologie
  • Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote
  • Zentrale Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung und "Öffi-Ticket"
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