Digital-Vordenker gesucht! Digital Requirements Engineer - Aluminium Portfolio (w/m/d)

Du hast Bock, die digitale Transformation in der Industrie nicht nur zu beobachten, sondern aktiv zu gestalten? Unser Kunde, ein Global Player im Anlagenbau, sucht einen klugen Kopf, der Kundenwünsche versteht und sie in smarte Software-Lösungen übersetzt. Ob in Leonding oder Ranshofen - du entscheidest, von wo aus du die Welt der Aluminiumproduktion digitalisierst.

Deine Mission:

• Global Explorer: Du führst weltweit Kundeninterviews bei Aluminiumproduzenten vor Ort durch.
• Brückenbauer: Du entwickelst und validierst Use Cases und Lösungskonzepte gemeinsam mit Product Ownern und anderen Stakeholdern.
• Strukturgeber: Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen systematisch.
• Übersetzer: Du erstellst präzise Software-Anforderungsspezifikationen, damit die Technik genau weiß, was zu tun ist.
• Moderator: Du leitest Workshops und Abstimmungsrunden mit internen und externen Partnern.

Das bringst du mit:

• Fundament: Du hast eine technische Ausbildung (HTL oder Studium) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
• Track Record: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, als Business Analyst oder in der Product Discovery.
• Methoden-Koffer: Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sitzen bei dir. Idealerweise kennst du dich auch mit Design Thinking oder Jobs-to-be-done aus.
• Weltenbummler: Eine Reisebereitschaft von ca. 15-20 % ist für dich ein Pluspunkt.
• Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Bonus: Wenn du bereits Erfahrung in der Aluminiumindustrie hast, ist das ein echter Vorteil.

Deine Benefits:

• Work-Life-Flow: Je nach Position gibt es Home-Office-Optionen und die Möglichkeit für eine 4-Tage-Woche.
• eiertags-Special: Am 24. und 31. Dezember hast du bei uns grundsätzlich frei.
• Fit & Gesund: Nutze das Fitnessstudio, Sportkurse oder gönn dir eine Massage. Ein Betriebsarzt ist ebenfalls für dich da.
• Rundum versorgt: Wir haben eine Betriebskantine, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und sogar Firmenräder.
• Zukunft: Wir unterstützen dich mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Family First: In den Sommerferien bieten wir eine eigene Kinderbetreuung an.

Das Finanzielle: Gute Arbeit wird gut bezahlt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 60.000,- Euro brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Aber wir wissen: Wahre Expertise ist mehr wert - dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Klingt nach deinem nächsten großen Ding? Dann bewirb dich jetzt!

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