Filiale

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Bewerberprofil

• Abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, KFZ-Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Markenkenntnisse (Wichtig): Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Premium-Fahrzeugmarken (speziell in der Diagnose und Reparatur komplexer Systeme).
• Diagnose-Expertise: Fundiertes Wissen in der Fehleranalyse und der Nutzung moderner Diagnosesysteme (digitale Fahrzeugprüfung).
• Qualitätsanspruch: Hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt in der Ausführung aller Arbeiten.
• Teamfähigkeit: Engagierter, zuverlässiger Teamplayer mit der Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Führerschein: Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Wartung und Reparatur: Durchführung sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an hochmodernen Fahrzeugen.
• Komplexe Fehlerdiagnose: Selbstständige Identifikation und Behebung von komplexen elektronischen und mechanischen Störungen.
• Diagnosesysteme: Effektiver Einsatz von herstellerspezifischen Diagnose- und Informationssystemen.
• Zubehör/Nachrüstung: Montage und Inbetriebnahme von technischem Zubehör und Sonderausstattungen.
• Qualitätskontrolle: Durchführung von Funktionsprüfungen und Endkontrollen nach den Herstellerstandards.

Wir bieten

• Arbeitgeber: Eine Festanstellung (Vollzeit) in einem etablierten und weltweit renommierten Unternehmen
• Premium-Umfeld: Die Chance, mit modernster Technologie und hochwertigen Fahrzeugen einer führenden Marke zu arbeiten.
• Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen und Qualifikationen direkt vom Hersteller zur Spezialisierung auf neue Technologien (z.B. E-Mobilität).
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt von ab € 17,40 brutto / Stunde mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
• Arbeitsumfeld: Ein modernes, sauberes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit neuestem Equipment.
• Kollegialität: Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenhalt legt.

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