Stationsleitung

Stationsleitung (m/w/d)

Vollzeit | Bezirk Hermagor (Kärnten)

Über uns

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und rekrutieren im Auftrag einer renommierten Pflegeeinrichtung in Kärnten. Die Einrichtung steht für moderne Pflege, wertschätzende Zusammenarbeit und klare Entwicklungswege - mit dem Anspruch, Pflege zukunftsorientiert und qualitätsgesichert zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Pflege gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Unterstützung und Entwicklung der Stationsteams im Sinne eines kooperativen Führungsstils
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Ressourcensteuerung
• Verantwortung für die Einhaltung interner Pflege- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Schnittstelle zu externen Partner:innen
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und internen Fortbildungen
• Aktive Mitarbeit an einem modernen Pflegeverständnis und der kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)
• Idealerweise Ausbildung im mittleren/basalen Pflegemanagement
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR)
• Erste Führungserfahrung oder hohe Motivation zur Übernahme von Leitungsverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Pflegedokumentation)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit

Arbeitszeit

Vollzeit, 37 Wochenstunden. Regeldienst von Montag bis Freitag. Keine Nacht- oder Wochenenddienste.

Dienstort

Bezirk Hermagor (Kärnten). Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln eingeschränkt gegeben.

Das Angebot

• Dauerstelle mit klaren Weiterentwicklungsperspektiven
• Mitarbeit in einer Einrichtung mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Mitgestaltung eines innovativen Pflegekonzepts
• Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz
• Umfassende fachliche & persönliche Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Trägers
• Interne Kommunikations-Tools & Mitarbeiter:innen-Benefits
• Vergünstigtes Mittagessen, kostenloser Parkplatz

Entlohnung

Attraktives Grundgehalt ab € 3.900,- brutto/Monat (Vollzeit, 14x) + € 845,92 Leitungszulage + € 132,71 DGKP-Zulage + variable Zulagen. Deutliche Überzahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich. Transparente Einstufung gemäß SWÖ-Kollektivvertrag (BAGS) als Mindestbasis.

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